パンデミックによる長期的な影響は、より多く働き、より柔軟に対応することを余儀なくされ、その結果燃え尽き症候群の症状に苦しむことになった、かなりの多くの労働者によって感じられています。

今後に向けて、ウェルビーイングの不況に陥る前に、職場は身体的および精神的なウェルビーイングの両方を考慮する必要があります。このトレンドを止めるためには、私たち一人ひとりが自分自身のウェルビーイングを振り返り、他者とどのように取り組みを連携させ、変化を生み出すことができるかを考えることが重要です。例えば、毎日どの程度のストレスを感じていますか？常にプレッシャーにさらされていると感じていたり、その他の健康症状に気づいたりしていませんか？

では、今ここで理想的なワークライフを思い描き、ホリスティックな企業で働くとしたらどのように感じるか考えてみましょう。それは以下のようなものでしょうか？

• ワークライフバランスに合わせて、リモートで仕事ができる。

• 自分の価値観が、自分の行う仕事に反映されている。

• 特にリモートワークにおいて、健康的な境界線を設けている。

• 自分の感情を管理し、感情に気づくことで、毎日積極的なアプローチを取っている。

• 自分の感情がどのように行動を駆り立てるかが明確である。

• 新しい課題に挑戦できる。

• 変化に適応し、変化をもたらしている。

• 仕事と人生の目標を達成している。

• 最高の自分として活動している。

これはワクワクするような可能性です。しかし、現在のワークライフは、理想的なホリスティック企業モデルに近いと感じられますか？リモートワークをしながら、私的な緊急事態に対応し、テキストメッセージやメール、他者からの要求に翻弄されたり、自分自身の非効率的な習慣に悪影響を受けたりしていませんか？

10を理想的なホリスティック職場とした場合、現在の職場を0から10のスケールでどう評価しますか？私たちの職場のウェルビーイングを改善するための素晴らしい機会が存在しますが、企業側がこの新しい方向へと進むためのコミットメントが必要です。

小さな変化の積み重ねが、大きな成果をもたらす！

従業員が完全に仕事に打ち込み、直面するタスクを楽しみ、プライベートの生活とも適切なバランスを保ち、ビジネスにインパクトを生み出している姿を想像してみてください。

しかし変化は起きており、企業は今や職場において人間全体を対象としたアプローチに注目しています。これは、あなたが変化に貢献し、変化を創り出すための絶好のチャンスです！

あなたがこの動きを始め、他者と取り組みを積み重ね、あらゆる組織のモデルとなるような止められない勢いを生み出せたら、どのように感じるでしょうか？

「効率性とは、物事を正しく行うことである。有効性とは、正しい物事を行うことである」 ピーター・ドラッカー

パンデミックのレガシー

最近のデロイトとスウィンバーン工科大学による研究の一環として、2,000人以上のオーストラリア人労働者を対象に調査を行ったところ、3人に1人がパンデミック以降、労働時間が増加していることが判明しました。多くの人々が標準時間外にも働いており、手当も支給されていません。これらの要因に対処しなければ、ウェルビーイングの不況を引き起こす可能性があります。さらに、全体の90%以上の労働者が、現在の身体的・精神的なウェルビーイングは給与と同じくらい重要であると回答しています。

管理職の立場にある人々は、労働者にとって真に柔軟なあらゆる選択肢について検討する必要があります。将来的には、この研究は雇用契約と同じように、ウェルビーイングを職場の基本原則に組み込む必要があることを示唆しています。

職場における人間全体へのアプローチ

仕事と家庭生活の境界線がますます曖昧になり、世界的なパンデミックやそれに関連する経済的な影響によってストレスが高まる中、多くの従業員が健康とウェルビーイングに苦しんでいます。企業は今、短期的な解決策の先を見据え、人間全体に配慮したウェルビーイングプログラムを組み込み始めています。ウェルビーイングプログラムを成功させている企業の例としては、アクセンチュア、Asana、Google、Intuit、Microsoft、SASなどが挙げられます。

先頃のパンデミックによって、リモートワークが増加する中で、従業員の期待も変化しています。これまで組織におけるウェルビーイングプログラムは、その場しのぎのパッチワーク的なアプローチに留まっていました。私たちは、組織が従業員の身体的なウェルビーイングだけでなく、精神的・感情的なウェルビーイング、さらには社会的、組織的、キャリア、そして経済的なウェルビーイングまでをカバーする、人間全体へのアプローチをプログラムに取り入れることを求めています。組織はビジネスプランやモデルの策定において非常に優れており、同様のアプローチを従業員に対しても適用する必要があります。

職場は、従業員が最高の自分で仕事に取り組むことを求めています。これを支援するため、雇用者がどこで仕事をするかを選択できるようにし、テクノロジーの活用によってそれを補助することができます。

あなたのビジネスは、精神、経済、社会、身体の健康を網羅する、すべての人のためのホリスティックな健康およびウェルビーイングのプログラムの構築を開始できます。以下を確実に実施し、ビジネス内で適切なカルチャーが存在し、関連する戦略とリソースが整っていれば、ホリスティックな企業を実現することは可能です。

• すべてのステークホルダーがこのアプローチを支持すること

• 必要なリソースが提供されること

• 経営陣の支持のもと、組織文化にホリスティックなアプローチが反映されていること

• 結果が測定されること

パンデミックを乗り越えた今、ホリスティックな職場を創り出すことによって得られる即座のメリットは、従業員の満足度向上です。また、ウェルビーイングという新たな推進方法を通じて、従業員の生産性が向上し、ビジネスパフォーマンスも高まるでしょう。

チェンジエージェントになること

あらゆる変革プロセスの出発点はあなた自身であることを忘れないでください。自分自身の枠を超えて他者のニーズに目を向けることで、私たち一人ひとりが「波及効果」を通じて、素晴らしい成果へと積み重なる影響を創出できる可能性を秘めています。例えば、あなたがこの記事から得た インサイト を20人に共有し、その20人それぞれがさらに6人に共有し、その6人がまた別の6人に共有することを奨励した場合、これが何人の人々に影響を与えることができるか考えてみてください。

Emotiv はそのグローバルな研究を通じてチェンジエージェントとなっており、その成果は広範囲に及んでいます。Emotiv が個人をサポートし、ピーク時のパフォーマンスで活動できるよう支援することで、変化が起き始めています。Emotiv は、直接脳波活動から得られる6つのメンタルパフォーマンスの基本測定値を提供します。各測定値は、あなたの通常の状態や基準レベルに適合するように自動的にスケーリングされます。システムはあなたの平常時の状態と能力を学習し、総合的な行動と比較した各機会の相対的なパフォーマンスを示す調整値を提供します。Emotiv のパフォーマンス指標グラフには、ストレス、エンゲージメント、興味、興奮、集中度、リラクゼーションを含む、Insight、Epoc X、EPOC+ ヘッドセットの6つの指標が含まれています。

Emotiv のテクノロジーは、人、組織、コミュニティ、そして社会を通じて、より大きな規模で影響を与えることでしょう。これは、歴史の流れを変え、今後の何世代にもわたって役立つ可能性のある、地球規模の変化のプロセスに参加する機会です。

「1人の人間が変化をもたらすことができる。そして、すべての人が挑戦すべきである」 J・F・ケネディ、アメリカ合衆国大統領、1961 - 1963年

Emotiv は職場におけるウェルビーイングを向上させています

Emotiv は、公的および民間組織が、実証された神経科学的および行動的なインサイトの利点をかつてないほど容易に実感できるようにすることを目指しています。パートナーの皆様とともに、私たちは職場のウェルネス、安全性、トレーニング、生産性向上のための戦略改善に取り組んでいます。

Emotiv のワイヤレス脳波モニタリングヘッドセットおよびアプリケーションは、世界中の何万人もの熱意ある個人が、実際の生活状況において人間の脳がどのように機能しているかをモニタリングし、より良く理解することを可能にしてきました。

自分の脳に耳を傾けるべき時が来ました。これこそが、真の「これからの働き方」です。Emotiv は職場における個人をサポートし、企業がホリスティックなビジネスへと進化することを支援します。

Emotiv には、心の中のバーチャルコーチのように機能する洗練されたツールが多数用意されており、あなたが集中力を取り戻し、あの強力なフロー状態に戻るのを可能にする発見が他にもたくさんあります。Emotiv は、あなたの労働条件が確かなエビデンスに基づいて、あなたがその時どのように感じているか動的に適応されるようにします。

人工知能やオートメーションが何を変化させるかという点だけでなく、労働条件や環境を私たちの感じ方に合わせるという意味において、これからの働き方を再定義する時が来ています。厳格な神経科学を活用して職場のウェルネス、安全性、学習、パフォーマンスを向上させることにより、職場でいかに成長できるかをより深く理解する時が来たのです。Emotiv は、あなたのその旅路をサポートするために存在しています。

Emotiv は、BCI エンタープライズソリューションおよび EEG テクロジーの分野において、広く認められたパイオニアでありマーケットリーダーです。受賞歴のある Emotiv EPOC+ ヘッドセット、および10周年記念エディションの Epoc X は、学術研究や商業的利用（Emotiv Epoc X ブレイン・コンピュータ・インタフェース）に適した、プロフェッショナルグレードの BCI データを提供します。