Awalnya diterbitkan di https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 Jujur saja: Jika perusahaan Anda mengirim undangan kepada semua karyawan untuk berpartisipasi dalam pelatihan keselamatan wajib yang sama persis, kemungkinan besar meskipun Anda mengakui betapa pentingnya keselamatan, Anda akan cukup enggan untuk mengikuti pelatihan ini. Baca tentang kolaborasi baru antara tim SAP Design dan SAP Knowledge and Education serta Emotiv, perusahaan neuroinformatika personalisasi terkemuka. Suka atau tidak suka, pembelajaran memainkan peran penting dalam hidup kita pada setiap tahap karier profesional kita. Beberapa pelatihan, seperti pelatihan keselamatan wajib, ada untuk melindungi kita, rekan kerja kita, dan organisasi kita. Pelatihan lainnya mendukung pekerjaan harian kita, baik saat kita menggunakannya untuk mengenal alat baru, budaya perusahaan, lingkungan kerja yang terus berkembang, maupun proses baru yang berbeda dari beberapa proses yang sebelumnya kita lakukan secara otomatis. Masalah terbesar dalam pembelajaran adalah bahwa pelatihan sering kali bersifat satu ukuran untuk semua, sementara perbedaan kita sebagai individu - pengetahuan awal, kemampuan kognitif, rentang perhatian, dan bahkan preferensi pribadi kita - sangat beragam. Lalu ada sifat pelatihan itu sendiri yang sering statis; pelatihan ini disampaikan apa adanya - tidak berubah dan tidak responsif terhadap kebutuhan langsung kita. Memicu Revolusi dalam Pembelajaran di Tempat Kerja Bagaimana jika kita bisa menciptakan kembali pengalaman belajar agar lebih personal, menyenangkan, dan - yang terpenting - disesuaikan secara individual dengan pola pikir terkini dan gaya belajar pilihan pelajar? Bagaimana jika kita bisa memastikan bahwa karyawan tidak hanya mengikuti pelatihan, tetapi juga menikmati pengalamannya sambil lebih memahami dan mengingat konten serta nilai yang disampaikannya? Pembelajaran yang dinamis dan personal: Inilah visi di balik kolaborasi baru antara SAP dan Emotiv. “Kami sedang mengeksplorasi cara menyediakan pengalaman belajar adaptif secara real-time yang menarik, penuh wawasan, dan, pada saat yang sama, dipersonalisasi serta dioptimalkan sesuai kebutuhan, preferensi, dan kepribadian pelajar,” jelas Eva Zauke, chief knowledge officer SAP SE dan senior vice president SAP Knowledge and Education. “Kami telah mencari solusi yang memungkinkan pemahaman atas perasaan dan kondisi kognitif Anda saat Anda belajar.” Visi ini kini menyatukan tiga komponen utama: platform pembelajaran terbaik di kelasnya dari SAP; versi terbaru pengalaman pengguna SAP yang memenangkan penghargaan, SAP Fiori 3; dan perangkat keras pengindraan otak mutakhir serta algoritma pembelajaran mesin dari Emotiv. Emotiv baru-baru ini merilis MN8, earbud pemantau otak nirkabel yang tersembunyi dan tanpa hambatan. Perangkat ini memberikan umpan balik real-time yang mudah dipahami dan dapat ditindaklanjuti mengenai tingkat stres dan perhatian seseorang. Dengan menggunakan algoritma pembelajaran mesin, data yang dikumpulkan dari earbud EEG MN8 kemudian digunakan “untuk menciptakan jenis baru solusi perangkat lunak bertenaga otak yang tidak hanya responsif terhadap konteks tetapi benar-benar adaptif secara real time terhadap perasaan pengguna,” jelas Prof. Olivier Oullier, presiden Emotiv. Visinya: perangkat lunak yang terintegrasi, konsisten, dan cerdas; perangkat lunak yang secara tepat mendeteksi saat Anda kehilangan fokus atau perhatian, yang tahu kapan dan di mana Anda terhambat dalam alur kerja, yang dapat menyarankan jenis dukungan pembelajaran yang paling bermanfaat bagi Anda pada saat tertentu. Terlibat Selamat datang di era pembelajaran yang dipersonalisasi di tempat kerja! Bersama dengan Emotiv, SAP mencari lebih banyak pelanggan yang ingin bergabung dalam proyek inovasi yang menarik ini. Untuk informasi lebih lanjut dan untuk terlibat, silakan hubungi kami melalui email. Jika Anda berencana menghadiri SAP TechEd tahun ini dan ingin mengetahui lebih lanjut tentang visi kami, kami juga mengundang Anda untuk menghadiri sesi SAP TechEd kami di Las Vegas dan Barcelona. Vanessa Micelli-Schmidt dan Dr. Philip Miseldine adalah direktur Inovasi Pengalaman Pengguna (UX) di SAP SE. Tim UX Innovation berfokus pada eksplorasi paradigma interaksi baru yang memajukan strategi UX, mematuhi pedoman dan prioritas desain korporat perusahaan sambil tetap mengikuti perkembangan teknologi terbaru. Lihat artikel asli

***Disclaimer - Produk Emotiv dimaksudkan hanya untuk digunakan pada aplikasi penelitian dan penggunaan pribadi. Produk kami tidak dijual sebagai Alat Kesehatan sebagaimana didefinisikan dalam arahan Uni Eropa 93/42/EEC. Produk kami tidak dirancang atau dimaksudkan untuk digunakan untuk diagnosis atau pengobatan penyakit.