İlk olarak şurada yayınlandı: https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 Dürüst olalım: Şirketiniz tüm çalışanlara tamamen aynı zorunlu güvenlik eğitimine katılmaları için bir davetiye gönderirse, güvenliğin ne kadar önemli olduğunu kabul etmenize rağmen, bu eğitimi alma konusunda oldukça isteksiz olma ihtimaliniz yüksektir. SAP Design ve SAP Knowledge and Education ekipleri ile kişiselleştirilmiş nöroenformatik alanında lider şirket olan Emotiv arasındaki yeni iş birliği hakkında bilgi edinin. İstesek de istemesek de öğrenme, profesyonel kariyerimizin her aşamasında hayatımızda önemli bir rol oynar. Zorunlu güvenlik eğitimleri gibi bazı eğitimler bizi, meslektaşlarımızı ve kuruluşumuzu korumak için vardır. Diğerleri ise yeni araçlara, şirket kültürüne, gelişen çalışma ortamlarına ve daha önce otomatik olarak yürüttüğümüz bazı süreçlerden farklı olan yeni süreçlere aşina olmak için kullandığımız günlük çalışmalarımızı destekler. Öğrenmeyle ilgili en büyük sorun, eğitimlerin genellikle herkese uyan tek bir model olması, oysa bireyler olarak farklılıklarımızın (ön bilgiler, bilişsel yetenekler, dikkat süresi ve hatta kişisel tercihlerimiz) büyük ölçüde değişmesidir. Bir de eğitimlerin kendi içindeki genellikle statik yapısı vardır; bu eğitimler sunulduğu gibi kalır; değişmez ve anlık ihtiyaçlarımıza yanıt vermez. İş Yeri Öğreniminde Bir Devrim Yaratmak Öğrenme deneyimini daha kişisel, eğlenceli ve her şeyden önemlisi öğrencinin mevcut zihniyetine ve tercih ettiği öğrenme stiline göre bireysel olarak uyarlanmış hale getirmek için yeniden tasarlayabilseydik ne olurdu? Çalışanların sadece eğitimi almalarını değil, aynı zamanda içeriğini ve aktardığı değeri daha iyi anlayıp ezberlerken bu deneyimden keyif almalarını da sağlayabilseydik ne olurdu? Dinamik ve kişiselleştirilmiş öğrenme: SAP ve Emotiv arasındaki yeni iş birliğinin arkasındaki vizyon budur. SAP SE Bilgi Grubu Başkanı ve SAP Knowledge and Education Kıdemli Başkan Yardımcısı Eva Zauke, "Etkileyici, içgörü sağlayan ve aynı zamanda öğrencinin ihtiyaçlarına, tercihlerine ve kişiliğine göre kişiselleştirilmiş ve optimize edilmiş gerçek zamanlı uyarlanabilir bir öğrenme deneyiminin nasıl sunulacağını araştırıyoruz" diye açıklıyor. "Siz öğrenirken hislerinizi ve bilişsel durumlarınızı anlamayı sağlayan çözümler arıyorduk." Vizyon şimdi üç temel bileşeni bir araya getiriyor: SAP'nin sınıfının en iyisi öğrenme platformu; SAP'nin ödüllü kullanıcı deneyiminin en son sürümü olan SAP Fiori 3; ve Emotiv'in son teknoloji beyin algılama donanımı ve makine öğrenimi algoritmaları. Emotiv yakın zamanda, fark edilmeyen ve sürtünmesiz kablosuz beyin izleme kulaklıkları olan MN8'i piyasaya sürdü. Bireyin stres ve dikkat düzeyine ilişkin anlaşılması kolay ve eyleme geçirilebilir gerçek zamanlı geri bildirim sağlarlar. Makine öğrenimi algoritmalarını kullanarak, MN8 EEG kulaklıklarından toplanan veriler daha sonra "yalnızca bağlama duyarlı olmakla kalmayıp, kullanıcıların nasıl hissettiğine gerçek zamanlı olarak gerçekten uyum sağlayan yeni nesil beyin destekli yazılım çözümleri oluşturmak için" kullanılıyor, diye açıklıyor Emotiv Başkanı Prof. Olivier Oullier. Vizyon: Entegre, tutarlı, akıllı yazılımlar; odağınızı veya dikkatinizi kaybettiğiniz anı tam olarak algılayan, iş akışınızda ne zaman ve nerede takıldığınızı bilen, belirli bir anda en çok ne tür bir öğrenme desteğinden yararlanabileceğinizi önerebilen yazılımlar. Katılın İş yerinde kişiselleştirilmiş öğrenme çağına hoş geldiniz! SAP, Emotiv ile birlikte bu heyecan verici inovasyon projesine katılmak isteyen daha fazla müşteri arıyor. Daha fazla bilgi almak ve sürece dahil olmak için lütfen bizimle e-posta yoluyla iletişime geçin. Bu yıl SAP TechEd'e katılmayı planlıyorsanız ve vizyonumuz hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, sizi Las Vegas ve Barselona'daki SAP TechEd oturumlarımıza da bekleriz. Vanessa Micelli-Schmidt ve Dr. Philip Miseldine, SAP SE'de Kullanıcı Deneyimi (UX) İnovasyon direktörleridir. UX İnovasyon ekibi, en son teknolojik gelişmeleri takip ederken, şirketin kurumsal tasarım yönergelerine ve önceliklerine bağlı kalarak UX stratejisini geliştiren yeni etkileşim paradigmalarını keşfetmeye odaklanmaktadır. Orijinal makaleyi görüntüleyin

***Sorumluluk Reddi - Emotiv ürünleri yalnızca araştırma uygulamaları ve kişisel kullanım için tasarlanmıştır. Ürünlerimiz, AB direktifi 93/42/EEC'de tanımlandığı şekliyle Tıbbi Cihaz olarak satılmamaktadır. Ürünlerimiz hastalıkların teşhisi veya tedavisi için tasarlanmamıştır veya bu amaçla kullanılması amaçlanmamıştır.