挑戰您的記憶力！在Emotiv App中玩新的N-Back遊戲
次世代數位體驗解讀情感（華爾街日報和德勤）
Duc Ngo
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Emotiv MN8 和總裁 Olivier Oullier 教授在由 Deloitte CIO Insight 和分析於華爾街日報發表的文章的“提升員工健康和績效”部分中亮相。與 UBS Wealth Management USA 和 IPsoft 一起，Emotiv 分享了人工智慧功能如何幫助創造量身訂做的智慧數位體驗。
使用我們最新的 EEG 耳塞，Emotiv MN8，每位員工可以根據他們大腦的電活動獲得即時反饋，以改善健康、表現、效率和安全。使用 MN8，公司可以利用聚合的大腦數據建立自定義方案，以了解行為和工作模式，然後優化工作流程和程序。
“是工作場所需要適應員工，而不是相反。對大腦數據的實時處理可以揭示哪些情境讓員工蓬勃發展，從而使工作場所可以適應。” Olivier 表示。今年早些時候，與 UBS、IPsoft 和 Anthem 一起，Emotiv 被 Deloitte Insights 選中，展示有效計算如何改變互動規則，作為 Deloitte 的2020 科技趨勢報告的一部分。
Emotiv MN8 和總裁 Olivier Oullier 教授在由 Deloitte CIO Insight 和分析於華爾街日報發表的文章的“提升員工健康和績效”部分中亮相。與 UBS Wealth Management USA 和 IPsoft 一起，Emotiv 分享了人工智慧功能如何幫助創造量身訂做的智慧數位體驗。
使用我們最新的 EEG 耳塞，Emotiv MN8，每位員工可以根據他們大腦的電活動獲得即時反饋，以改善健康、表現、效率和安全。使用 MN8，公司可以利用聚合的大腦數據建立自定義方案，以了解行為和工作模式，然後優化工作流程和程序。
“是工作場所需要適應員工，而不是相反。對大腦數據的實時處理可以揭示哪些情境讓員工蓬勃發展，從而使工作場所可以適應。” Olivier 表示。今年早些時候，與 UBS、IPsoft 和 Anthem 一起，Emotiv 被 Deloitte Insights 選中，展示有效計算如何改變互動規則，作為 Deloitte 的2020 科技趨勢報告的一部分。
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“是工作場所需要適應員工，而不是相反。對大腦數據的實時處理可以揭示哪些情境讓員工蓬勃發展，從而使工作場所可以適應。” Olivier 表示。今年早些時候，與 UBS、IPsoft 和 Anthem 一起，Emotiv 被 Deloitte Insights 選中，展示有效計算如何改變互動規則，作為 Deloitte 的2020 科技趨勢報告的一部分。
