আপনার স্মৃতিকে চ্যালেঞ্জ করুন! Emotiv App-এ নতুন N-Back গেম খেলুন
আপনার স্মৃতিকে চ্যালেঞ্জ করুন! Emotiv App-এ নতুন N-Back গেম খেলুন
কিভাবে স্নায়ুবিজ্ঞান কর্মচারীদের ভালোলাগা এবং কোম্পানির ROI উন্নত করতে পারে?
মেহুল নায়ক
শেয়ার:
অলাভজনক বিনিয়োগের ফলাফল (ROI) একটি আকর্ষণীয় শব্দ। একটি সাধারণ ব্যবসায়িক পরিবেশে, এটি একটি অনুপাত বোঝায় যা একটি একক বিনিয়োগ থেকে সম্ভাব্য লাভকে অন্যান্য কয়েকটি বিনিয়োগের সাথে তুলনা করে। যখন আমরা কর্মচারীর দৃষ্টিকোণ থেকে ROI বিবেচনা করি, তখন বিনিয়োগগুলি যা কর্মস্থলের মধ্যে উন্নত অনুভূতি প্রদান করে তা আরো সঠিক গ্রাহক সেবা, বেশি উত্সাহ, এবং বৃদ্ধি পাওয়া উৎপাদনশীলতার সাথে সম্পর্কিত হতে পারে। এই কারণগুলির ফলে একটি অর্থপূর্ণ ROI তৈরি হয় যা নীচের লাইনগুলো বাড়িয়ে দেয়।
মুখ্য বিষয় হচ্ছে আপনি কিভাবে কর্মী সুস্থতা এর উপর একটি মূল্য এবং ROI নির্ধারণ করবেন? আর্থিক নীচের লাইনগুলি প্রথমে ব্যবসায়িক পদ্ধতি এবং কাঠামোকে সফল এবং মডেলযোগ্য দেখাতে পারে। তবে, লাভ সাধারণত সেই সকল মানুষের সুস্থতার খরচে আসে যারা সংগঠনটি তৈরি করে।
14-চ্যানেল ওয়্যারলেস EEG হেডসেট
32-চ্যানেল স্যালাইন ওয়্যারলেস EEG হেডক্যাপ সিস্টেম
এখন কিনুন
32-চ্যানেল জেল ওয়্যারলেস EEG হেডক্যাপ সিস্টেম
এখন কিনুন
5-চ্যানেল ওয়্যারলেস EEG হেড কেপ সিস্টেম
2-চ্যানেল ওয়্যারলেস EEG ইয়ারবাডস
16-চ্যানেল আঠালো EEG পর্যবেক্ষণ
এখানে মূল দৃষ্টিভঙ্গি হল সাধারণ ব্যবসায়িক পরিবেশে, সুস্থতার অভাবকে সাধারণত একটি খরচ হিসেবে গণ্য করা হয় না একটি সামগ্রিক ROI হিসাবের মধ্যে। একটি কর্মস্থলে একটি পরিবেশ প্রদান করা যা সুস্বাস্থ্যের সমর্থন করে মানে হল যে খরচগুলি, যেমন অনুপস্থিতি এবং টার্নওভারকে স্বীকৃতি দেওয়া হয়, যা ROI-তে উন্নতি ঘটায়।
আরেকটি বিষয় বিবেচনা করা হল যে, কিছু ক্ষেত্রে, নেতারা একমাত্র তারা বড় ফলাফল অর্জন করেছেন এমন একটা প্রতিকৃতি দিতে পারে, যারা তাদের সাহায্য করেছিল তাদের স্বীকার না করে। তবে, নেতারা যদি তাদের সহযোগীদের দেখাশোনা না করেন, তবে তারা সীমিত ফলাফলে পৌঁছান — তাদের দলে তাদের সাফল্য উদযাপন করতে তাদের সঙ্গে থাকবে না।
আপনি আপনার ক্যারিয়ারে নেতাদেরকে এই পদ্ধতি ব্যবহার করতে দেখেছেন এবং অন্য সংগঠনে চলে যাওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করেছেন। চূড়ান্ত ফলাফল হল টার্নওভারের হার বৃদ্ধি যা অপ্রয়োজনীয়ভাবে সম্পদ নষ্ট করে যা ভালভাবে ব্যবহার করা হতে পারে।
নায়ক সিইওদের মতো, যেমন জেনারেল ইলেকট্রিকের জ্যাক ওয়েলশ, কার্যকরভাবে নেতৃত্বের শক্তির উপর জোর দিয়েছেন। আপনার কর্মীদের মধ্যে বিনিয়োগ করা মানে হল আপনি ট্যালেন্ট ধরে রাখবেন, একটি ইতিবাচক সংস্কৃতি তৈরি করবেন এবং আপনার প্রতিযোগিতার চেয়ে এগিয়ে থাকবেন।
এখন সময় এসেছে ব্যবসাগুলির কর্মস্থলের সুস্থতাকে কেন্দ্রিক লক্ষ্য হিসেবে বিবেচনা করতে এবং দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসার স্থায়িত্ব নিশ্চিত করতে।
সময় এবং স্বাস্থ্য আমাদের হেঁটে যাওয়া এবং প্রশংসা না করা দুটি মূল্যবান সম্পদ যা আমরা খালি হয়ে যাওয়ার আগে চিনতে পারি না - ডেনিস ওয়েটলি
কর্মস্থলের সুস্থতা কি শুধুই একটি "শুভেচ্ছা"?
অনেক বছর ধরে, কোম্পানিগুলি কর্মস্থলের সুস্থতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে, প্রতি বছর বিলিয়ন ডলার ব্যয় করছে। তবে, তাদের প্রচেষ্টা কি প্রত্যাশিত প্রভাব ফেলেছে?
গবেষণায় দেখা যায় যে কর্মস্থলের সুস্থতা বিমা প্রিমিয়াম কমাতে সহায়ক হয়নি কারণ এই দুটি দিকের মধ্যে সম্পর্ক অস্পষ্ট। কর্মী সুস্থতাকে ROI-তে সরাসরি যুক্ত করে আরও ভাল লাভ দেখা যেতে পারে, যেমন টার্নওভার এবং অনুপস্থিতি।
কর্মস্থলের সুস্থতা কি শুধুই একটি “শুভেচ্ছা”?
কর্মস্থলের সুস্থতা উন্নত করার প্রচেষ্টা সবসময় তাদের প্রত্যাশিত ফলাফল অর্জন করেনি, বিশেষ করে অনেক ক্ষেত্রেই এগুলি শুধু একটি "শুভেচ্ছা সহকর্মী সুবিধা" হিসেবে বিবেচনা করা হয়েছে। এই ক্ষেত্রে, আমরা আসলে আশা করতে পারি না যে কর্মচারী সুস্থতা কম স্বাস্থ্যসেবার খরচের মাধ্যমে একটি ভালো ROI প্রদান করবে। ব্যবস্থাপনাকে তাদের কর্মীদের দেখাশোনা করার ব্যাপারে আরো গুরুতর হতে হবে, বিশেষ করে যখন মানুষকে কর্মস্থলে ফেরত পেতে বলার চেষ্টা করছে।
যখন আমরা কর্মী সুস্থতাকে একটি লক্ষ্য হিসেবে treating করি, তার নিজস্ব গুণাবলী রয়েছে, তখন আমরা নিয়োগকর্তা-অকর্মচারী সম্পর্কের উন্নতি করি, একটি উন্নত ব্র্যান্ড ইমেজ গড়ি, একটি ইতিবাচক কাজের সংস্কৃতি গড়ে তুলি, যা সুস্থ এবং সুখী কর্মচারীদের ফলস্বরূপ হয়। এগুলো একটি কোম্পানির ROI বাড়ানোর জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।
কর্মস্থলের সুস্থতা একটি মোড়ের বিন্দুতে দাঁড়িয়ে আছে, এবং নিয়োগকদের কর্মচারী সুস্থতাকে ব্যবসায়িক সাফল্যের শক্তিশালী টুল হিসেবে পুনরায় কল্পনা করতে হবে। এগুলো সবগুলোর সাথে একটি ভাল ROI হবে। PwC দ্বারা ROI সম্পর্কিত গবেষণায় দেখা যায় যে আমরা প্রতি ডলারে বিনিয়োগকৃত সুবিধায় অন্তত $2.30 একটি ইতিবাচক ফেরত আশা করতে পারি।
EMOTIV কর্মস্থলে সুস্থতা উন্নত করছে
EMOTIV এ আমাদের মিশন হল মস্তিষ্কের স্বাস্থ্য অ্যাক্সেস উন্নত করা। আমরা এমন সমাধান প্রদান করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা সকলকে, কেবলমাত্র নিউরোসায়েন্টিস্ট এবং চিকিৎসকদের নয়, মস্তিষ্কের ডেটা সংগ্রহ এবং (আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে) এর অর্থ বুঝতে সক্ষম করে। আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে প্রতিটি সংগঠন নিউরোসায়েন্টিফিক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে উপকৃত হয় যা কর্মস্থলের সুস্থতা উন্নত করবে।
EMOTIV কর্মস্থিতিতে সুস্থতা উন্নত করছে।
এই লক্ষ্যটি বিশ্বব্যাপী আকারে অর্জন করতে, আমরা এমন উদ্যোগ নিচ্ছি যা অত্যন্ত নতুন এবং ব্যাঘাতকারী। EMOTIV এখন পাবলিক এবং প্রাইভেট সংস্থাগুলিকে স্কেলে প্রেক্ষিত নিউরোইনফরমেটিকের শক্তি ব্যবহার করতে সহায়তা করছে: বাস্তব জীবনের কাজের পরিবেশে সংগৃহীত বৈধ নিউরোসায়েন্টিফিক এবং আচরণগত দৃষ্টিভঙ্গির সুবিধা বুঝতে। আমাদের সঙ্গীসঙ্গীদের সাথে, আমাদের লক্ষ্য হল কর্মস্থলের সুস্থতা, নিরাপত্তা, প্রশিক্ষণ এবং উৎপাদনশীলতা কৌশলগুলিকে উন্নত করা।
প্রায় এক দশক ধরে অবিরাম প্রচেষ্টা এবং উদ্ভাবনের পর, EMOTIV এর ওয়্যারলেস ব্রেইন ইমেজিং হেডসেট এবং অ্যাপস বিশ্বজুড়ে দশ হাজারেরও বেশি উদ্যমী ব্যক্তিদের ক্ষমতায়িত করেছে যারা প্রকৃত পরিস্থিতিতে কিভাবে মানব মস্তিষ্ক কাজ করে তা নিয়ে আরও ভাল ধারণা পেতে।
कल्पना করুন এমন একটি জটিল টুলে প্রবেশ করতে সক্ষম হন যা আপনাকে আবার জোনে ফিরিয়ে আনবে, এমনকি আপনার কর্তব্যের ব্যাঘাত ঘটলেও। এমন একটি টুল যা আপনার মনে ভার্চুয়াল কোচের মতো কাজ করে, যা আপনার মস্তিষ্কের কার্যকলাপ পরিমাপ এবং ব্যাখ্যা করে। এমন একটি টুল যা আপনাকে ধীরে ধীরে সংকল্প ফিরে পেতে এবং সেই শক্তিশালী প্রবাহের অবস্থায় প্রবেশ করতে নিয়ে যায়। এটি একটি শক্তিশালী টুল!
এখন সময় এসেছে আমাদের মস্তিষ্ক শুনে। এটি কাজের প্রকৃত ভবিষ্যৎ। এবং EMOTIV এর আপনার খোঁজার জন্য অনেক কিছু রয়েছে।
MN8: EMOTIV এর গোপন মোবাইল EEG সমাধান
EMOTIV MN8 এর লঞ্চ একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক এবং EMOTIV এর ক্লাউড-ভিত্তিক ইকোসিস্টেমের কেন্দ্রীয় পয়েন্ট; কর্মস্থলের সুস্থতা, নিরাপত্তা, প্রশিক্ষণ এবং উৎপাদনশীলতার কৌশলগুলিকে উন্নত করতে প্রেক্ষিত নিউরোইনফরমেটিক্সের শক্তির সুবিধা নিতে।
MN8: EMOTIV এর গোপন মোবাইল EEG সমাধান।
EMOTIV এর প্রযুক্তি এখন করতে সক্ষম হয়েছে যা আমরা সাধারণত করি না — আমাদের নিজেদের মানসিক চাপের স্তর এবং কগনিটিভ সীমা মূল্যায়ন করা। আপনার মস্তিষ্কের তথ্যগুলি সত্যিই অভিযোজিত সফটওয়্যার সমাধানগুলিতে গতিশীলভাবে সংহত করা হয়েছে যা আপনাকে আরও ভাল অনুভব করতে, বেশি নিরাপদ হতে, আরও ভাল শিখতে এবং আরও উৎপাদনশীল হতে লক্ষ্যবস্তু করা হয়েছে।
আপনার মস্তিষ্ক আপনার শরীরের সবচেয়ে জটিল অংশ। বিজ্ঞানীরা বিগত দশ বছরে মস্তিষ্ক সম্পর্কে আমাদের তুলনায় বেশি জানতে পেরেছেন। এবং পোর্টেবল নিউরোটেকনোলজির ধারণাটি মানব মস্তিষ্কের গবেষণার গতিকে বাড়ানোর জন্য সহায়তা করেছে।
আমাদের মস্তিষ্কগুলি একেবারেই সর্বাধিক গতিসম্পন্ন এবং জটিল, এমনকি সবচেয়ে উন্নত কম্পিউটারের তুলনায়, আমাদের মস্তিষ্কের প্রধান বিষয়টি আমাদের বিশ্বের প্রতি সবার দিক পুনর্গঠন এবং উন্নত করার চাবিকাঠি এবং আমরা আশা করি আপনি আমাদের সাথে যোগ দেবেন তার গোপনীয়তাগুলি মুক্ত করতে এবং ভবিষ্যৎ তৈরি করতে।
আপনি কিভাবে EMOTIV এর প্রযুক্তি ব্যবহার করবেন?
EMOTIV চায় প্রত্যেকটি প্রতিষ্ঠান নিউরোসায়েন্টিফিক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে উপকৃত হোক। EMOTIV এর স্ট্রেস এবং মনোযোগের বিজ্ঞানের বাস্তব সময় মনিটরিংয়ের জন্য প্রয়োগকারী মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদমগুলির প্রতি চার বছরেরও বেশি প্রচেষ্টা ও উন্নয়ন নিবেদিত করেছে।
আপনি কিভাবে EMOTIV এর প্রযুক্তি ব্যবহার করবেন?
EMOTIV তে কাজের ভবিষ্যত এখন এখানে রয়েছে।
কর্মস্থল পরিবর্তন হচ্ছে। EMOTIV এর ব্যাঘাত ঘটে এমন প্রযুক্তিটি আপনাকে কর্মস্থলের সুস্থতাকে একটি কৌশলগত সুবিধা হিসেবে গুরুত্ব দিতে সাহায্য করবে। নেতারা যারা এই উদ্যোগটি এগিয়ে নেবেন তারা ROI বৃদ্ধি করবেন এবং তাদের ব্যবসার দীর্ঘমেয়াদি স্থায়িত্ব নিশ্চিত করবেন। কর্মক্ষেত্রগুলি শ্রমিক সুস্থতা বিবেচনা করে সৃষ্টিশীলভাবে ডিজাইন করার এবং একটি উন্নত ROI অর্জনের সম্ভাব্যতা রয়েছে।
EMOTIV বি সি আই উদ্যোগী সমাধান এবং EEG প্রযুক্তির ক্ষেত্রে একটি স্বীকৃত নবীন এবং বাজার নেতা। তার পুরস্কার বিজয়ী EMOTIV EPOC+ হেডসেট এবং 10 বছরের বার্ষিকী সংস্করণ EPOC X একাডেমিক গবেষণা এবং বাণিজ্যিক ব্যবহারের জন্য পেশাদার মানের বি সি আই তথ্য প্রদান করে (EMOTIV EPOC X ব্রেইন-কম্পিউটার ইন্টারফেস)।
অলাভজনক বিনিয়োগের ফলাফল (ROI) একটি আকর্ষণীয় শব্দ। একটি সাধারণ ব্যবসায়িক পরিবেশে, এটি একটি অনুপাত বোঝায় যা একটি একক বিনিয়োগ থেকে সম্ভাব্য লাভকে অন্যান্য কয়েকটি বিনিয়োগের সাথে তুলনা করে। যখন আমরা কর্মচারীর দৃষ্টিকোণ থেকে ROI বিবেচনা করি, তখন বিনিয়োগগুলি যা কর্মস্থলের মধ্যে উন্নত অনুভূতি প্রদান করে তা আরো সঠিক গ্রাহক সেবা, বেশি উত্সাহ, এবং বৃদ্ধি পাওয়া উৎপাদনশীলতার সাথে সম্পর্কিত হতে পারে। এই কারণগুলির ফলে একটি অর্থপূর্ণ ROI তৈরি হয় যা নীচের লাইনগুলো বাড়িয়ে দেয়।
মুখ্য বিষয় হচ্ছে আপনি কিভাবে কর্মী সুস্থতা এর উপর একটি মূল্য এবং ROI নির্ধারণ করবেন? আর্থিক নীচের লাইনগুলি প্রথমে ব্যবসায়িক পদ্ধতি এবং কাঠামোকে সফল এবং মডেলযোগ্য দেখাতে পারে। তবে, লাভ সাধারণত সেই সকল মানুষের সুস্থতার খরচে আসে যারা সংগঠনটি তৈরি করে।
14-চ্যানেল ওয়্যারলেস EEG হেডসেট
32-চ্যানেল স্যালাইন ওয়্যারলেস EEG হেডক্যাপ সিস্টেম
এখন কিনুন
32-চ্যানেল জেল ওয়্যারলেস EEG হেডক্যাপ সিস্টেম
এখন কিনুন
5-চ্যানেল ওয়্যারলেস EEG হেড কেপ সিস্টেম
2-চ্যানেল ওয়্যারলেস EEG ইয়ারবাডস
16-চ্যানেল আঠালো EEG পর্যবেক্ষণ
এখানে মূল দৃষ্টিভঙ্গি হল সাধারণ ব্যবসায়িক পরিবেশে, সুস্থতার অভাবকে সাধারণত একটি খরচ হিসেবে গণ্য করা হয় না একটি সামগ্রিক ROI হিসাবের মধ্যে। একটি কর্মস্থলে একটি পরিবেশ প্রদান করা যা সুস্বাস্থ্যের সমর্থন করে মানে হল যে খরচগুলি, যেমন অনুপস্থিতি এবং টার্নওভারকে স্বীকৃতি দেওয়া হয়, যা ROI-তে উন্নতি ঘটায়।
আরেকটি বিষয় বিবেচনা করা হল যে, কিছু ক্ষেত্রে, নেতারা একমাত্র তারা বড় ফলাফল অর্জন করেছেন এমন একটা প্রতিকৃতি দিতে পারে, যারা তাদের সাহায্য করেছিল তাদের স্বীকার না করে। তবে, নেতারা যদি তাদের সহযোগীদের দেখাশোনা না করেন, তবে তারা সীমিত ফলাফলে পৌঁছান — তাদের দলে তাদের সাফল্য উদযাপন করতে তাদের সঙ্গে থাকবে না।
আপনি আপনার ক্যারিয়ারে নেতাদেরকে এই পদ্ধতি ব্যবহার করতে দেখেছেন এবং অন্য সংগঠনে চলে যাওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করেছেন। চূড়ান্ত ফলাফল হল টার্নওভারের হার বৃদ্ধি যা অপ্রয়োজনীয়ভাবে সম্পদ নষ্ট করে যা ভালভাবে ব্যবহার করা হতে পারে।
নায়ক সিইওদের মতো, যেমন জেনারেল ইলেকট্রিকের জ্যাক ওয়েলশ, কার্যকরভাবে নেতৃত্বের শক্তির উপর জোর দিয়েছেন। আপনার কর্মীদের মধ্যে বিনিয়োগ করা মানে হল আপনি ট্যালেন্ট ধরে রাখবেন, একটি ইতিবাচক সংস্কৃতি তৈরি করবেন এবং আপনার প্রতিযোগিতার চেয়ে এগিয়ে থাকবেন।
এখন সময় এসেছে ব্যবসাগুলির কর্মস্থলের সুস্থতাকে কেন্দ্রিক লক্ষ্য হিসেবে বিবেচনা করতে এবং দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসার স্থায়িত্ব নিশ্চিত করতে।
সময় এবং স্বাস্থ্য আমাদের হেঁটে যাওয়া এবং প্রশংসা না করা দুটি মূল্যবান সম্পদ যা আমরা খালি হয়ে যাওয়ার আগে চিনতে পারি না - ডেনিস ওয়েটলি
কর্মস্থলের সুস্থতা কি শুধুই একটি "শুভেচ্ছা"?
অনেক বছর ধরে, কোম্পানিগুলি কর্মস্থলের সুস্থতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে, প্রতি বছর বিলিয়ন ডলার ব্যয় করছে। তবে, তাদের প্রচেষ্টা কি প্রত্যাশিত প্রভাব ফেলেছে?
গবেষণায় দেখা যায় যে কর্মস্থলের সুস্থতা বিমা প্রিমিয়াম কমাতে সহায়ক হয়নি কারণ এই দুটি দিকের মধ্যে সম্পর্ক অস্পষ্ট। কর্মী সুস্থতাকে ROI-তে সরাসরি যুক্ত করে আরও ভাল লাভ দেখা যেতে পারে, যেমন টার্নওভার এবং অনুপস্থিতি।
কর্মস্থলের সুস্থতা কি শুধুই একটি “শুভেচ্ছা”?
কর্মস্থলের সুস্থতা উন্নত করার প্রচেষ্টা সবসময় তাদের প্রত্যাশিত ফলাফল অর্জন করেনি, বিশেষ করে অনেক ক্ষেত্রেই এগুলি শুধু একটি "শুভেচ্ছা সহকর্মী সুবিধা" হিসেবে বিবেচনা করা হয়েছে। এই ক্ষেত্রে, আমরা আসলে আশা করতে পারি না যে কর্মচারী সুস্থতা কম স্বাস্থ্যসেবার খরচের মাধ্যমে একটি ভালো ROI প্রদান করবে। ব্যবস্থাপনাকে তাদের কর্মীদের দেখাশোনা করার ব্যাপারে আরো গুরুতর হতে হবে, বিশেষ করে যখন মানুষকে কর্মস্থলে ফেরত পেতে বলার চেষ্টা করছে।
যখন আমরা কর্মী সুস্থতাকে একটি লক্ষ্য হিসেবে treating করি, তার নিজস্ব গুণাবলী রয়েছে, তখন আমরা নিয়োগকর্তা-অকর্মচারী সম্পর্কের উন্নতি করি, একটি উন্নত ব্র্যান্ড ইমেজ গড়ি, একটি ইতিবাচক কাজের সংস্কৃতি গড়ে তুলি, যা সুস্থ এবং সুখী কর্মচারীদের ফলস্বরূপ হয়। এগুলো একটি কোম্পানির ROI বাড়ানোর জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।
কর্মস্থলের সুস্থতা একটি মোড়ের বিন্দুতে দাঁড়িয়ে আছে, এবং নিয়োগকদের কর্মচারী সুস্থতাকে ব্যবসায়িক সাফল্যের শক্তিশালী টুল হিসেবে পুনরায় কল্পনা করতে হবে। এগুলো সবগুলোর সাথে একটি ভাল ROI হবে। PwC দ্বারা ROI সম্পর্কিত গবেষণায় দেখা যায় যে আমরা প্রতি ডলারে বিনিয়োগকৃত সুবিধায় অন্তত $2.30 একটি ইতিবাচক ফেরত আশা করতে পারি।
EMOTIV কর্মস্থলে সুস্থতা উন্নত করছে
EMOTIV এ আমাদের মিশন হল মস্তিষ্কের স্বাস্থ্য অ্যাক্সেস উন্নত করা। আমরা এমন সমাধান প্রদান করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা সকলকে, কেবলমাত্র নিউরোসায়েন্টিস্ট এবং চিকিৎসকদের নয়, মস্তিষ্কের ডেটা সংগ্রহ এবং (আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে) এর অর্থ বুঝতে সক্ষম করে। আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে প্রতিটি সংগঠন নিউরোসায়েন্টিফিক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে উপকৃত হয় যা কর্মস্থলের সুস্থতা উন্নত করবে।
EMOTIV কর্মস্থিতিতে সুস্থতা উন্নত করছে।
এই লক্ষ্যটি বিশ্বব্যাপী আকারে অর্জন করতে, আমরা এমন উদ্যোগ নিচ্ছি যা অত্যন্ত নতুন এবং ব্যাঘাতকারী। EMOTIV এখন পাবলিক এবং প্রাইভেট সংস্থাগুলিকে স্কেলে প্রেক্ষিত নিউরোইনফরমেটিকের শক্তি ব্যবহার করতে সহায়তা করছে: বাস্তব জীবনের কাজের পরিবেশে সংগৃহীত বৈধ নিউরোসায়েন্টিফিক এবং আচরণগত দৃষ্টিভঙ্গির সুবিধা বুঝতে। আমাদের সঙ্গীসঙ্গীদের সাথে, আমাদের লক্ষ্য হল কর্মস্থলের সুস্থতা, নিরাপত্তা, প্রশিক্ষণ এবং উৎপাদনশীলতা কৌশলগুলিকে উন্নত করা।
প্রায় এক দশক ধরে অবিরাম প্রচেষ্টা এবং উদ্ভাবনের পর, EMOTIV এর ওয়্যারলেস ব্রেইন ইমেজিং হেডসেট এবং অ্যাপস বিশ্বজুড়ে দশ হাজারেরও বেশি উদ্যমী ব্যক্তিদের ক্ষমতায়িত করেছে যারা প্রকৃত পরিস্থিতিতে কিভাবে মানব মস্তিষ্ক কাজ করে তা নিয়ে আরও ভাল ধারণা পেতে।
कल्पना করুন এমন একটি জটিল টুলে প্রবেশ করতে সক্ষম হন যা আপনাকে আবার জোনে ফিরিয়ে আনবে, এমনকি আপনার কর্তব্যের ব্যাঘাত ঘটলেও। এমন একটি টুল যা আপনার মনে ভার্চুয়াল কোচের মতো কাজ করে, যা আপনার মস্তিষ্কের কার্যকলাপ পরিমাপ এবং ব্যাখ্যা করে। এমন একটি টুল যা আপনাকে ধীরে ধীরে সংকল্প ফিরে পেতে এবং সেই শক্তিশালী প্রবাহের অবস্থায় প্রবেশ করতে নিয়ে যায়। এটি একটি শক্তিশালী টুল!
এখন সময় এসেছে আমাদের মস্তিষ্ক শুনে। এটি কাজের প্রকৃত ভবিষ্যৎ। এবং EMOTIV এর আপনার খোঁজার জন্য অনেক কিছু রয়েছে।
MN8: EMOTIV এর গোপন মোবাইল EEG সমাধান
EMOTIV MN8 এর লঞ্চ একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক এবং EMOTIV এর ক্লাউড-ভিত্তিক ইকোসিস্টেমের কেন্দ্রীয় পয়েন্ট; কর্মস্থলের সুস্থতা, নিরাপত্তা, প্রশিক্ষণ এবং উৎপাদনশীলতার কৌশলগুলিকে উন্নত করতে প্রেক্ষিত নিউরোইনফরমেটিক্সের শক্তির সুবিধা নিতে।
MN8: EMOTIV এর গোপন মোবাইল EEG সমাধান।
EMOTIV এর প্রযুক্তি এখন করতে সক্ষম হয়েছে যা আমরা সাধারণত করি না — আমাদের নিজেদের মানসিক চাপের স্তর এবং কগনিটিভ সীমা মূল্যায়ন করা। আপনার মস্তিষ্কের তথ্যগুলি সত্যিই অভিযোজিত সফটওয়্যার সমাধানগুলিতে গতিশীলভাবে সংহত করা হয়েছে যা আপনাকে আরও ভাল অনুভব করতে, বেশি নিরাপদ হতে, আরও ভাল শিখতে এবং আরও উৎপাদনশীল হতে লক্ষ্যবস্তু করা হয়েছে।
আপনার মস্তিষ্ক আপনার শরীরের সবচেয়ে জটিল অংশ। বিজ্ঞানীরা বিগত দশ বছরে মস্তিষ্ক সম্পর্কে আমাদের তুলনায় বেশি জানতে পেরেছেন। এবং পোর্টেবল নিউরোটেকনোলজির ধারণাটি মানব মস্তিষ্কের গবেষণার গতিকে বাড়ানোর জন্য সহায়তা করেছে।
আমাদের মস্তিষ্কগুলি একেবারেই সর্বাধিক গতিসম্পন্ন এবং জটিল, এমনকি সবচেয়ে উন্নত কম্পিউটারের তুলনায়, আমাদের মস্তিষ্কের প্রধান বিষয়টি আমাদের বিশ্বের প্রতি সবার দিক পুনর্গঠন এবং উন্নত করার চাবিকাঠি এবং আমরা আশা করি আপনি আমাদের সাথে যোগ দেবেন তার গোপনীয়তাগুলি মুক্ত করতে এবং ভবিষ্যৎ তৈরি করতে।
আপনি কিভাবে EMOTIV এর প্রযুক্তি ব্যবহার করবেন?
EMOTIV চায় প্রত্যেকটি প্রতিষ্ঠান নিউরোসায়েন্টিফিক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে উপকৃত হোক। EMOTIV এর স্ট্রেস এবং মনোযোগের বিজ্ঞানের বাস্তব সময় মনিটরিংয়ের জন্য প্রয়োগকারী মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদমগুলির প্রতি চার বছরেরও বেশি প্রচেষ্টা ও উন্নয়ন নিবেদিত করেছে।
আপনি কিভাবে EMOTIV এর প্রযুক্তি ব্যবহার করবেন?
EMOTIV তে কাজের ভবিষ্যত এখন এখানে রয়েছে।
কর্মস্থল পরিবর্তন হচ্ছে। EMOTIV এর ব্যাঘাত ঘটে এমন প্রযুক্তিটি আপনাকে কর্মস্থলের সুস্থতাকে একটি কৌশলগত সুবিধা হিসেবে গুরুত্ব দিতে সাহায্য করবে। নেতারা যারা এই উদ্যোগটি এগিয়ে নেবেন তারা ROI বৃদ্ধি করবেন এবং তাদের ব্যবসার দীর্ঘমেয়াদি স্থায়িত্ব নিশ্চিত করবেন। কর্মক্ষেত্রগুলি শ্রমিক সুস্থতা বিবেচনা করে সৃষ্টিশীলভাবে ডিজাইন করার এবং একটি উন্নত ROI অর্জনের সম্ভাব্যতা রয়েছে।
EMOTIV বি সি আই উদ্যোগী সমাধান এবং EEG প্রযুক্তির ক্ষেত্রে একটি স্বীকৃত নবীন এবং বাজার নেতা। তার পুরস্কার বিজয়ী EMOTIV EPOC+ হেডসেট এবং 10 বছরের বার্ষিকী সংস্করণ EPOC X একাডেমিক গবেষণা এবং বাণিজ্যিক ব্যবহারের জন্য পেশাদার মানের বি সি আই তথ্য প্রদান করে (EMOTIV EPOC X ব্রেইন-কম্পিউটার ইন্টারফেস)।
অলাভজনক বিনিয়োগের ফলাফল (ROI) একটি আকর্ষণীয় শব্দ। একটি সাধারণ ব্যবসায়িক পরিবেশে, এটি একটি অনুপাত বোঝায় যা একটি একক বিনিয়োগ থেকে সম্ভাব্য লাভকে অন্যান্য কয়েকটি বিনিয়োগের সাথে তুলনা করে। যখন আমরা কর্মচারীর দৃষ্টিকোণ থেকে ROI বিবেচনা করি, তখন বিনিয়োগগুলি যা কর্মস্থলের মধ্যে উন্নত অনুভূতি প্রদান করে তা আরো সঠিক গ্রাহক সেবা, বেশি উত্সাহ, এবং বৃদ্ধি পাওয়া উৎপাদনশীলতার সাথে সম্পর্কিত হতে পারে। এই কারণগুলির ফলে একটি অর্থপূর্ণ ROI তৈরি হয় যা নীচের লাইনগুলো বাড়িয়ে দেয়।
মুখ্য বিষয় হচ্ছে আপনি কিভাবে কর্মী সুস্থতা এর উপর একটি মূল্য এবং ROI নির্ধারণ করবেন? আর্থিক নীচের লাইনগুলি প্রথমে ব্যবসায়িক পদ্ধতি এবং কাঠামোকে সফল এবং মডেলযোগ্য দেখাতে পারে। তবে, লাভ সাধারণত সেই সকল মানুষের সুস্থতার খরচে আসে যারা সংগঠনটি তৈরি করে।
14-চ্যানেল ওয়্যারলেস EEG হেডসেট
32-চ্যানেল স্যালাইন ওয়্যারলেস EEG হেডক্যাপ সিস্টেম
এখন কিনুন
32-চ্যানেল জেল ওয়্যারলেস EEG হেডক্যাপ সিস্টেম
এখন কিনুন
5-চ্যানেল ওয়্যারলেস EEG হেড কেপ সিস্টেম
2-চ্যানেল ওয়্যারলেস EEG ইয়ারবাডস
16-চ্যানেল আঠালো EEG পর্যবেক্ষণ
এখানে মূল দৃষ্টিভঙ্গি হল সাধারণ ব্যবসায়িক পরিবেশে, সুস্থতার অভাবকে সাধারণত একটি খরচ হিসেবে গণ্য করা হয় না একটি সামগ্রিক ROI হিসাবের মধ্যে। একটি কর্মস্থলে একটি পরিবেশ প্রদান করা যা সুস্বাস্থ্যের সমর্থন করে মানে হল যে খরচগুলি, যেমন অনুপস্থিতি এবং টার্নওভারকে স্বীকৃতি দেওয়া হয়, যা ROI-তে উন্নতি ঘটায়।
আরেকটি বিষয় বিবেচনা করা হল যে, কিছু ক্ষেত্রে, নেতারা একমাত্র তারা বড় ফলাফল অর্জন করেছেন এমন একটা প্রতিকৃতি দিতে পারে, যারা তাদের সাহায্য করেছিল তাদের স্বীকার না করে। তবে, নেতারা যদি তাদের সহযোগীদের দেখাশোনা না করেন, তবে তারা সীমিত ফলাফলে পৌঁছান — তাদের দলে তাদের সাফল্য উদযাপন করতে তাদের সঙ্গে থাকবে না।
আপনি আপনার ক্যারিয়ারে নেতাদেরকে এই পদ্ধতি ব্যবহার করতে দেখেছেন এবং অন্য সংগঠনে চলে যাওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করেছেন। চূড়ান্ত ফলাফল হল টার্নওভারের হার বৃদ্ধি যা অপ্রয়োজনীয়ভাবে সম্পদ নষ্ট করে যা ভালভাবে ব্যবহার করা হতে পারে।
নায়ক সিইওদের মতো, যেমন জেনারেল ইলেকট্রিকের জ্যাক ওয়েলশ, কার্যকরভাবে নেতৃত্বের শক্তির উপর জোর দিয়েছেন। আপনার কর্মীদের মধ্যে বিনিয়োগ করা মানে হল আপনি ট্যালেন্ট ধরে রাখবেন, একটি ইতিবাচক সংস্কৃতি তৈরি করবেন এবং আপনার প্রতিযোগিতার চেয়ে এগিয়ে থাকবেন।
এখন সময় এসেছে ব্যবসাগুলির কর্মস্থলের সুস্থতাকে কেন্দ্রিক লক্ষ্য হিসেবে বিবেচনা করতে এবং দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসার স্থায়িত্ব নিশ্চিত করতে।
সময় এবং স্বাস্থ্য আমাদের হেঁটে যাওয়া এবং প্রশংসা না করা দুটি মূল্যবান সম্পদ যা আমরা খালি হয়ে যাওয়ার আগে চিনতে পারি না - ডেনিস ওয়েটলি
কর্মস্থলের সুস্থতা কি শুধুই একটি "শুভেচ্ছা"?
অনেক বছর ধরে, কোম্পানিগুলি কর্মস্থলের সুস্থতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে, প্রতি বছর বিলিয়ন ডলার ব্যয় করছে। তবে, তাদের প্রচেষ্টা কি প্রত্যাশিত প্রভাব ফেলেছে?
গবেষণায় দেখা যায় যে কর্মস্থলের সুস্থতা বিমা প্রিমিয়াম কমাতে সহায়ক হয়নি কারণ এই দুটি দিকের মধ্যে সম্পর্ক অস্পষ্ট। কর্মী সুস্থতাকে ROI-তে সরাসরি যুক্ত করে আরও ভাল লাভ দেখা যেতে পারে, যেমন টার্নওভার এবং অনুপস্থিতি।
কর্মস্থলের সুস্থতা কি শুধুই একটি “শুভেচ্ছা”?
কর্মস্থলের সুস্থতা উন্নত করার প্রচেষ্টা সবসময় তাদের প্রত্যাশিত ফলাফল অর্জন করেনি, বিশেষ করে অনেক ক্ষেত্রেই এগুলি শুধু একটি "শুভেচ্ছা সহকর্মী সুবিধা" হিসেবে বিবেচনা করা হয়েছে। এই ক্ষেত্রে, আমরা আসলে আশা করতে পারি না যে কর্মচারী সুস্থতা কম স্বাস্থ্যসেবার খরচের মাধ্যমে একটি ভালো ROI প্রদান করবে। ব্যবস্থাপনাকে তাদের কর্মীদের দেখাশোনা করার ব্যাপারে আরো গুরুতর হতে হবে, বিশেষ করে যখন মানুষকে কর্মস্থলে ফেরত পেতে বলার চেষ্টা করছে।
যখন আমরা কর্মী সুস্থতাকে একটি লক্ষ্য হিসেবে treating করি, তার নিজস্ব গুণাবলী রয়েছে, তখন আমরা নিয়োগকর্তা-অকর্মচারী সম্পর্কের উন্নতি করি, একটি উন্নত ব্র্যান্ড ইমেজ গড়ি, একটি ইতিবাচক কাজের সংস্কৃতি গড়ে তুলি, যা সুস্থ এবং সুখী কর্মচারীদের ফলস্বরূপ হয়। এগুলো একটি কোম্পানির ROI বাড়ানোর জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।
কর্মস্থলের সুস্থতা একটি মোড়ের বিন্দুতে দাঁড়িয়ে আছে, এবং নিয়োগকদের কর্মচারী সুস্থতাকে ব্যবসায়িক সাফল্যের শক্তিশালী টুল হিসেবে পুনরায় কল্পনা করতে হবে। এগুলো সবগুলোর সাথে একটি ভাল ROI হবে। PwC দ্বারা ROI সম্পর্কিত গবেষণায় দেখা যায় যে আমরা প্রতি ডলারে বিনিয়োগকৃত সুবিধায় অন্তত $2.30 একটি ইতিবাচক ফেরত আশা করতে পারি।
EMOTIV কর্মস্থলে সুস্থতা উন্নত করছে
EMOTIV এ আমাদের মিশন হল মস্তিষ্কের স্বাস্থ্য অ্যাক্সেস উন্নত করা। আমরা এমন সমাধান প্রদান করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা সকলকে, কেবলমাত্র নিউরোসায়েন্টিস্ট এবং চিকিৎসকদের নয়, মস্তিষ্কের ডেটা সংগ্রহ এবং (আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে) এর অর্থ বুঝতে সক্ষম করে। আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে প্রতিটি সংগঠন নিউরোসায়েন্টিফিক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে উপকৃত হয় যা কর্মস্থলের সুস্থতা উন্নত করবে।
EMOTIV কর্মস্থিতিতে সুস্থতা উন্নত করছে।
এই লক্ষ্যটি বিশ্বব্যাপী আকারে অর্জন করতে, আমরা এমন উদ্যোগ নিচ্ছি যা অত্যন্ত নতুন এবং ব্যাঘাতকারী। EMOTIV এখন পাবলিক এবং প্রাইভেট সংস্থাগুলিকে স্কেলে প্রেক্ষিত নিউরোইনফরমেটিকের শক্তি ব্যবহার করতে সহায়তা করছে: বাস্তব জীবনের কাজের পরিবেশে সংগৃহীত বৈধ নিউরোসায়েন্টিফিক এবং আচরণগত দৃষ্টিভঙ্গির সুবিধা বুঝতে। আমাদের সঙ্গীসঙ্গীদের সাথে, আমাদের লক্ষ্য হল কর্মস্থলের সুস্থতা, নিরাপত্তা, প্রশিক্ষণ এবং উৎপাদনশীলতা কৌশলগুলিকে উন্নত করা।
প্রায় এক দশক ধরে অবিরাম প্রচেষ্টা এবং উদ্ভাবনের পর, EMOTIV এর ওয়্যারলেস ব্রেইন ইমেজিং হেডসেট এবং অ্যাপস বিশ্বজুড়ে দশ হাজারেরও বেশি উদ্যমী ব্যক্তিদের ক্ষমতায়িত করেছে যারা প্রকৃত পরিস্থিতিতে কিভাবে মানব মস্তিষ্ক কাজ করে তা নিয়ে আরও ভাল ধারণা পেতে।
कल्पना করুন এমন একটি জটিল টুলে প্রবেশ করতে সক্ষম হন যা আপনাকে আবার জোনে ফিরিয়ে আনবে, এমনকি আপনার কর্তব্যের ব্যাঘাত ঘটলেও। এমন একটি টুল যা আপনার মনে ভার্চুয়াল কোচের মতো কাজ করে, যা আপনার মস্তিষ্কের কার্যকলাপ পরিমাপ এবং ব্যাখ্যা করে। এমন একটি টুল যা আপনাকে ধীরে ধীরে সংকল্প ফিরে পেতে এবং সেই শক্তিশালী প্রবাহের অবস্থায় প্রবেশ করতে নিয়ে যায়। এটি একটি শক্তিশালী টুল!
এখন সময় এসেছে আমাদের মস্তিষ্ক শুনে। এটি কাজের প্রকৃত ভবিষ্যৎ। এবং EMOTIV এর আপনার খোঁজার জন্য অনেক কিছু রয়েছে।
MN8: EMOTIV এর গোপন মোবাইল EEG সমাধান
EMOTIV MN8 এর লঞ্চ একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক এবং EMOTIV এর ক্লাউড-ভিত্তিক ইকোসিস্টেমের কেন্দ্রীয় পয়েন্ট; কর্মস্থলের সুস্থতা, নিরাপত্তা, প্রশিক্ষণ এবং উৎপাদনশীলতার কৌশলগুলিকে উন্নত করতে প্রেক্ষিত নিউরোইনফরমেটিক্সের শক্তির সুবিধা নিতে।
MN8: EMOTIV এর গোপন মোবাইল EEG সমাধান।
EMOTIV এর প্রযুক্তি এখন করতে সক্ষম হয়েছে যা আমরা সাধারণত করি না — আমাদের নিজেদের মানসিক চাপের স্তর এবং কগনিটিভ সীমা মূল্যায়ন করা। আপনার মস্তিষ্কের তথ্যগুলি সত্যিই অভিযোজিত সফটওয়্যার সমাধানগুলিতে গতিশীলভাবে সংহত করা হয়েছে যা আপনাকে আরও ভাল অনুভব করতে, বেশি নিরাপদ হতে, আরও ভাল শিখতে এবং আরও উৎপাদনশীল হতে লক্ষ্যবস্তু করা হয়েছে।
আপনার মস্তিষ্ক আপনার শরীরের সবচেয়ে জটিল অংশ। বিজ্ঞানীরা বিগত দশ বছরে মস্তিষ্ক সম্পর্কে আমাদের তুলনায় বেশি জানতে পেরেছেন। এবং পোর্টেবল নিউরোটেকনোলজির ধারণাটি মানব মস্তিষ্কের গবেষণার গতিকে বাড়ানোর জন্য সহায়তা করেছে।
আমাদের মস্তিষ্কগুলি একেবারেই সর্বাধিক গতিসম্পন্ন এবং জটিল, এমনকি সবচেয়ে উন্নত কম্পিউটারের তুলনায়, আমাদের মস্তিষ্কের প্রধান বিষয়টি আমাদের বিশ্বের প্রতি সবার দিক পুনর্গঠন এবং উন্নত করার চাবিকাঠি এবং আমরা আশা করি আপনি আমাদের সাথে যোগ দেবেন তার গোপনীয়তাগুলি মুক্ত করতে এবং ভবিষ্যৎ তৈরি করতে।
আপনি কিভাবে EMOTIV এর প্রযুক্তি ব্যবহার করবেন?
EMOTIV চায় প্রত্যেকটি প্রতিষ্ঠান নিউরোসায়েন্টিফিক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে উপকৃত হোক। EMOTIV এর স্ট্রেস এবং মনোযোগের বিজ্ঞানের বাস্তব সময় মনিটরিংয়ের জন্য প্রয়োগকারী মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদমগুলির প্রতি চার বছরেরও বেশি প্রচেষ্টা ও উন্নয়ন নিবেদিত করেছে।
আপনি কিভাবে EMOTIV এর প্রযুক্তি ব্যবহার করবেন?
EMOTIV তে কাজের ভবিষ্যত এখন এখানে রয়েছে।
কর্মস্থল পরিবর্তন হচ্ছে। EMOTIV এর ব্যাঘাত ঘটে এমন প্রযুক্তিটি আপনাকে কর্মস্থলের সুস্থতাকে একটি কৌশলগত সুবিধা হিসেবে গুরুত্ব দিতে সাহায্য করবে। নেতারা যারা এই উদ্যোগটি এগিয়ে নেবেন তারা ROI বৃদ্ধি করবেন এবং তাদের ব্যবসার দীর্ঘমেয়াদি স্থায়িত্ব নিশ্চিত করবেন। কর্মক্ষেত্রগুলি শ্রমিক সুস্থতা বিবেচনা করে সৃষ্টিশীলভাবে ডিজাইন করার এবং একটি উন্নত ROI অর্জনের সম্ভাব্যতা রয়েছে।
EMOTIV বি সি আই উদ্যোগী সমাধান এবং EEG প্রযুক্তির ক্ষেত্রে একটি স্বীকৃত নবীন এবং বাজার নেতা। তার পুরস্কার বিজয়ী EMOTIV EPOC+ হেডসেট এবং 10 বছরের বার্ষিকী সংস্করণ EPOC X একাডেমিক গবেষণা এবং বাণিজ্যিক ব্যবহারের জন্য পেশাদার মানের বি সি আই তথ্য প্রদান করে (EMOTIV EPOC X ব্রেইন-কম্পিউটার ইন্টারফেস)।