EMOTIV در حال مأموریت برای بهبود درک ما از مغز انسان و توسعه یک پلتفرم برای محققان، توسعه‌دهندگان و مصرف‌کنندگان در سراسر جهان است تا بخشی از یک نیروی وظیفه جهانی نوآوری باشند. EMOTIV پیشرو در زمینه فناوری EEG موبایل است و فناوری ما تایید شده و در بیش از ۴۰۰۰ انتشارات گنجانده شده است. ما به قدرت مغز انسان و توانایی‌مان در استفاده از پتانسیل آن برای باز کردن امکانات جدید برای بهبود عملکرد، سلامت و در نهایت، پیشگیری از بیماری باور داریم. ما در حال ترکیب یادگیری ماشینی و مجموعه داده‌های عظیم مغز برای تسریع تحقیقات مغزی در سطح جهانی و ایجاد تأثیری بلندمدت و مثبت بر جهان هستیم.

EMOTIV پیشگام شناخته‌شده و رهبر بازار در این زمینه است. محصولات ما برنده جوایز بین‌المللی متعدد از جمله جایزه Red Dot، جایزه نوآوری‌های AutoVision، جوایز طراحی بین‌المللی استرالیا، جوایز برتری مهندسی استرالیا و جوایز Edison شده‌اند. جامعه توسعه‌دهندگان و محققان ما در بیش از ۱۰۰ کشور گسترده شده است.

نیازهای ما

محل کار: هانوی، ویتنام. EMOTIV به دنبال یک رهبر زنجیره تأمین است. در این نقش، شما با دیگر بخش‌ها همچون عملیات و مالی همکاری خواهید کرد تا برنامه‌های کسب و کار مؤثر ایجاد کنید، بنابراین مهارت‌های کار تیمی مهم است. شما همچنین باید تجربه در مدیریت پروژه و قدرت رهبری و ارتباط عالی داشته باشید.

آنچه انجام خواهید داد

• استراتژی زنجیره تأمین شرکت را ایجاد و اجرا کنید.

• با دیگر بخش‌ها و ذینفعان همکاری کنید تا منابع مورد نیاز برای ایجاد و فراهم‌سازی یک زنجیره تأمین مؤثر را شناسایی و حفظ کنید.

• داده‌های فرایندهای حمل و نقل و تحویل را تحلیل کنید تا گلوگاه‌ها و مسائل دیگر را بیابید.

• ارزیابی و گزارش‌دهی درباره KPI ها.

• نظارت بر لجستیک تا اطمینان یابید که به‌خوبی اجرا می‌شوند.

• نگهداری موجودی و سوابق زنجیره تأمین.

• راه‌حل‌های مقرون‌به‌صرفه برای فرایندهای زنجیره تأمین بیابید.

• مسائلی را که پیش می‌آیند (مثلاً تأخیر در تحویل، حوادث) حل کنید.

• با دیگر بخش‌ها برای ایجاد برنامه‌های هماهنگ برای رشد کسب و کار همکاری کنید.

• راهنمایی‌های ایمنی را در همه جنبه‌های زنجیره تأمین توسعه و اجرا کنید (مثلاً استفاده از کامیون‌ها، لیفتراک‌ها).

• اطمینان حاصل کنید که فرایندهای زنجیره تأمین با الزامات و استانداردهای قانونی مطابقت دارند.

• با تامین‌کنندگان و فروشندگان ارتباط برقرار کنید و مذاکره کنید تا معاملات پر سود بیشتری به دست آورید.

• سیاست‌هایی برای افزایش کارایی در سراسر زنجیره تأمین توسعه دهید و اطمینان از کیفیت و ایمنی؛ تغییرات پیگیری‌های بعدی در فرایندها را اجرا کنید.

• بهینه‌ترین مسیرهای حمل و نقل و ارسال را با توجه به تجمع انبارداری و توزیع شناسایی کنید.

• نیاز برای تجهیزات دستکاری مواد و کارکنان را ارزیابی کنید؛ توصیه‌هایی برای اطمینان از بارگیری، تخلیه، حرکت، و نگهداری کارآمد مواد ارائه دهید.

• آموزش و راهنمایی کارکنان

تحصیلات و تجربه‌هایی که خواهید آورد

• مدرک لیسانس در زمینه کسب و کار یا رشته مرتبط الزامی است.

• حداقل ۳ سال تجربه کاری به عنوان سرپرست، مدیر یا موقعیت مشابه مورد نیاز است.

• دانش عمیق از مدیریت موجودی و زنجیره تأمین.

• تجربه در زمینه لجستیک در یک کسب و کار الکترونیکی و توانایی درک بخش‌های مختلف آن.

• تجربه در سرپرستی و مدیریت.

• مهارت در مجموعه‌های Microsoft Office و دیگر نرم‌افزارهای مرتبط.

• مهارت‌های ارتباطی عالی، هم به صورت کتبی و هم شفاهی.

• مهارت‌های تفکر انتقادی و مذاکره قوی.

• مهارت‌های برنامه‌ریزی و سازمانی قوی.

• توانایی کار به صورت مستقل.

• توانایی کار تحت فشار

آنچه ما پیشنهاد می‌دهیم

• پاداش جذاب و مرخصی

• بیمه درمانی

• فعالیت‌های شرکت (ایجاد تیم، سفر شرکتی در روزهای کاری)

• همکاران مشتاق

• زمان کار انعطاف‌پذیر

• فرصت‌های توسعه

• محیط کاری پرانرژی، باز، خلاقانه و شفاف

• فرصتی برای یادگیری و کار بر روی آخرین فناوری‌های عصبی

EMOTIV به یک محیط کاری فراگیر متعهد است که تبعیضی بر مبنای نژاد، ملیت، مذهب، سن، وضعیت تأهل، ناتوانی جسمی یا ذهنی، گرایش جنسی، جنسیت یا هویت جنسی ندارد. ما به تنوع اعتقاد داریم و هر فرد واجد شرایط را تشویق به اپلای کردن می‌کنیم. ما یک کارفرمای EEOC هستیم.

ارسال رزومه به خانم هویان: huyennguyen@emotiv.com