رهبر زنجیره تأمین - هانوی، ویتنام

EMOTIV در تلاش است تا درک ما از مغز انسان را به طرز چشمگیری بهبود بخشد و یک پلتفرم برای محققان، توسعه‌دهندگان و مصرف‌کنندگان در سراسر جهان فراهم کند تا بخشی از نیروی کار نوآوری جهانی باشند. EMOTIV پیشرو در زمینه فناوری EEG موبایل است و فناوری ما در بیش از ۴۰۰۰ نشریه تایید شده و گنجانده شده است. ما به قدرت مغز انسان و توانایی خود برای استفاده از پتانسیل آن برای باز کردن امکانات جدید برای بهبود عملکرد، سلامت و در نهایت، پیشگیری از بیماری اعتقاد داریم. ما در حال ترکیب یادگیری ماشین و مجموعه داده‌های بزرگ مغزی برای تسریع تحقیقات مغزی در سطح جهانی و ایجاد یک تاثیر مثبت بلندمدت در جهان هستیم.  

EMOTIV یک پیشگام شناخته شده و رهبر بازار در این زمینه است. محصولات ما جوایز بین‌المللی فراوانی از جمله Red Dot Award، AutoVision Innovations Award، Australian International Design Awards، Australian Engineering Excellence Awards و Edison Awards را کسب کرده‌اند. جامعه توسعه‌دهندگان و محققان ما در بیش از ۱۰۰ کشور پخش شده‌اند.

آنچه ما نیاز داریم

محل کار: هانوی، ویتنام.
EMOTIV در حال جستجو برای یک رهبر زنجیره تامین است. در این نقش، شما با بخش‌های دیگر، مانند عملیات و مالی، همکاری خواهید کرد تا برنامه‌های کسب‌وکاری موثری ایجاد کنید، بنابراین مهارت‌های کار تیمی مهم هستند. شما همچنین باید تجربه‌ای در مدیریت پروژه‌ها داشته باشید و دارای توانایی‌های عالی در رهبری و ارتباطات باشید.

 آنچه شما انجام خواهید داد

• ایجاد و پیاده‌سازی استراتژی زنجیره تامین شرکت.

• همکاری با بخش‌ها و ذینفعان دیگر برای شناسایی و حفظ منابع لازم جهت ایجاد و فراهم کردن یک زنجیره تامین موثر.

• تحلیل داده‌ها از فرآیندهای حمل و نقل و تحویل برای یافتن گلوگاه‌ها و موارد دیگر.

• ارزیابی و گزارش در مورد شاخص‌های کلیدی عملکرد.

• نظارت بر تدارکات برای اطمینان از روان بودن آن‌ها.

• حفظ موجودی و سوابق زنجیره تامین.

• یافتن راه‌حل‌های مقرون به صرفه برای فرآیندهای زنجیره تأمین.

• حل مشکلاتی که بروز می‌کند (مثلاً تأخیر در تحویل، حوادث).

• همکاری با بخش‌های دیگر برای ایجاد برنامه‌های هماهنگ جهت رشد کسب‌وکار.

• توسعه و پیاده‌سازی دستورالعمل‌های ایمنی در همه جنبه‌های زنجیره تامین (مثلاً استفاده از کامیون‌ها، لیفتراک‌ها).

• اطمینان از اینکه فرآیندهای زنجیره تامین با الزامات و استانداردهای قانونی مطابقت دارند.

• ارتباط و مذاکره با تامین کنندگان و فروشندگان برای دستیابی به معاملات سودآورتر.

• توسعه سیاست‌ها برای افزایش کارایی در سطح زنجیره تامین در حالی که کیفیت و ایمنی حفظ می‌شود؛ پیاده‌سازی تغییرات متعاقب در فرآیندها.

• شناسایی مسیرهای حمل و نقل و حمل و نقل بهینه با توجه به ادغام انبارداری و توزیع.

• ارزیابی نیاز به تجهیزات جابجایی مواد و پرسنل؛ ارائه توصیه‌هایی برای اطمینان از بهره‌وری بارگیری، تخلیه، حرکت و ذخیره‌سازی مواد.

• آموزش و راهنمایی کارکنان

تحصیلات و تجربیاتی که به ارمغان می‌آورید

• مدرک کارشناسی در رشته تجارت یا رشته مرتبط الزامی است.

• حداقل ۳ سال تجربه کاری به عنوان سرپرست، مدیر یا موقعیت مشابه مرتبط الزامی است

• دانش عمیق مدیریت موجودی و زنجیره تامین.

• تجربه در لجستیک در یک کسب و کار الکترونیکی و قابلیت درک بخش‌های مختلف.

• تجربه سرپرستی و مدیریت.

• تسلط در مجموعه های Microsoft Office و سایر نرم‌افزارهای مرتبط.

• مهارت‌های ارتباطی عالی، هم به صورت کتبی و هم شفاهی.

• قوی در تفکر انتقادی و مهارت‌های مذاکره.

• مهارت‌های برنامه‌ریزی و سازماندهی قوی.

• توانایی کار به صورت مستقل.

• توانایی کار تحت فشار

آنچه ما ارائه می‌دهیم

• 
  

  حقوق و مزایای جذاب و مرخصی< /p>

• <حقوق و مزایای جذاب و مرخصی>

• بیمه درمانی

  
  

  
  

• فعالیت‌های شرکتی (تیم سازی، سفر شرکتی در روزهای کاری)

  
  

  
  

• همکاران پرشور

  
  

  
  

• زمان کاری منعطف

  
  

  
  

• فرصت‌های توسعه

  
  

  
  

• محیط کاری پرانرژی، باز، خلاق و شفاف

  
  

  
  

• فرصتی برای یادگیری و کار بر روی آخرین فناوری‌های عصبی

  
  

  
  

EMOTIV متعهد به ایجاد محیط کاری شامل است که تبعیضی بر اساس نژاد، ملیت، مذهب، سن، وضعیت تأهل، ناتوانی جسمی یا ذهنی، گرایش جنسی، جنسیت یا هویت جنسی نداشته باشد. ما به تنوع اعتقاد داریم و هر فرد واجد شرایط را برای درخواست تشویق می‌کنیم. ما یک کارفرما مطابق با EEOC هستیم.

ارسال رزومه به خانم هویین: huyennguyen@emotiv.com