Pemimpin Rantai Pasokan - Hanoi, Vietnam

EMOTIV sedang dalam misi untuk meningkatkan pemahaman kita tentang otak manusia dan mengembangkan sebuah platform bagi peneliti, pengembang, dan konsumen di seluruh dunia untuk menjadi bagian dari tugas inovasi global. EMOTIV memimpin bidang teknologi EEG mobile dan teknologi kami telah divalidasi dan dimasukkan ke dalam lebih dari 4.000 publikasi. Kami percaya pada kekuatan otak manusia dan kemampuan kami untuk memanfaatkan potensinya untuk membuka peluang baru dalam meningkatkan kinerja, kesehatan, dan pada akhirnya, mencegah penyakit. Kami menggabungkan pembelajaran mesin dan kumpulan data otak besar untuk mempercepat penelitian otak secara global dan memberikan dampak positif jangka panjang bagi dunia.  

EMOTIV adalah pelopor yang diakui dan pemimpin pasar di bidang ini. Produk kami telah memenangkan banyak penghargaan internasional, termasuk Red Dot Award, AutoVision Innovations Award, Australian International Design Awards, Australian Engineering Excellence Awards, dan Edison Awards. Komunitas pengembang dan peneliti kami mencakup lebih dari 100 negara.

Apa yang Kami Butuhkan

Lokasi pekerjaan: Hanoi, Vietnam.
EMOTIV sedang mencari seorang pemimpin rantai pasokan. Dalam peran ini, Anda akan berkolaborasi dengan departemen lain, seperti Operasi dan Keuangan, untuk membuat rencana bisnis yang efektif, sehingga keterampilan kerja sama sangat penting. Anda juga harus memiliki pengalaman dalam manajemen proyek, serta kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.

 Apa yang Akan Anda Lakukan

• Membuat dan menerapkan strategi rantai pasokan perusahaan.

• Berkolaborasi dengan departemen lain dan pemangku kepentingan untuk mengidentifikasi danmempertahankan sumber daya yang diperlukan untuk membangun dan menyediakan rantai pasokan yang efektif.

• Menganalisis data dari proses pengiriman dan pengantaran untuk menemukan kendala dan masalah lainnya.

• Menilai dan melaporkan KPI.

• Memantau logistik untuk memastikan semuanya berjalan lancar.

• Memelihara inventaris dan catatan rantai pasokan.

• Mencari solusi yang hemat biaya untuk proses rantai pasokan.

• Menyelesaikan masalah yang muncul (misalnya, keterlambatan pengiriman, kecelakaan).

• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk membuat rencana yang terkoordinasi untuk pertumbuhan bisnis.

• Mengembangkan dan menerapkan pedoman keselamatan di semua aspek rantai pasokan (misalnya penggunaan truk, forklift).

• Memastikan proses rantai pasokan memenuhi persyaratan dan standar hukum.

• Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pemasok dan vendor untuk mendapatkan kesepakatan yang lebih menguntungkan.

• Mengembangkan kebijakan untuk meningkatkan efisiensi di seluruh rantai pasokan sambil memastikan kualitas dan keselamatan; menerapkan perubahan berikutnya pada proses.

• Identifikasi rute pengiriman dan transportasi yang optimal dengan perhatian pada konsolidasi pergudangan dan distribusi.

• Menilai kebutuhan peralatan penanganan material dan staf; memberikan rekomendasi untuk memastikan pemuatan, pembongkaran, pergerakan, dan penyimpanan bahan yang efisien.

• Mendidik dan membimbing karyawan

Pendidikan dan Pengalaman yang Akan Anda Bawa

• Gelar Sarjana di bidang Bisnis atau bidang terkait diperlukan.

• Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai pengawas, manajer, atau posisi relevan serupa diperlukan.

• Pengetahuan mendalam tentang manajemen inventaris dan rantai pasokan.

• Pengalaman dalam logistik di bisnis elektronik dan mampu memahami bagian-bagian yang berbeda.

• Pengalaman pengawasan dan manajemen.

• Kemampuan dalam Microsoft Office Suites dan perangkat lunak terkait lainnya.

• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.

• Keterampilan berpikir kritis dan negosiasi yang kuat.

• Keterampilan perencanaan dan organisasi yang kuat.

• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

Apa yang Kami Tawarkan

• Kompensasi dan Cuti yang Menarik

• Asuransi Kesehatan

• Aktivitas perusahaan (membangun tim, perjalanan perusahaan pada hari kerja)

• Rekan kerja yang bersemangat

• Waktu kerja yang fleksibel

• Peluang Pengembangan

• Lingkungan kerja yang energik, terbuka, kreatif, dan transparan

• Peluang untuk mempelajari dan mengerjakan neuroteknologi terbaru

EMOTIV berkomitmen pada tempat kerja yang bersifat inklusif yang tidak mendiskriminasikan berdasarkan ras, kebangsaan, agama, usia, status pernikahan, disabilitas fisik atau mental, orientasi seksual, jenis kelamin, atau identitas gender. Kami percaya pada keberagaman dan mendorong setiap individu yang memenuhi syarat untuk melamar. Kami adalah Pemberi Kerja EEOC.

CV kirim ke Ibu Huyen: huyennguyen@emotiv.com