従業員が自らのワークデイを最適化できるように支援する
メフル・ナヤック
更新日
2023/03/01
従業員が自らのワークデイを最適化できるように支援する
メフル・ナヤック
更新日
2023/03/01
従業員が自らのワークデイを最適化できるように支援する
メフル・ナヤック
更新日
2023/03/01
誰かが「とても忙しい」と言うのを今までに何度聞いたことがありますか？時として、「忙しい」という言葉が成功の証であるかのように使われているように感じられることに同意していただけるでしょうか。誰かと会う時間もないほど忙しい人々にとって、この忙しさは自分自身だけでなく、自らの真の価値をも埋もれさせてしまっているのかもしれません。
忙しいという言葉を使う代わりに、どれだけ効果的（エフェクティブ）であるか、そしてよりスマートに仕事ができているかについて話すことが重要です。忙しさをレッテルとして使うことは、他人の目に「正しいことをしている」という認識を与えますが、効果的であることは、個人とビジネスの成功に不可欠な本当の成果を生み出します。
自らが行う仕事をもっと効果的なものにしたいと思われませんか？あなたは将来のために、いくつかの重要な目標や熱意をすでに決めていることでしょう。一日の仕事時間を最適化することで、これらを達成できるとしたらどうでしょうか。より効果的になるのを助けてくれるツールを導入し、あまりにも忙しい状態から抜け出しませんか？
職場では、忙しさの中にスペースを作り出し、どうすればよりスマートに働けるかを判断することが重要です。それを行う方法を見つければ、効果的なリーダーシップのための時間を生み出すことができ、チームをサポートし、成功するビジネスの構築を助けてくれる人々を大切にしていることを示すことができます。そうすることで、ビジネスがあなた自身とあなたのウェルビーイング（心身の健康と幸福）を気遣ってくれていると感じられるようになるでしょう。
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そして忘れないでください。マネージャーとしての成功とは、サポートを通じて自らの旅路にチームを同行させ続けること。つまり、最初、中間、そして最後において全員と共にそこにいることであり、従業員がストレスを感じているからといってただ手放すことではありません！旅の終わりに、自らのバスに全員を乗せていることこそが真の成功です。ただ忙しすぎて、周りに誰がいるのか、そして最後のバス停で誰が降りたのかに気づかないようでは成功とは言えません。
「自分の事柄で忙しくなりすぎて、他人のニーズに対して親切と思いやりの心を持って応えることを忘れてしまうようなことが、決してありませんように」 – トーマス・ジェファーソン
最適化への道
人生は旅であり、この旅において自分が何をしているのか、そしてそれが自身のウェルビーイングにどう影響しているかを自覚することは重要です。人生のめまぐるしいペースは、これを困難にするかもしれません。しかし、立ち止まって気づく余裕を持てば、道中にはメッセージがあります。これはメンタルのウェルビーイングに関して特に当てはまります。私たちは効果的に働き、燃え尽き症候群（バーンアウト）を避けることを目指すべきです。
あなたが人生から受け取るメッセージは、何が自らを縛り付けているのかについての洞察を与え、行動を変える機会を提供します。効果を高め、よりスマートに働き始めるプロセスを始めるために、まずは現在あなたに何が起きているかを確認してみましょう。
一日のうちに十分な時間がまったくないように思える。
どこにもたどり着けない、終わりのないトレッドミルの上にいるように感じる。
自分のための時間がまったく持てていないと頻繁に感じる。
あまりにも多くの優先事項に追われ、準備不足とプレッシャーを感じている。
一生懸命に働いているのに、大して収入が増えないことにうんざりしている。
集中力やモチベーションを維持するのに苦労している。
仕事関連の時間的プレッシャーや責任のせいで、多くの重要な家族のイベントを逃してきた。
息を整える時間さえまったくないように感じることがある。
他の人は大した努力もせずにはるかに多くのことを成し遂げているのに、なぜ自分はこれほど一生懸命働いているのだろうと不思議に思う。
最後に本を一冊読み終えたのがいつだったか思い出せない。
これらのひとつ、あるいは多くが自分に当てはまると感じるなら、変化を起こし始めるべき十分な理由があることに同意していただけるでしょう。
知は力
自分が大まかにどのような状態にあるかを知ることは素晴らしい第一歩ですが、もう一歩進めてみましょう。
過去のトレンドを検証する。あなたはどれだけ集中できていましたか？何が自分のためになり、何が自分のためになりませんでしたか？
現在の効果度はどれくらいですか？1を「あまり効果的でない」、10を「非常に効果的に働いている」として、あなたの効果度を10段階で評価してみてください。これは過去のパフォーマンスと比べてどうですか？変化のための機会が見出せますか？
常に「緊急モード」にあり、いつでも忙しかったり、あらゆることに火消し対応しているように感じていませんか？その結果はどうなっていますか？それはあなたのメンタルのウェルビーイングにどう影響していますか？
もし、日中の仕事を通じて自身の認知ストレスやアテンション（注意力）レベルを知ることで、さらに理解を何十倍にも深めることができるとしたらどうでしょうか。これはあなたを成功のための強力なポジションへと導くはずです。自分が集中できていない時、ゾーンに入っている時、あるいは燃え尽きそうになっている時を、自分自身で認識する前に特定することができます。これらの洞察（インサイト）は行動変容とよりスマートな結果につながり、一日を最適化するのを助けてくれます。
Emotivは、ストレスやアテンション（注意力）レベルに関するパーソナライズされたインサイトを提供し、一日を最適化するのを可能にするテクノロジーを提供します。それはまるで、高性能車の運転席に座っているかのような感覚です。
EmotivとSAPのコラボレーション
2018年、EmotivとSAPはコラボレーションを行い、職場の生産性とウェルビーイングを向上させるために集中して取り組めるユーザー体験を開発しました。Emotivの脳波計（EEG）テクノロジーを用いて、両社はリアルタイムの脳活動データを活用し、職場におけるユーザーの認知パフォーマンス（認知的負荷、ストレス、アテンションレベルなど）に関するパーソナライズされたフィードバックを提供するシステムを作り出しました。
2019年、両社は再びコラボレーションを行い、職場での学びと能力開発をパーソナライズし、従業員のためにシームレスに統合された仕事環境を構築しました。
このイニシアチブをさらに発展させるために、EmotivはMN8を開発しました。MN8は、音楽などを聴きながら脳活動データを収集できる2チャンネルのEEGイヤホンシステムです。Emotivの職場向けウェルネスアプリとペアリングすることで、MN8は強力かつユーザーフレンドリーなツールとなり、職場のウェルネスや生産性向上のアプリ分野において実力差を示す主要な差別化要因となっています。
MN8とEmotivの職場向けウェルネスアプリは、一日を最適化するのに役立つ貴重なパーソナライズされた脳のインサイトをあなたに提供します。自分自身で認識するよりも前に、自分が最も集中できている時や、休憩が必要な時を確認することができます。このアプリは、深呼吸のエクササイズや瞑想をする時間を設けるなど、再び集中してゾーンに戻るための提案をしてくれるので、すっきりとリフレッシュした気分で仕事に戻り、生産性を高めることができます。
Emotivのワークプレイス・ウェルネス・ソリューション
Emotivの職場向けウェルネスソリューションは、あなたの一日を最適化し、仕事の内外を問わず、より健やかなメンタルのウェルビーイングをもたらします。ペースが乱された後でもすぐにゾーン（集中状態）に戻してくれる、そんな洗練されたツールを利用できる場面を想像してみてください！それはまるであなたの心の中にいるバーチャルコーチのように、脳の活動を測定して解釈してくれるツールです。そのツールは、あなたが集中力を取り戻し、あの素晴らしいフロー体験（物事への没頭状態）に無理なく戻れるように優しくガイドしてくれます。それは実に強力なツールであり、Emotivはあなたにその機能を提供します。
これらのツールをすべて使い、理解を深めることができるようになった自分を今、想像してみてください。完全に集中してバランスが取れており、目標を達成し、最高の気分でいられる姿を。あなたの稼働効率を次のレベルに引き上げるためのいくつかのヒントを以下に示します。
目標を進展させる重要タスクについて、自分にとっての「効率性」とは何かを定義する。たとえば、自分自身をケアする、散歩に行く、瞑想をするといった時間を一日のなかに増やすことなどです。
自分の生産性に合った時間帯を考慮する。『When: The Scientific Secrets of Perfect Timing（邦題：WHEN ライフ・ハックの科学）の著者であるダニエル・ピンク』によると、人間の体内時計は人それぞれ異なります。
仕事のパフォーマンスや会社の成功において最もクリティカルな、重要な活動と役割を明確にする。
在宅勤務を行っている場合、コロナ禍を通じて学んだ境界線を設定する。これは、これ以上の仕事には「ノー」と言うことや、別のプロジェクトをいつ開始できるかについて現実的な期待値を設定することを意味します。
Emotiv Future of Work（未来の働き方）イニシアチブに参加する。
よりスマートに働くための新しいアプローチを見つけることをどう感じますか？知識は本当に力を生み出し、Emotivの職場向けソリューションが提供するさらなる「気づき」は、あなたが変化し、よりスマートに働く助けとなります。私たちの働き方は、特にコロナ禍を踏まえて変化しつつあります。何百万人もの労働者がオフィスに戻っておらず、現在は自宅から仕事をしていますが、自宅には集中力を奪う多くの誘惑が存在します。
対面で行われていた多くの会議やミーティングは、Zoomのようなオンラインによる代替手段へと移行しました。これらのオンライン通話において、熱意やエンザージアズム（熱心さ）を奮い立たせるのが難しいことがあります。多くの人がミーティング中に他の人が話している間、裏でメールに返信したり仕事をしたりして注意を散漫にしていることに気づくかもしれません。同僚と同じ会議室にいる時には、こうした行動はおそらく起こらないでしょう。あなたは会議や会話にもっと集中し、積極的に参加するはずです。
ビジネスモデルは根底から覆されました。起業家、マネージャー、あらゆるレベルの労働者は、ビジネスが変化する一方で、スタッフの貢献を認め、メンタルのウェルビーイングを確実にサポートしながら、自らのビジネスの進め方を再考しなければならなくなっています。
クリエイティブで枠にとらわれない思考（アウト・オブ・ザ・ボックス）が、かつてこれほど重要な役割を果たしたことはありませんでした。仕事へのアプローチはよりホリスティック（全体論的）になり、単に仕事の要件を達成するだけでなく、私たちが大切にしていることのバランスを取るようになっています。
必要な時に、自分の「フロー」を見つけて「ゾーン」にとどまり続けるのを手助けしてくれるツールにアクセスできることが、かつてないほど重要になっています。Emotivの職場向けウェルネスソリューションは、ストレスを減らし生産性を高められるよう、一人ひとりの一日を最適化するのを支援します。これには循環効果があり、仕事中だけでなく仕事以外の場面でもあなたを助け、結果として生活全般におけるより良いウェルビーイングへとつながります。
そして私たちは誰もが、時代に遅れず、より俊敏（アジャイル）になり、自らの最高のパフォーマンスを発揮できるようにするための強みを見つける必要があります。あなたに対抗するのではなく、あなたと共に機能する応答性の高いテクノロジーを持つことは、効果的な変化を起こすための個人的なエンパワーメント（活力）をあなたに与えます。瞬間ごとの精神的および認知的な状態に自然に同期する流動的な活動として、仕事を捉え直してみませんか？自分のストレスレベル、集中度、フローを感知し、より少ない努力でより多くの成果を出せるようにパーソナライズされた提案をしてくれるバーチャルコーチを欲しくない人などいるでしょうか。それこそが私たち全員が望む未来、すなわち「もっと一生懸命働くのではなく、もっとスマートに働く」ということです。
Emotiv MN8のローンチは非常に重要なマイルストーンであり、職場のウェルネス、安全性、トレーニング、および生産性向上の戦略を改善するために、文脈化されたニューロインフォマティクス（神経情報学）のパワーを大規模に活用したクラウドベースのエコシステムの中心となる存在です。脳のデータは、人々がより心地よく過ごし、より安全に働き、より良く学び、生産性を高めることを目的とした、真に適応性（アダプティブ）のあるソフトウェアソリューションに動的に統合することも可能です。この高められた効果度（エフェクティブネス）は、個人およびビジネスの成功に不可欠な本質的な成果を生み出すでしょう。
Emotivのテクノロジーは今や、私たち人間が自らのストレスレベルや認知的限界を評価するという、極めて苦手とすることで知られる作業を代わりに行うことができます。Emotivにおいて、「未来の仕事（Future of Work）」は「今」ここにあります。Emotivのテクノロジーは、あらゆる業界に適用可能です。ウェルネスソリューションへ投資することで、従業員に自分の脳についてさらに詳しく学び、自身の労働時間を最適化する力を与えることができます。これはひいては、投資収益率（ROI）に好影響をもたらすでしょう。
Emotivは、BCIエンタープライズソリューションおよびEEGテクノロジーの分野における、認知されたパイオニアであり不動のマーケットリーダーです。受賞歴のあるEmotiv EPOC+ヘッドセットと、その10周年記念において
誰かが「とても忙しい」と言うのを今までに何度聞いたことがありますか？時として、「忙しい」という言葉が成功の証であるかのように使われているように感じられることに同意していただけるでしょうか。誰かと会う時間もないほど忙しい人々にとって、この忙しさは自分自身だけでなく、自らの真の価値をも埋もれさせてしまっているのかもしれません。
忙しいという言葉を使う代わりに、どれだけ効果的（エフェクティブ）であるか、そしてよりスマートに仕事ができているかについて話すことが重要です。忙しさをレッテルとして使うことは、他人の目に「正しいことをしている」という認識を与えますが、効果的であることは、個人とビジネスの成功に不可欠な本当の成果を生み出します。
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職場では、忙しさの中にスペースを作り出し、どうすればよりスマートに働けるかを判断することが重要です。それを行う方法を見つければ、効果的なリーダーシップのための時間を生み出すことができ、チームをサポートし、成功するビジネスの構築を助けてくれる人々を大切にしていることを示すことができます。そうすることで、ビジネスがあなた自身とあなたのウェルビーイング（心身の健康と幸福）を気遣ってくれていると感じられるようになるでしょう。
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そして忘れないでください。マネージャーとしての成功とは、サポートを通じて自らの旅路にチームを同行させ続けること。つまり、最初、中間、そして最後において全員と共にそこにいることであり、従業員がストレスを感じているからといってただ手放すことではありません！旅の終わりに、自らのバスに全員を乗せていることこそが真の成功です。ただ忙しすぎて、周りに誰がいるのか、そして最後のバス停で誰が降りたのかに気づかないようでは成功とは言えません。
「自分の事柄で忙しくなりすぎて、他人のニーズに対して親切と思いやりの心を持って応えることを忘れてしまうようなことが、決してありませんように」 – トーマス・ジェファーソン
最適化への道
人生は旅であり、この旅において自分が何をしているのか、そしてそれが自身のウェルビーイングにどう影響しているかを自覚することは重要です。人生のめまぐるしいペースは、これを困難にするかもしれません。しかし、立ち止まって気づく余裕を持てば、道中にはメッセージがあります。これはメンタルのウェルビーイングに関して特に当てはまります。私たちは効果的に働き、燃え尽き症候群（バーンアウト）を避けることを目指すべきです。
あなたが人生から受け取るメッセージは、何が自らを縛り付けているのかについての洞察を与え、行動を変える機会を提供します。効果を高め、よりスマートに働き始めるプロセスを始めるために、まずは現在あなたに何が起きているかを確認してみましょう。
一日のうちに十分な時間がまったくないように思える。
どこにもたどり着けない、終わりのないトレッドミルの上にいるように感じる。
自分のための時間がまったく持てていないと頻繁に感じる。
あまりにも多くの優先事項に追われ、準備不足とプレッシャーを感じている。
一生懸命に働いているのに、大して収入が増えないことにうんざりしている。
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仕事関連の時間的プレッシャーや責任のせいで、多くの重要な家族のイベントを逃してきた。
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他の人は大した努力もせずにはるかに多くのことを成し遂げているのに、なぜ自分はこれほど一生懸命働いているのだろうと不思議に思う。
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これらのひとつ、あるいは多くが自分に当てはまると感じるなら、変化を起こし始めるべき十分な理由があることに同意していただけるでしょう。
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自分が大まかにどのような状態にあるかを知ることは素晴らしい第一歩ですが、もう一歩進めてみましょう。
過去のトレンドを検証する。あなたはどれだけ集中できていましたか？何が自分のためになり、何が自分のためになりませんでしたか？
現在の効果度はどれくらいですか？1を「あまり効果的でない」、10を「非常に効果的に働いている」として、あなたの効果度を10段階で評価してみてください。これは過去のパフォーマンスと比べてどうですか？変化のための機会が見出せますか？
常に「緊急モード」にあり、いつでも忙しかったり、あらゆることに火消し対応しているように感じていませんか？その結果はどうなっていますか？それはあなたのメンタルのウェルビーイングにどう影響していますか？
もし、日中の仕事を通じて自身の認知ストレスやアテンション（注意力）レベルを知ることで、さらに理解を何十倍にも深めることができるとしたらどうでしょうか。これはあなたを成功のための強力なポジションへと導くはずです。自分が集中できていない時、ゾーンに入っている時、あるいは燃え尽きそうになっている時を、自分自身で認識する前に特定することができます。これらの洞察（インサイト）は行動変容とよりスマートな結果につながり、一日を最適化するのを助けてくれます。
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EmotivとSAPのコラボレーション
2018年、EmotivとSAPはコラボレーションを行い、職場の生産性とウェルビーイングを向上させるために集中して取り組めるユーザー体験を開発しました。Emotivの脳波計（EEG）テクノロジーを用いて、両社はリアルタイムの脳活動データを活用し、職場におけるユーザーの認知パフォーマンス（認知的負荷、ストレス、アテンションレベルなど）に関するパーソナライズされたフィードバックを提供するシステムを作り出しました。
2019年、両社は再びコラボレーションを行い、職場での学びと能力開発をパーソナライズし、従業員のためにシームレスに統合された仕事環境を構築しました。
このイニシアチブをさらに発展させるために、EmotivはMN8を開発しました。MN8は、音楽などを聴きながら脳活動データを収集できる2チャンネルのEEGイヤホンシステムです。Emotivの職場向けウェルネスアプリとペアリングすることで、MN8は強力かつユーザーフレンドリーなツールとなり、職場のウェルネスや生産性向上のアプリ分野において実力差を示す主要な差別化要因となっています。
MN8とEmotivの職場向けウェルネスアプリは、一日を最適化するのに役立つ貴重なパーソナライズされた脳のインサイトをあなたに提供します。自分自身で認識するよりも前に、自分が最も集中できている時や、休憩が必要な時を確認することができます。このアプリは、深呼吸のエクササイズや瞑想をする時間を設けるなど、再び集中してゾーンに戻るための提案をしてくれるので、すっきりとリフレッシュした気分で仕事に戻り、生産性を高めることができます。
Emotivのワークプレイス・ウェルネス・ソリューション
Emotivの職場向けウェルネスソリューションは、あなたの一日を最適化し、仕事の内外を問わず、より健やかなメンタルのウェルビーイングをもたらします。ペースが乱された後でもすぐにゾーン（集中状態）に戻してくれる、そんな洗練されたツールを利用できる場面を想像してみてください！それはまるであなたの心の中にいるバーチャルコーチのように、脳の活動を測定して解釈してくれるツールです。そのツールは、あなたが集中力を取り戻し、あの素晴らしいフロー体験（物事への没頭状態）に無理なく戻れるように優しくガイドしてくれます。それは実に強力なツールであり、Emotivはあなたにその機能を提供します。
これらのツールをすべて使い、理解を深めることができるようになった自分を今、想像してみてください。完全に集中してバランスが取れており、目標を達成し、最高の気分でいられる姿を。あなたの稼働効率を次のレベルに引き上げるためのいくつかのヒントを以下に示します。
目標を進展させる重要タスクについて、自分にとっての「効率性」とは何かを定義する。たとえば、自分自身をケアする、散歩に行く、瞑想をするといった時間を一日のなかに増やすことなどです。
自分の生産性に合った時間帯を考慮する。『When: The Scientific Secrets of Perfect Timing（邦題：WHEN ライフ・ハックの科学）の著者であるダニエル・ピンク』によると、人間の体内時計は人それぞれ異なります。
仕事のパフォーマンスや会社の成功において最もクリティカルな、重要な活動と役割を明確にする。
在宅勤務を行っている場合、コロナ禍を通じて学んだ境界線を設定する。これは、これ以上の仕事には「ノー」と言うことや、別のプロジェクトをいつ開始できるかについて現実的な期待値を設定することを意味します。
Emotiv Future of Work（未来の働き方）イニシアチブに参加する。
よりスマートに働くための新しいアプローチを見つけることをどう感じますか？知識は本当に力を生み出し、Emotivの職場向けソリューションが提供するさらなる「気づき」は、あなたが変化し、よりスマートに働く助けとなります。私たちの働き方は、特にコロナ禍を踏まえて変化しつつあります。何百万人もの労働者がオフィスに戻っておらず、現在は自宅から仕事をしていますが、自宅には集中力を奪う多くの誘惑が存在します。
対面で行われていた多くの会議やミーティングは、Zoomのようなオンラインによる代替手段へと移行しました。これらのオンライン通話において、熱意やエンザージアズム（熱心さ）を奮い立たせるのが難しいことがあります。多くの人がミーティング中に他の人が話している間、裏でメールに返信したり仕事をしたりして注意を散漫にしていることに気づくかもしれません。同僚と同じ会議室にいる時には、こうした行動はおそらく起こらないでしょう。あなたは会議や会話にもっと集中し、積極的に参加するはずです。
ビジネスモデルは根底から覆されました。起業家、マネージャー、あらゆるレベルの労働者は、ビジネスが変化する一方で、スタッフの貢献を認め、メンタルのウェルビーイングを確実にサポートしながら、自らのビジネスの進め方を再考しなければならなくなっています。
クリエイティブで枠にとらわれない思考（アウト・オブ・ザ・ボックス）が、かつてこれほど重要な役割を果たしたことはありませんでした。仕事へのアプローチはよりホリスティック（全体論的）になり、単に仕事の要件を達成するだけでなく、私たちが大切にしていることのバランスを取るようになっています。
必要な時に、自分の「フロー」を見つけて「ゾーン」にとどまり続けるのを手助けしてくれるツールにアクセスできることが、かつてないほど重要になっています。Emotivの職場向けウェルネスソリューションは、ストレスを減らし生産性を高められるよう、一人ひとりの一日を最適化するのを支援します。これには循環効果があり、仕事中だけでなく仕事以外の場面でもあなたを助け、結果として生活全般におけるより良いウェルビーイングへとつながります。
そして私たちは誰もが、時代に遅れず、より俊敏（アジャイル）になり、自らの最高のパフォーマンスを発揮できるようにするための強みを見つける必要があります。あなたに対抗するのではなく、あなたと共に機能する応答性の高いテクノロジーを持つことは、効果的な変化を起こすための個人的なエンパワーメント（活力）をあなたに与えます。瞬間ごとの精神的および認知的な状態に自然に同期する流動的な活動として、仕事を捉え直してみませんか？自分のストレスレベル、集中度、フローを感知し、より少ない努力でより多くの成果を出せるようにパーソナライズされた提案をしてくれるバーチャルコーチを欲しくない人などいるでしょうか。それこそが私たち全員が望む未来、すなわち「もっと一生懸命働くのではなく、もっとスマートに働く」ということです。
Emotiv MN8のローンチは非常に重要なマイルストーンであり、職場のウェルネス、安全性、トレーニング、および生産性向上の戦略を改善するために、文脈化されたニューロインフォマティクス（神経情報学）のパワーを大規模に活用したクラウドベースのエコシステムの中心となる存在です。脳のデータは、人々がより心地よく過ごし、より安全に働き、より良く学び、生産性を高めることを目的とした、真に適応性（アダプティブ）のあるソフトウェアソリューションに動的に統合することも可能です。この高められた効果度（エフェクティブネス）は、個人およびビジネスの成功に不可欠な本質的な成果を生み出すでしょう。
Emotivのテクノロジーは今や、私たち人間が自らのストレスレベルや認知的限界を評価するという、極めて苦手とすることで知られる作業を代わりに行うことができます。Emotivにおいて、「未来の仕事（Future of Work）」は「今」ここにあります。Emotivのテクノロジーは、あらゆる業界に適用可能です。ウェルネスソリューションへ投資することで、従業員に自分の脳についてさらに詳しく学び、自身の労働時間を最適化する力を与えることができます。これはひいては、投資収益率（ROI）に好影響をもたらすでしょう。
Emotivは、BCIエンタープライズソリューションおよびEEGテクノロジーの分野における、認知されたパイオニアであり不動のマーケットリーダーです。受賞歴のあるEmotiv EPOC+ヘッドセットと、その10周年記念において
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忙しいという言葉を使う代わりに、どれだけ効果的（エフェクティブ）であるか、そしてよりスマートに仕事ができているかについて話すことが重要です。忙しさをレッテルとして使うことは、他人の目に「正しいことをしている」という認識を与えますが、効果的であることは、個人とビジネスの成功に不可欠な本当の成果を生み出します。
自らが行う仕事をもっと効果的なものにしたいと思われませんか？あなたは将来のために、いくつかの重要な目標や熱意をすでに決めていることでしょう。一日の仕事時間を最適化することで、これらを達成できるとしたらどうでしょうか。より効果的になるのを助けてくれるツールを導入し、あまりにも忙しい状態から抜け出しませんか？
職場では、忙しさの中にスペースを作り出し、どうすればよりスマートに働けるかを判断することが重要です。それを行う方法を見つければ、効果的なリーダーシップのための時間を生み出すことができ、チームをサポートし、成功するビジネスの構築を助けてくれる人々を大切にしていることを示すことができます。そうすることで、ビジネスがあなた自身とあなたのウェルビーイング（心身の健康と幸福）を気遣ってくれていると感じられるようになるでしょう。
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人生は旅であり、この旅において自分が何をしているのか、そしてそれが自身のウェルビーイングにどう影響しているかを自覚することは重要です。人生のめまぐるしいペースは、これを困難にするかもしれません。しかし、立ち止まって気づく余裕を持てば、道中にはメッセージがあります。これはメンタルのウェルビーイングに関して特に当てはまります。私たちは効果的に働き、燃え尽き症候群（バーンアウト）を避けることを目指すべきです。
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知は力
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常に「緊急モード」にあり、いつでも忙しかったり、あらゆることに火消し対応しているように感じていませんか？その結果はどうなっていますか？それはあなたのメンタルのウェルビーイングにどう影響していますか？
もし、日中の仕事を通じて自身の認知ストレスやアテンション（注意力）レベルを知ることで、さらに理解を何十倍にも深めることができるとしたらどうでしょうか。これはあなたを成功のための強力なポジションへと導くはずです。自分が集中できていない時、ゾーンに入っている時、あるいは燃え尽きそうになっている時を、自分自身で認識する前に特定することができます。これらの洞察（インサイト）は行動変容とよりスマートな結果につながり、一日を最適化するのを助けてくれます。
Emotivは、ストレスやアテンション（注意力）レベルに関するパーソナライズされたインサイトを提供し、一日を最適化するのを可能にするテクノロジーを提供します。それはまるで、高性能車の運転席に座っているかのような感覚です。
EmotivとSAPのコラボレーション
2018年、EmotivとSAPはコラボレーションを行い、職場の生産性とウェルビーイングを向上させるために集中して取り組めるユーザー体験を開発しました。Emotivの脳波計（EEG）テクノロジーを用いて、両社はリアルタイムの脳活動データを活用し、職場におけるユーザーの認知パフォーマンス（認知的負荷、ストレス、アテンションレベルなど）に関するパーソナライズされたフィードバックを提供するシステムを作り出しました。
2019年、両社は再びコラボレーションを行い、職場での学びと能力開発をパーソナライズし、従業員のためにシームレスに統合された仕事環境を構築しました。
このイニシアチブをさらに発展させるために、EmotivはMN8を開発しました。MN8は、音楽などを聴きながら脳活動データを収集できる2チャンネルのEEGイヤホンシステムです。Emotivの職場向けウェルネスアプリとペアリングすることで、MN8は強力かつユーザーフレンドリーなツールとなり、職場のウェルネスや生産性向上のアプリ分野において実力差を示す主要な差別化要因となっています。
MN8とEmotivの職場向けウェルネスアプリは、一日を最適化するのに役立つ貴重なパーソナライズされた脳のインサイトをあなたに提供します。自分自身で認識するよりも前に、自分が最も集中できている時や、休憩が必要な時を確認することができます。このアプリは、深呼吸のエクササイズや瞑想をする時間を設けるなど、再び集中してゾーンに戻るための提案をしてくれるので、すっきりとリフレッシュした気分で仕事に戻り、生産性を高めることができます。
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Emotivの職場向けウェルネスソリューションは、あなたの一日を最適化し、仕事の内外を問わず、より健やかなメンタルのウェルビーイングをもたらします。ペースが乱された後でもすぐにゾーン（集中状態）に戻してくれる、そんな洗練されたツールを利用できる場面を想像してみてください！それはまるであなたの心の中にいるバーチャルコーチのように、脳の活動を測定して解釈してくれるツールです。そのツールは、あなたが集中力を取り戻し、あの素晴らしいフロー体験（物事への没頭状態）に無理なく戻れるように優しくガイドしてくれます。それは実に強力なツールであり、Emotivはあなたにその機能を提供します。
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目標を進展させる重要タスクについて、自分にとっての「効率性」とは何かを定義する。たとえば、自分自身をケアする、散歩に行く、瞑想をするといった時間を一日のなかに増やすことなどです。
自分の生産性に合った時間帯を考慮する。『When: The Scientific Secrets of Perfect Timing（邦題：WHEN ライフ・ハックの科学）の著者であるダニエル・ピンク』によると、人間の体内時計は人それぞれ異なります。
仕事のパフォーマンスや会社の成功において最もクリティカルな、重要な活動と役割を明確にする。
在宅勤務を行っている場合、コロナ禍を通じて学んだ境界線を設定する。これは、これ以上の仕事には「ノー」と言うことや、別のプロジェクトをいつ開始できるかについて現実的な期待値を設定することを意味します。
Emotiv Future of Work（未来の働き方）イニシアチブに参加する。
よりスマートに働くための新しいアプローチを見つけることをどう感じますか？知識は本当に力を生み出し、Emotivの職場向けソリューションが提供するさらなる「気づき」は、あなたが変化し、よりスマートに働く助けとなります。私たちの働き方は、特にコロナ禍を踏まえて変化しつつあります。何百万人もの労働者がオフィスに戻っておらず、現在は自宅から仕事をしていますが、自宅には集中力を奪う多くの誘惑が存在します。
対面で行われていた多くの会議やミーティングは、Zoomのようなオンラインによる代替手段へと移行しました。これらのオンライン通話において、熱意やエンザージアズム（熱心さ）を奮い立たせるのが難しいことがあります。多くの人がミーティング中に他の人が話している間、裏でメールに返信したり仕事をしたりして注意を散漫にしていることに気づくかもしれません。同僚と同じ会議室にいる時には、こうした行動はおそらく起こらないでしょう。あなたは会議や会話にもっと集中し、積極的に参加するはずです。
ビジネスモデルは根底から覆されました。起業家、マネージャー、あらゆるレベルの労働者は、ビジネスが変化する一方で、スタッフの貢献を認め、メンタルのウェルビーイングを確実にサポートしながら、自らのビジネスの進め方を再考しなければならなくなっています。
クリエイティブで枠にとらわれない思考（アウト・オブ・ザ・ボックス）が、かつてこれほど重要な役割を果たしたことはありませんでした。仕事へのアプローチはよりホリスティック（全体論的）になり、単に仕事の要件を達成するだけでなく、私たちが大切にしていることのバランスを取るようになっています。
必要な時に、自分の「フロー」を見つけて「ゾーン」にとどまり続けるのを手助けしてくれるツールにアクセスできることが、かつてないほど重要になっています。Emotivの職場向けウェルネスソリューションは、ストレスを減らし生産性を高められるよう、一人ひとりの一日を最適化するのを支援します。これには循環効果があり、仕事中だけでなく仕事以外の場面でもあなたを助け、結果として生活全般におけるより良いウェルビーイングへとつながります。
そして私たちは誰もが、時代に遅れず、より俊敏（アジャイル）になり、自らの最高のパフォーマンスを発揮できるようにするための強みを見つける必要があります。あなたに対抗するのではなく、あなたと共に機能する応答性の高いテクノロジーを持つことは、効果的な変化を起こすための個人的なエンパワーメント（活力）をあなたに与えます。瞬間ごとの精神的および認知的な状態に自然に同期する流動的な活動として、仕事を捉え直してみませんか？自分のストレスレベル、集中度、フローを感知し、より少ない努力でより多くの成果を出せるようにパーソナライズされた提案をしてくれるバーチャルコーチを欲しくない人などいるでしょうか。それこそが私たち全員が望む未来、すなわち「もっと一生懸命働くのではなく、もっとスマートに働く」ということです。
Emotiv MN8のローンチは非常に重要なマイルストーンであり、職場のウェルネス、安全性、トレーニング、および生産性向上の戦略を改善するために、文脈化されたニューロインフォマティクス（神経情報学）のパワーを大規模に活用したクラウドベースのエコシステムの中心となる存在です。脳のデータは、人々がより心地よく過ごし、より安全に働き、より良く学び、生産性を高めることを目的とした、真に適応性（アダプティブ）のあるソフトウェアソリューションに動的に統合することも可能です。この高められた効果度（エフェクティブネス）は、個人およびビジネスの成功に不可欠な本質的な成果を生み出すでしょう。
Emotivのテクノロジーは今や、私たち人間が自らのストレスレベルや認知的限界を評価するという、極めて苦手とすることで知られる作業を代わりに行うことができます。Emotivにおいて、「未来の仕事（Future of Work）」は「今」ここにあります。Emotivのテクノロジーは、あらゆる業界に適用可能です。ウェルネスソリューションへ投資することで、従業員に自分の脳についてさらに詳しく学び、自身の労働時間を最適化する力を与えることができます。これはひいては、投資収益率（ROI）に好影響をもたらすでしょう。
Emotivは、BCIエンタープライズソリューションおよびEEGテクノロジーの分野における、認知されたパイオニアであり不動のマーケットリーダーです。受賞歴のあるEmotiv EPOC+ヘッドセットと、その10周年記念において
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