硬體電子工程師 (PEMF/VNS) 越南河內或胡志明市

阮德

更新於

2025年10月29日

硬體電子工程師 (PEMF/VNS) 越南河內或胡志明市

阮德

更新於

2025年10月29日

硬體電子工程師 (PEMF/VNS) 越南河內或胡志明市

阮德

更新於

2025年10月29日

地點: 越南河內或胡志明市(與工程團隊實地協作)
僱用形式:全職(根據人力資源指引,可接受約聘/約聘轉正)

職位概述

我們正在構建一個閉環神經刺激原型(alpha prototype),整合了 EEG 驅動控制與外周刺激方式(PEMF 和 tVNS)。您將領導刺激驅動器的硬件設計與調試升級,確保其安全性、可靠性,並與我們的軟件控制環路無縫整合。

主要職責

  • 設計並進行台面驗證高電流 PEMF 驅動器,該驅動器需具備脈衝磁場生成能力(頻率、佔空比、上升/下降特性符合規格)。

  • 設計並進行台面驗證電流控制型 tVNS 輸出級,具備合規電壓、電流限制,並符合安全最佳實踐的隔離設計。

  • 選擇元器件(MOSFET、柵極驅動器、線圈、電源供應器、電流感測、隔離、保護),並準備包含替代方案和縮短交貨期策略的物料清單(BoM)。

  • 開發 Rev A 控制 PCB(PEMF + VNS),涵蓋從原理圖到佈局設計、可製造性設計(DFM)檢查,並發布以進行製造/裝配。

  • 實施安全措施:硬件聯鎖、緊急停止、熔斷器、TVS/ESD、
    過流/過壓保護;並與軟件團隊協作以設定軟件限制。

  • 調試與排錯:示波器測量、負載模擬、熱能/EMI
    考量、與軟件團隊進行迭代優化以達到延遲目標。

  • 文檔編寫:原理圖、佈局說明、測試計劃、台面測試報告和設計原理。

  • 跨時區與軟件、項目經理(PM)及製造團隊在新進度及風險緩解方面進行協作。

基本資歷

  • 電機/電子工程或相關專業學士及以上學位(或同等工作經驗)。

  • 5 年以上電力電子/模擬設計經驗,包括脈衝功率或電機/電磁閥/線圈驅動設計。

  • 具備高電流 MOSFET 級(50–200 V 級)、柵極驅動器、緩衝電路以及用於快速邊沿佈局的實際操作經驗。

  • 具備設計精密電流源(例如 Howland/改進型電流泵)和雙相/單相刺激路徑的經驗。

  • 熟悉隔離技術(隔離式 DC-DC、數位隔離器)、患者漏電流以及基本醫療安全實踐。

  • 熟練使用原理圖/佈局工具(例如 Altium、KiCad)和實驗室設備(示波器、信號發生器、電子負載)。

  • 具備優秀的文檔編寫和溝通能力。

優先資歷

  • 具備神經/生物醫學刺激系統(TENS/tVNS、FES、植入式/外置式刺激器)經驗,或醫療設備的 EMC 經驗。

  • 熟悉 EEG 系統及刺激過程中的噪聲抑制技術。

  • 具備亞太地區(APAC)廠商/供應商對接經驗,能編寫具有替代方案和生命週期意識的 BoM。

成功指標(首 90 天)

  • 第 2–3 週:篩選出候選元器件清單,並準備包含替代方案及交貨期的初步 BoM。

  • 第 4–6 週:在工作台上使用模擬負載和安全檢查,驗證 PEMF 和 tVNS 麵包板原型。

  • 第 6–8 週:完成 Rev A PCB 設計並送交製造/裝配。

  • 第 9–12 週:進行整合式 alpha 原型的空運行測試,並記錄測試數據與迭代計劃。

Emotiv 致力於建立一個包容性的工作環境,不因種族、國籍、宗教、年齡、婚姻狀況、身體或精神殘疾、性取向、性別或性別認同而產生歧視。我們深信多元化,並鼓勵任何符合條件的人士申請。我們是一家奉行均等就業機會(EEOC)的僱主。

申請流程

請將您的簡歷發送給 Ms. Huyen,郵箱為 huyennguyen@emotiv.com。

地點: 越南河內或胡志明市(與工程團隊實地協作)
僱用形式:全職(根據人力資源指引,可接受約聘/約聘轉正)

職位概述

我們正在構建一個閉環神經刺激原型(alpha prototype),整合了 EEG 驅動控制與外周刺激方式(PEMF 和 tVNS)。您將領導刺激驅動器的硬件設計與調試升級,確保其安全性、可靠性,並與我們的軟件控制環路無縫整合。

主要職責

  • 設計並進行台面驗證高電流 PEMF 驅動器,該驅動器需具備脈衝磁場生成能力(頻率、佔空比、上升/下降特性符合規格)。

  • 設計並進行台面驗證電流控制型 tVNS 輸出級,具備合規電壓、電流限制,並符合安全最佳實踐的隔離設計。

  • 選擇元器件(MOSFET、柵極驅動器、線圈、電源供應器、電流感測、隔離、保護),並準備包含替代方案和縮短交貨期策略的物料清單(BoM)。

  • 開發 Rev A 控制 PCB(PEMF + VNS),涵蓋從原理圖到佈局設計、可製造性設計(DFM)檢查,並發布以進行製造/裝配。

  • 實施安全措施:硬件聯鎖、緊急停止、熔斷器、TVS/ESD、
    過流/過壓保護;並與軟件團隊協作以設定軟件限制。

  • 調試與排錯:示波器測量、負載模擬、熱能/EMI
    考量、與軟件團隊進行迭代優化以達到延遲目標。

  • 文檔編寫:原理圖、佈局說明、測試計劃、台面測試報告和設計原理。

  • 跨時區與軟件、項目經理(PM)及製造團隊在新進度及風險緩解方面進行協作。

基本資歷

  • 電機/電子工程或相關專業學士及以上學位(或同等工作經驗)。

  • 5 年以上電力電子/模擬設計經驗,包括脈衝功率或電機/電磁閥/線圈驅動設計。

  • 具備高電流 MOSFET 級(50–200 V 級)、柵極驅動器、緩衝電路以及用於快速邊沿佈局的實際操作經驗。

  • 具備設計精密電流源(例如 Howland/改進型電流泵)和雙相/單相刺激路徑的經驗。

  • 熟悉隔離技術(隔離式 DC-DC、數位隔離器)、患者漏電流以及基本醫療安全實踐。

  • 熟練使用原理圖/佈局工具(例如 Altium、KiCad)和實驗室設備(示波器、信號發生器、電子負載)。

  • 具備優秀的文檔編寫和溝通能力。

優先資歷

  • 具備神經/生物醫學刺激系統(TENS/tVNS、FES、植入式/外置式刺激器)經驗,或醫療設備的 EMC 經驗。

  • 熟悉 EEG 系統及刺激過程中的噪聲抑制技術。

  • 具備亞太地區(APAC)廠商/供應商對接經驗,能編寫具有替代方案和生命週期意識的 BoM。

成功指標(首 90 天)

  • 第 2–3 週:篩選出候選元器件清單,並準備包含替代方案及交貨期的初步 BoM。

  • 第 4–6 週:在工作台上使用模擬負載和安全檢查,驗證 PEMF 和 tVNS 麵包板原型。

  • 第 6–8 週:完成 Rev A PCB 設計並送交製造/裝配。

  • 第 9–12 週:進行整合式 alpha 原型的空運行測試,並記錄測試數據與迭代計劃。

Emotiv 致力於建立一個包容性的工作環境,不因種族、國籍、宗教、年齡、婚姻狀況、身體或精神殘疾、性取向、性別或性別認同而產生歧視。我們深信多元化,並鼓勵任何符合條件的人士申請。我們是一家奉行均等就業機會(EEOC)的僱主。

申請流程

請將您的簡歷發送給 Ms. Huyen,郵箱為 huyennguyen@emotiv.com。

地點: 越南河內或胡志明市(與工程團隊實地協作)
僱用形式:全職(根據人力資源指引,可接受約聘/約聘轉正)

職位概述

我們正在構建一個閉環神經刺激原型(alpha prototype),整合了 EEG 驅動控制與外周刺激方式(PEMF 和 tVNS)。您將領導刺激驅動器的硬件設計與調試升級,確保其安全性、可靠性,並與我們的軟件控制環路無縫整合。

主要職責

  • 設計並進行台面驗證高電流 PEMF 驅動器,該驅動器需具備脈衝磁場生成能力(頻率、佔空比、上升/下降特性符合規格)。

  • 設計並進行台面驗證電流控制型 tVNS 輸出級,具備合規電壓、電流限制,並符合安全最佳實踐的隔離設計。

  • 選擇元器件(MOSFET、柵極驅動器、線圈、電源供應器、電流感測、隔離、保護),並準備包含替代方案和縮短交貨期策略的物料清單(BoM)。

  • 開發 Rev A 控制 PCB(PEMF + VNS),涵蓋從原理圖到佈局設計、可製造性設計(DFM)檢查,並發布以進行製造/裝配。

  • 實施安全措施:硬件聯鎖、緊急停止、熔斷器、TVS/ESD、
    過流/過壓保護;並與軟件團隊協作以設定軟件限制。

  • 調試與排錯:示波器測量、負載模擬、熱能/EMI
    考量、與軟件團隊進行迭代優化以達到延遲目標。

  • 文檔編寫:原理圖、佈局說明、測試計劃、台面測試報告和設計原理。

  • 跨時區與軟件、項目經理(PM)及製造團隊在新進度及風險緩解方面進行協作。

基本資歷

  • 電機/電子工程或相關專業學士及以上學位(或同等工作經驗)。

  • 5 年以上電力電子/模擬設計經驗,包括脈衝功率或電機/電磁閥/線圈驅動設計。

  • 具備高電流 MOSFET 級(50–200 V 級)、柵極驅動器、緩衝電路以及用於快速邊沿佈局的實際操作經驗。

  • 具備設計精密電流源(例如 Howland/改進型電流泵)和雙相/單相刺激路徑的經驗。

  • 熟悉隔離技術(隔離式 DC-DC、數位隔離器)、患者漏電流以及基本醫療安全實踐。

  • 熟練使用原理圖/佈局工具(例如 Altium、KiCad)和實驗室設備(示波器、信號發生器、電子負載)。

  • 具備優秀的文檔編寫和溝通能力。

優先資歷

  • 具備神經/生物醫學刺激系統(TENS/tVNS、FES、植入式/外置式刺激器)經驗,或醫療設備的 EMC 經驗。

  • 熟悉 EEG 系統及刺激過程中的噪聲抑制技術。

  • 具備亞太地區(APAC)廠商/供應商對接經驗,能編寫具有替代方案和生命週期意識的 BoM。

成功指標(首 90 天)

  • 第 2–3 週:篩選出候選元器件清單,並準備包含替代方案及交貨期的初步 BoM。

  • 第 4–6 週:在工作台上使用模擬負載和安全檢查,驗證 PEMF 和 tVNS 麵包板原型。

  • 第 6–8 週:完成 Rev A PCB 設計並送交製造/裝配。

  • 第 9–12 週:進行整合式 alpha 原型的空運行測試,並記錄測試數據與迭代計劃。

Emotiv 致力於建立一個包容性的工作環境,不因種族、國籍、宗教、年齡、婚姻狀況、身體或精神殘疾、性取向、性別或性別認同而產生歧視。我們深信多元化,並鼓勵任何符合條件的人士申請。我們是一家奉行均等就業機會(EEOC)的僱主。

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