
התאמה אישית של למידה במקום העבודה עם SAP ו-Emotiv
Emotiv
עודכן ב
9 באוק׳ 2019

התאמה אישית של למידה במקום העבודה עם SAP ו-Emotiv
Emotiv
עודכן ב
9 באוק׳ 2019

התאמה אישית של למידה במקום העבודה עם SAP ו-Emotiv
Emotiv
עודכן ב
9 באוק׳ 2019
פורסם במקור ב-https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 בואו נהיה כנים: אם החברה שלכם שולחת הזמנה לכל העובדים להשתתף בדיוק באותה הדרכת בטיחות חובה, יש סיכוי שעל אף ההכרה בכך שבטיחות היא חשובה, אתם הולכים להיות די מסויגים מלעבור את ההדרכה הזו. קראו על שיתוף פעולה חדש בין צוותי SAP Design ו-SAP Knowledge and Education לבין Emotiv, החברה המובילה בנוירואינפורמטיקה מותאמת אישית. בין אם נרצה ובין אם לא, ללמידה יש תפקיד חשוב בחיינו בכל שלב בקריירה המקצועית שלנו. הדרכות מסוימות, כמו הדרכות בטיחות חובה, נמצאות שם כדי להגן עלינו, על עמיתינו ועל הארגון שלנו. אחרות תומכות בעבודה היומיומית שלנו, בין אם אנו משתמשים בהן כדי להכיר כלים חדשים, את תרבות החברה, סביבות עבודה מתפתחות ותהליכים חדשים השונים מאלה שביצענו בעבר באופן אוטומטי. הבעיה הגדולה ביותר בלמידה היא שהדרכות הן לרוב בשיטת "מידה אחת מתאימה לכולם" בעוד שההבדלים בינינו כאינדיבידואלים - ידע קודם, יכולות קוגניטיביות, טווח קשב, ואפילו העדפותינו האישיות - משתנים מאוד. בנוסף, ישנו האופי הסטטי לרוב של ההדרכות עצמן; הדרכות אלו מועברות כפי שהן - ללא שינוי וללא תגובה לצרכים המיידיים שלנו. הצתת מהפכה בלמידה במקום העבודה: מה אם היינו יכולים להמציא מחדש את חוויית הלמידה כדי להפוך אותה לאישית יותר, מהנה ו-מעל לכל- מותאמת באופן אישי להלך הרוח הנוכחי וסגנון הלמידה המועדף של הלומד? מה אם היינו יכולים להבטיח שהעובדים לא רק יעברו את ההדרכה, אלא גם יהנו מהחוויה תוך הבנה ושינון טובים יותר של תוכנה והערך שהיא מעבירה? למידה דינמית ומותאמת אישית: זהו החזון שמאחורי שיתוף הפעולה החדש בין SAP לבין Emotiv. "אנו בוחנים כיצד לספק חווית למידה אדפטיבית בזמן אמת שהיא מרתקת, מעוררת תובנות, ובמקביל, מותאמת אישית ומשופרת לצרכי הלומד, העדפותיו ואישיותו," מסבירה אווה זאוקה, מנהלת ידע ראשית של SAP SE וסגנית נשיא בכירה של SAP Knowledge and Education. "חיפשנו פתרונות המאפשרים להבין את הרגשות ומצביכם הקוגניטיביים בזמן שאתם לומדים." החזון כעת מפגיש שלושה מרכיבים מרכזיים: פלטפורמת למידה מהטובות מסוגה מבית SAP; הגרסה האחרונה של חוויית המשתמש זוכת הפרסים של SAP, ה-SAP Fiori 3; וחומרה פורצת דרך לחישת מוח ואלגוריתמים של למידת מכונה מבית Emotiv. Emotiv השיקה לאחרונה את MN8, אוזניות ניטור מוח אלחוטיות דיסקרטיות וללא הפרעה. הן מספקות משוב קל להבנה ובר ביצוע בזמן אמת על רמת הלחץ והקשב של האדם. באמצעות אלגוריתמים של למידת מכונה, הנתונים שנאספים מאוזניות ה-EEG מסוג MN8 משמשים לאחר מכן "ליצירת דור חדש של פתרונות תוכנה מונעי מוח אשר לא רק מגיבים להקשר אלא מותאמים באמת בזמן אמת לאופן שבו המשתמשים מרגישים," מסביר פרופ' אוליבייה אולייה, נשיא Emotiv. החזון: תוכנה משולבת, עקבית וחכמה; תוכנה שמזהה בדיוק את הרגע שבו אתם מאבדים מיקוד או קשב, שיודעת מתי ואיפה נתקעתם בזרימת העבודה שלכם, ויכולה להציע מאיזה סוג של תמיכת למידה תפיקו את המירב ברגע ספציפי. היו מעורבים: ברוכים הבאים לעידן הלמידה המותאמת אישית במקום העבודה! יחד עם Emotiv, חברת SAP מחפשת לקוחות נוספים שירצו להצטרף לפרויקט החדשנות המרגש הזה. למידע נוסף ולהשתתפות, אנא צרו איתנו קשר באמצעות הדוא"ל. אם אתם מתכננים להשתתף ב-SAP TechEd השנה ותרצו לדעת עוד על החזון שלנו, אנו נשמח לארח אתכם גם במפגשי SAP TechEd שלנו בלאס וגאס ובברצלונה. ונסה מיסלי-שמידט וד"ר פיליפ מיזלדיין הם מנהלי חדשנות בחוויית משתמש (UX) ב-SAP SE. צוות UX Innovation מתמקד בבחינת פרדיגמות אינטראקציה חדשות המקדמות את אסטרטגיית ה-UX, תוך שמירה על הנחיות העיצוב הארגוניות והעדפות החברה והתעדכנות בהתפתחויות הטכנולוגיות האחרונות. צפו במאמר המקורי
***הצהרת אחריות - מוצרי Emotiv מיועדים לשימוש ביישומי מחקר ולשימוש אישי בלבד. המוצרים שלנו אינם נמכרים كمכשירים רפואיים כפי שמוגדר בהנחיית האיחוד האירופי 93/42/EEC. המוצרים שלנו אינם מתוכננים או מיועדים לשמש לאבחון או טיפול במחלות.
פורסם במקור ב-https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 בואו נהיה כנים: אם החברה שלכם שולחת הזמנה לכל העובדים להשתתף בדיוק באותה הדרכת בטיחות חובה, יש סיכוי שעל אף ההכרה בכך שבטיחות היא חשובה, אתם הולכים להיות די מסויגים מלעבור את ההדרכה הזו. קראו על שיתוף פעולה חדש בין צוותי SAP Design ו-SAP Knowledge and Education לבין Emotiv, החברה המובילה בנוירואינפורמטיקה מותאמת אישית. בין אם נרצה ובין אם לא, ללמידה יש תפקיד חשוב בחיינו בכל שלב בקריירה המקצועית שלנו. הדרכות מסוימות, כמו הדרכות בטיחות חובה, נמצאות שם כדי להגן עלינו, על עמיתינו ועל הארגון שלנו. אחרות תומכות בעבודה היומיומית שלנו, בין אם אנו משתמשים בהן כדי להכיר כלים חדשים, את תרבות החברה, סביבות עבודה מתפתחות ותהליכים חדשים השונים מאלה שביצענו בעבר באופן אוטומטי. הבעיה הגדולה ביותר בלמידה היא שהדרכות הן לרוב בשיטת "מידה אחת מתאימה לכולם" בעוד שההבדלים בינינו כאינדיבידואלים - ידע קודם, יכולות קוגניטיביות, טווח קשב, ואפילו העדפותינו האישיות - משתנים מאוד. בנוסף, ישנו האופי הסטטי לרוב של ההדרכות עצמן; הדרכות אלו מועברות כפי שהן - ללא שינוי וללא תגובה לצרכים המיידיים שלנו. הצתת מהפכה בלמידה במקום העבודה: מה אם היינו יכולים להמציא מחדש את חוויית הלמידה כדי להפוך אותה לאישית יותר, מהנה ו-מעל לכל- מותאמת באופן אישי להלך הרוח הנוכחי וסגנון הלמידה המועדף של הלומד? מה אם היינו יכולים להבטיח שהעובדים לא רק יעברו את ההדרכה, אלא גם יהנו מהחוויה תוך הבנה ושינון טובים יותר של תוכנה והערך שהיא מעבירה? למידה דינמית ומותאמת אישית: זהו החזון שמאחורי שיתוף הפעולה החדש בין SAP לבין Emotiv. "אנו בוחנים כיצד לספק חווית למידה אדפטיבית בזמן אמת שהיא מרתקת, מעוררת תובנות, ובמקביל, מותאמת אישית ומשופרת לצרכי הלומד, העדפותיו ואישיותו," מסבירה אווה זאוקה, מנהלת ידע ראשית של SAP SE וסגנית נשיא בכירה של SAP Knowledge and Education. "חיפשנו פתרונות המאפשרים להבין את הרגשות ומצביכם הקוגניטיביים בזמן שאתם לומדים." החזון כעת מפגיש שלושה מרכיבים מרכזיים: פלטפורמת למידה מהטובות מסוגה מבית SAP; הגרסה האחרונה של חוויית המשתמש זוכת הפרסים של SAP, ה-SAP Fiori 3; וחומרה פורצת דרך לחישת מוח ואלגוריתמים של למידת מכונה מבית Emotiv. Emotiv השיקה לאחרונה את MN8, אוזניות ניטור מוח אלחוטיות דיסקרטיות וללא הפרעה. הן מספקות משוב קל להבנה ובר ביצוע בזמן אמת על רמת הלחץ והקשב של האדם. באמצעות אלגוריתמים של למידת מכונה, הנתונים שנאספים מאוזניות ה-EEG מסוג MN8 משמשים לאחר מכן "ליצירת דור חדש של פתרונות תוכנה מונעי מוח אשר לא רק מגיבים להקשר אלא מותאמים באמת בזמן אמת לאופן שבו המשתמשים מרגישים," מסביר פרופ' אוליבייה אולייה, נשיא Emotiv. החזון: תוכנה משולבת, עקבית וחכמה; תוכנה שמזהה בדיוק את הרגע שבו אתם מאבדים מיקוד או קשב, שיודעת מתי ואיפה נתקעתם בזרימת העבודה שלכם, ויכולה להציע מאיזה סוג של תמיכת למידה תפיקו את המירב ברגע ספציפי. היו מעורבים: ברוכים הבאים לעידן הלמידה המותאמת אישית במקום העבודה! יחד עם Emotiv, חברת SAP מחפשת לקוחות נוספים שירצו להצטרף לפרויקט החדשנות המרגש הזה. למידע נוסף ולהשתתפות, אנא צרו איתנו קשר באמצעות הדוא"ל. אם אתם מתכננים להשתתף ב-SAP TechEd השנה ותרצו לדעת עוד על החזון שלנו, אנו נשמח לארח אתכם גם במפגשי SAP TechEd שלנו בלאס וגאס ובברצלונה. ונסה מיסלי-שמידט וד"ר פיליפ מיזלדיין הם מנהלי חדשנות בחוויית משתמש (UX) ב-SAP SE. צוות UX Innovation מתמקד בבחינת פרדיגמות אינטראקציה חדשות המקדמות את אסטרטגיית ה-UX, תוך שמירה על הנחיות העיצוב הארגוניות והעדפות החברה והתעדכנות בהתפתחויות הטכנולוגיות האחרונות. צפו במאמר המקורי
***הצהרת אחריות - מוצרי Emotiv מיועדים לשימוש ביישומי מחקר ולשימוש אישי בלבד. המוצרים שלנו אינם נמכרים كمכשירים רפואיים כפי שמוגדר בהנחיית האיחוד האירופי 93/42/EEC. המוצרים שלנו אינם מתוכננים או מיועדים לשמש לאבחון או טיפול במחלות.
פורסם במקור ב-https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 בואו נהיה כנים: אם החברה שלכם שולחת הזמנה לכל העובדים להשתתף בדיוק באותה הדרכת בטיחות חובה, יש סיכוי שעל אף ההכרה בכך שבטיחות היא חשובה, אתם הולכים להיות די מסויגים מלעבור את ההדרכה הזו. קראו על שיתוף פעולה חדש בין צוותי SAP Design ו-SAP Knowledge and Education לבין Emotiv, החברה המובילה בנוירואינפורמטיקה מותאמת אישית. בין אם נרצה ובין אם לא, ללמידה יש תפקיד חשוב בחיינו בכל שלב בקריירה המקצועית שלנו. הדרכות מסוימות, כמו הדרכות בטיחות חובה, נמצאות שם כדי להגן עלינו, על עמיתינו ועל הארגון שלנו. אחרות תומכות בעבודה היומיומית שלנו, בין אם אנו משתמשים בהן כדי להכיר כלים חדשים, את תרבות החברה, סביבות עבודה מתפתחות ותהליכים חדשים השונים מאלה שביצענו בעבר באופן אוטומטי. הבעיה הגדולה ביותר בלמידה היא שהדרכות הן לרוב בשיטת "מידה אחת מתאימה לכולם" בעוד שההבדלים בינינו כאינדיבידואלים - ידע קודם, יכולות קוגניטיביות, טווח קשב, ואפילו העדפותינו האישיות - משתנים מאוד. בנוסף, ישנו האופי הסטטי לרוב של ההדרכות עצמן; הדרכות אלו מועברות כפי שהן - ללא שינוי וללא תגובה לצרכים המיידיים שלנו. הצתת מהפכה בלמידה במקום העבודה: מה אם היינו יכולים להמציא מחדש את חוויית הלמידה כדי להפוך אותה לאישית יותר, מהנה ו-מעל לכל- מותאמת באופן אישי להלך הרוח הנוכחי וסגנון הלמידה המועדף של הלומד? מה אם היינו יכולים להבטיח שהעובדים לא רק יעברו את ההדרכה, אלא גם יהנו מהחוויה תוך הבנה ושינון טובים יותר של תוכנה והערך שהיא מעבירה? למידה דינמית ומותאמת אישית: זהו החזון שמאחורי שיתוף הפעולה החדש בין SAP לבין Emotiv. "אנו בוחנים כיצד לספק חווית למידה אדפטיבית בזמן אמת שהיא מרתקת, מעוררת תובנות, ובמקביל, מותאמת אישית ומשופרת לצרכי הלומד, העדפותיו ואישיותו," מסבירה אווה זאוקה, מנהלת ידע ראשית של SAP SE וסגנית נשיא בכירה של SAP Knowledge and Education. "חיפשנו פתרונות המאפשרים להבין את הרגשות ומצביכם הקוגניטיביים בזמן שאתם לומדים." החזון כעת מפגיש שלושה מרכיבים מרכזיים: פלטפורמת למידה מהטובות מסוגה מבית SAP; הגרסה האחרונה של חוויית המשתמש זוכת הפרסים של SAP, ה-SAP Fiori 3; וחומרה פורצת דרך לחישת מוח ואלגוריתמים של למידת מכונה מבית Emotiv. Emotiv השיקה לאחרונה את MN8, אוזניות ניטור מוח אלחוטיות דיסקרטיות וללא הפרעה. הן מספקות משוב קל להבנה ובר ביצוע בזמן אמת על רמת הלחץ והקשב של האדם. באמצעות אלגוריתמים של למידת מכונה, הנתונים שנאספים מאוזניות ה-EEG מסוג MN8 משמשים לאחר מכן "ליצירת דור חדש של פתרונות תוכנה מונעי מוח אשר לא רק מגיבים להקשר אלא מותאמים באמת בזמן אמת לאופן שבו המשתמשים מרגישים," מסביר פרופ' אוליבייה אולייה, נשיא Emotiv. החזון: תוכנה משולבת, עקבית וחכמה; תוכנה שמזהה בדיוק את הרגע שבו אתם מאבדים מיקוד או קשב, שיודעת מתי ואיפה נתקעתם בזרימת העבודה שלכם, ויכולה להציע מאיזה סוג של תמיכת למידה תפיקו את המירב ברגע ספציפי. היו מעורבים: ברוכים הבאים לעידן הלמידה המותאמת אישית במקום העבודה! יחד עם Emotiv, חברת SAP מחפשת לקוחות נוספים שירצו להצטרף לפרויקט החדשנות המרגש הזה. למידע נוסף ולהשתתפות, אנא צרו איתנו קשר באמצעות הדוא"ל. אם אתם מתכננים להשתתף ב-SAP TechEd השנה ותרצו לדעת עוד על החזון שלנו, אנו נשמח לארח אתכם גם במפגשי SAP TechEd שלנו בלאס וגאס ובברצלונה. ונסה מיסלי-שמידט וד"ר פיליפ מיזלדיין הם מנהלי חדשנות בחוויית משתמש (UX) ב-SAP SE. צוות UX Innovation מתמקד בבחינת פרדיגמות אינטראקציה חדשות המקדמות את אסטרטגיית ה-UX, תוך שמירה על הנחיות העיצוב הארגוניות והעדפות החברה והתעדכנות בהתפתחויות הטכנולוגיות האחרונות. צפו במאמר המקורי
***הצהרת אחריות - מוצרי Emotiv מיועדים לשימוש ביישומי מחקר ולשימוש אישי בלבד. המוצרים שלנו אינם נמכרים كمכשירים רפואיים כפי שמוגדר בהנחיית האיחוד האירופי 93/42/EEC. המוצרים שלנו אינם מתוכננים או מיועדים לשמש לאבחון או טיפול במחלות.

המשך לקרוא