Awalnya diterbitkan di https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 Jujur saja: Jika perusahaan Anda mengirimkan undangan kepada semua karyawan untuk berpartisipasi dalam pelatihan keselamatan wajib yang sama persis, kemungkinan besar meskipun menyadari betapa pentingnya keselamatan, Anda akan cukup enggan untuk mengikuti pelatihan ini. Baca tentang kolaborasi baru antara tim Desain SAP dan Pengetahuan & Pendidikan SAP dengan Emotiv, perusahaan neuroinformatika terpersonalisasi yang terkemuka. Suka atau tidak, pembelajaran memainkan peran penting dalam hidup kita di setiap tahap karier profesional kita. Beberapa pelatihan, seperti pelatihan keselamatan wajib, ada di sana untuk melindungi kita, rekan kerja kita, dan organisasi kita. Pelatihan lainnya mendukung pekerjaan harian kita, baik yang kita gunakan untuk memahami alat baru, budaya perusahaan, lingkungan kerja yang berkembang, dan proses baru yang berbeda dari beberapa proses yang sebelumnya kita jalankan secara otomatis. Masalah terbesar dengan pembelajaran adalah bahwa pelatihan sering kali bersifat satu ukuran untuk semua sementara perbedaan kita sebagai individu - pengetahuan sebelumnya, kemampuan kognitif, rentang perhatian, dan bahkan preferensi pribadi kita - sangat bervariasi. Lalu ada sifat pelatihan itu sendiri yang sering kali statis; pelatihan ini diberikan apa adanya - tidak berubah dan tidak tanggap terhadap kebutuhan mendesak kita. Memicu Revolusi dalam Pembelajaran di Tempat Kerja Bagaimana jika kita dapat menciptakan kembali pengalaman belajar untuk menjadikannya lebih pribadi, menyenangkan, dan - yang terpenting - disesuaikan secara individual dengan pola pikir saat ini dan gaya belajar yang disukai peserta didik? Bagaimana jika kita dapat memastikan bahwa karyawan tidak hanya mengikuti pelatihan, tetapi juga menikmati pengalaman tersebut sambil memahami dan menghafal kontennya serta nilai yang disampaikannya dengan lebih baik? Pembelajaran dinamis dan terpersonalisasi: Ini adalah visi di balik kolaborasi baru antara SAP dan Emotiv. “Kami sedang menjajaki cara memberikan pengalaman belajar adaptif waktu nyata yang menarik, berwawasan luas, dan, pada saat yang sama, dipersonalisasi serta dioptimalkan untuk kebutuhan, preferensi, dan kepribadian peserta didik,” jelas Eva Zauke, chief knowledge officer SAP SE dan senior vice president SAP Knowledge and Education. “Kami telah mencari solusi yang memungkinkan untuk memahami perasaan dan kondisi kognitif Anda saat Anda belajar.” Visi tersebut kini menyatukan tiga komponen utama: platform pembelajaran terbaik dari SAP; versi terbaru dari pengalaman pengguna SAP yang memenangkan penghargaan, SAP Fiori 3; serta perangkat keras pengindraan otak dan algoritma pembelajaran mesin mutakhir dari Emotiv. Emotiv baru-baru ini merilis MN8, earbud pemantau otak nirkabel yang bijaksana dan tanpa hambatan. Perangkat ini memberikan umpan balik waktu nyata yang mudah dipahami dan dapat ditindaklanjuti tentang tingkat stres dan perhatian seseorang. Menggunakan algoritma pembelajaran mesin, data yang dikumpulkan dari earbud EEG MN8 kemudian digunakan “untuk menciptakan jenis baru solusi perangkat lunak bertenaga otak yang tidak hanya responsif terhadap konteks tetapi benar-benar adaptif secara waktu nyata terhadap perasaan pengguna,” jelas Prof. Olivier Oullier, presiden Emotiv. Visinya: Perangkat lunak yang terintegrasi, konsisten, dan cerdas; perangkat lunak yang mendeteksi dengan tepat saat Anda kehilangan fokus atau perhatian, yang tahu kapan dan di mana Anda buntu dalam alur kerja Anda, yang dapat menyarankan jenis dukungan pembelajaran apa yang paling bermanfaat bagi Anda di saat tertentu. Ikut Serta Selamat datang di era pembelajaran terpersonalisasi di tempat kerja! Bersama dengan Emotiv, SAP sedang mencari lebih banyak pelanggan yang ingin bergabung dalam proyek inovasi yang menarik ini. Untuk informasi lebih lanjut dan untuk terlibat, silakan hubungi kami melalui email. Jika Anda berencana untuk menghadiri SAP TechEd tahun ini dan ingin mempelajari lebih lanjut tentang visi kami, kami juga menyambut Anda untuk menghadiri sesi SAP TechEd kami di Las Vegas dan Barcelona. Vanessa Micelli-Schmidt dan Dr. Philip Miseldine adalah direktur User Experience (UX) Innovation di SAP SE. Tim UX Innovation berfokus pada eksplorasi paradigma interaksi baru yang memajukan strategi UX, mematuhi panduan desain perusahaan dan prioritas perusahaan sambil tetap mengikuti perkembangan teknologi terbaru. Lihat artikel asli

***Penafian - Produk Emotiv dimaksudkan untuk digunakan untuk aplikasi penelitian dan penggunaan pribadi saja. Produk kami tidak dijual sebagai Perangkat Medis sebagaimana didefinisikan dalam arahan UE 93/42/EEC. Produk kami tidak dirancang atau ditujukan untuk digunakan dalam diagnosis atau pengobatan penyakit.