
Hersenonderzoek: Hoe verschillende kantooromgevingen het welzijn van werknemers beïnvloeden
H.B. Duran
Bijgewerkt op
9 okt 2024

Hersenonderzoek: Hoe verschillende kantooromgevingen het welzijn van werknemers beïnvloeden
H.B. Duran
Bijgewerkt op
9 okt 2024

Hersenonderzoek: Hoe verschillende kantooromgevingen het welzijn van werknemers beïnvloeden
H.B. Duran
Bijgewerkt op
9 okt 2024
Bij Emotiv streven we er voortdurend naar om de grenzen van de mogelijkheden voor neurowetenschappelijke toepassingen in de echte wereld te verleggen. Onze missie om technologie te ontwikkelen die het welzijn van anderen verbetert, wordt geïllustreerd door onze partnerschappen en samenwerkingen met invloedrijke en innovatieve bedrijven wereldwijd. We hebben samengewerkt met de commerciële vastgoedonderneming JLL in een boeiend neurowetenschappelijk onderzoek op de werkplek, waarbij gebruik werd gemaakt van geavanceerde neurowetenschappelijke technologie om datagestuurde inzichten te verschaffen in het ontwerpen van kantoren.
De studie maakte gebruik van onze Epoc X EEG-headsets om te evalueren hoe verschillende kantooromgevingen de cognitieve betrokkenheid, inspanning en het welzijn van werknemers beïnvloeden. De resultaten bieden een veelbelovend traject dat gebruikmaakt van moderne technologie om werkruimten te ontwerpen die gezondere, meer boeiende werknemerservaringen stimuleren.
De rol van neurowetenschap bij het ontwerpen van de werkplek
Neurowetenschap is een cruciaal hulpmiddel geworden voor het ontwerpen van de werkplek, met name omdat organisaties ernaar streven omgevingen te creëren die de prestaties en de mentale gezondheid van werknemers optimaliseren. Door hersenactiviteit in realtime te meten via elektro-encefalografie (EEG), kan Emotiv belangrijke cognitieve en emotionele statistieken beoordelen, zoals aandacht, cognitieve belasting, interesse en betrokkenheid. Deze inzichten kunnen onthullen hoe externe factoren zoals verlichting, luchtkwaliteit, privacy en ergonomie de concentratie en prestaties van een werknemer beïnvloeden.
Deze gegevens stellen bedrijven in staat om niet langer op basis van giswerk te werken, maar weloverwogen ontwerpkeuzes te maken die creativiteit en efficiëntie bevorderen. Nu de grens tussen fysieke en mentale werkruimten vervaagt, biedt neurowetenschap de helderheid die nodig is om ruimten te creëren die de cognitieve behoeften van werknemers echt ondersteunen.

Boven: Demonstratie van de Epoc X aan werknemers van JLL en het vergelijken van mentaal welzijn in verschillende werkruimten.
De studie in Tokio
We hebben in samenwerking met JLL een onderzoek uitgevoerd tijdens hun kantoorverhuizing in Tokio. De verhuizing van hun oude kantoor naar een nieuw ontworpen ruimte bood de gelegenheid om te onderzoeken hoe fysieke werkomgevingen van invloed zijn op het welzijn en de productiviteit van werknemers. Door deelnemers uit te rusten met de EEG-headsets van Emotiv, konden we hun hersenactiviteit meten tijdens werktaken in zowel het oude als het nieuwe kantoor.
De studie legde cognitieve and emotionele statistieken vast — zoals cognitieve belasting, betrokkenheid en interesseniveaus — tussen de twee omgevingen. Dit werd gecombineerd met subjectieve psychologische enquêtes, waardoor we hersengegevens konden correleren met waargenomen ervaringen. De studie leverde unieke inzichten op in hoe de herontworpen kantooromgeving de prestaties en het welzijn van werknemers beïnvloedde.
"Het begrijpen van real-time cognitieve belasting kan helpen bij het optimaliseren van de werkdruk en het voorkomen van burn-out, terwijl het bijhouden van aandacht en betrokkenheid de werkomgeving kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen."
Door onze samenwerking met JLL heeft Emotiv de krachtige impact van neurowetenschap op kantoorontwerp aangetoond. Terwijl bedrijven hun werkruimten in het moderne tijdperk heroverwegen, zal het benutten van datagestuurde inzichten uit de neurowetenschap de sleutel zijn tot het creëren van omgevingen die werknemers inspireren en motiveren.
Belangrijkste bevindingen en voordelen
De resultaten van de JLL-studie waren onthullend. In het nieuwe kantoor vertoonden werknemers een hogere cognitieve belasting en een toegenomen interesse, wat suggereert dat de nieuwe omgeving mentaal stimulerender was. Onder werknemers die tevredenheid rapporteerden over hun nieuwe ruimte, nam het enthousiasme toe met 9%, de interesse met 11% en de betrokkenheid met 3%. Bovendien zagen degenen die vonden dat het nieuwe kantoor hun productiviteit verbeterde, een stijging van 8% in zowel enthousiasme als interesse.
Een consistente waarneming was de negatieve correlatie tussen stress en betrokkenheid. Ongeacht de locatie nam de betrokkenheid af naarmate de ervaren stress toenam, wat de cruciale rol benadrukt die stressmanagement speelt in de prestaties op de werkplek.
De bevindingen lieten ook zien dat de verbeteringen van het nieuwe kantoor — zoals een betere luchtkwaliteit, natuurlijk licht en ergonomische werkplekken — niet alleen de stress verminderden, maar ook leidden tot een grotere cognitieve betrokkenheid. Werknemers gaven aan productiever en tevredener te zijn in de nieuwe omgeving, een bewijs van het belang van ontwerpen met het oog op welzijn.
Neurowetenschap voor bedrijven
De werkplek is niet langer alleen een ruimte om taken uit te voeren — het is een dynamische omgeving die een cruciale rol speelt in het welzijn en de prestaties van werknemers.
De toepassingen van neurowetenschap op de werkplek reiken veel verder dan kantoorontwerp. Door gebruik te maken van de EEG-technologie van Emotiv kunnen bedrijven waardevolle inzichten ontsluiten in zowel prestaties als welzijn.
Het begrijpen van realtime cognitieve belasting kan helpen bij het optimaliseren van de werkdruk en het voorkomen van burn-out, terwijl het bijhouden van aandacht en betrokkenheid werkomgevingen kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen. Bovendien kunnen werknemers meer voordelen ervaren van welzijnsprogramma's door hen hulpmiddelen te bieden om inzicht te krijgen in hun emotionele en cognitieve patronen, wat hen kan helpen met gepersonaliseerde strategieën voor stressmanagement en verbeterde focus.
By te investeren in neurowetenschappelijk gestuurde oplossingen kunnen bedrijven werkruimten creëren die de creativiteit verhogen, stress verminderen en uiteindelijk het zakelijke succes stimuleren.
Partner worden van Emotiv
Met een unieke combinatie van wetenschappelijke expertise en technologische innovatie in EEG-apparaten is Emotiv een leider in het vakgebied. Ons team bestaat uit PhD-onderzoekers en technologen met expertise in neurowetenschap en datawetenschap om uw projecten te ondersteunen. Deze krachtige combinatie van vaardigheden stelt ons in staat om op maat gemaakte ondersteuning te bieden gedurende de gehele levenscyclus van uw project, inclusief experimentontwerp, gegevensvastlegging, analyse en uitgebreide rapportage, allemaal gefaciliteerd via onze geavanceerde EEG-apparaten.
Neem contact met ons op
Bij Emotiv streven we er voortdurend naar om de grenzen van de mogelijkheden voor neurowetenschappelijke toepassingen in de echte wereld te verleggen. Onze missie om technologie te ontwikkelen die het welzijn van anderen verbetert, wordt geïllustreerd door onze partnerschappen en samenwerkingen met invloedrijke en innovatieve bedrijven wereldwijd. We hebben samengewerkt met de commerciële vastgoedonderneming JLL in een boeiend neurowetenschappelijk onderzoek op de werkplek, waarbij gebruik werd gemaakt van geavanceerde neurowetenschappelijke technologie om datagestuurde inzichten te verschaffen in het ontwerpen van kantoren.
De studie maakte gebruik van onze Epoc X EEG-headsets om te evalueren hoe verschillende kantooromgevingen de cognitieve betrokkenheid, inspanning en het welzijn van werknemers beïnvloeden. De resultaten bieden een veelbelovend traject dat gebruikmaakt van moderne technologie om werkruimten te ontwerpen die gezondere, meer boeiende werknemerservaringen stimuleren.
De rol van neurowetenschap bij het ontwerpen van de werkplek
Neurowetenschap is een cruciaal hulpmiddel geworden voor het ontwerpen van de werkplek, met name omdat organisaties ernaar streven omgevingen te creëren die de prestaties en de mentale gezondheid van werknemers optimaliseren. Door hersenactiviteit in realtime te meten via elektro-encefalografie (EEG), kan Emotiv belangrijke cognitieve en emotionele statistieken beoordelen, zoals aandacht, cognitieve belasting, interesse en betrokkenheid. Deze inzichten kunnen onthullen hoe externe factoren zoals verlichting, luchtkwaliteit, privacy en ergonomie de concentratie en prestaties van een werknemer beïnvloeden.
Deze gegevens stellen bedrijven in staat om niet langer op basis van giswerk te werken, maar weloverwogen ontwerpkeuzes te maken die creativiteit en efficiëntie bevorderen. Nu de grens tussen fysieke en mentale werkruimten vervaagt, biedt neurowetenschap de helderheid die nodig is om ruimten te creëren die de cognitieve behoeften van werknemers echt ondersteunen.

Boven: Demonstratie van de Epoc X aan werknemers van JLL en het vergelijken van mentaal welzijn in verschillende werkruimten.
De studie in Tokio
We hebben in samenwerking met JLL een onderzoek uitgevoerd tijdens hun kantoorverhuizing in Tokio. De verhuizing van hun oude kantoor naar een nieuw ontworpen ruimte bood de gelegenheid om te onderzoeken hoe fysieke werkomgevingen van invloed zijn op het welzijn en de productiviteit van werknemers. Door deelnemers uit te rusten met de EEG-headsets van Emotiv, konden we hun hersenactiviteit meten tijdens werktaken in zowel het oude als het nieuwe kantoor.
De studie legde cognitieve and emotionele statistieken vast — zoals cognitieve belasting, betrokkenheid en interesseniveaus — tussen de twee omgevingen. Dit werd gecombineerd met subjectieve psychologische enquêtes, waardoor we hersengegevens konden correleren met waargenomen ervaringen. De studie leverde unieke inzichten op in hoe de herontworpen kantooromgeving de prestaties en het welzijn van werknemers beïnvloedde.
"Het begrijpen van real-time cognitieve belasting kan helpen bij het optimaliseren van de werkdruk en het voorkomen van burn-out, terwijl het bijhouden van aandacht en betrokkenheid de werkomgeving kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen."
Door onze samenwerking met JLL heeft Emotiv de krachtige impact van neurowetenschap op kantoorontwerp aangetoond. Terwijl bedrijven hun werkruimten in het moderne tijdperk heroverwegen, zal het benutten van datagestuurde inzichten uit de neurowetenschap de sleutel zijn tot het creëren van omgevingen die werknemers inspireren en motiveren.
Belangrijkste bevindingen en voordelen
De resultaten van de JLL-studie waren onthullend. In het nieuwe kantoor vertoonden werknemers een hogere cognitieve belasting en een toegenomen interesse, wat suggereert dat de nieuwe omgeving mentaal stimulerender was. Onder werknemers die tevredenheid rapporteerden over hun nieuwe ruimte, nam het enthousiasme toe met 9%, de interesse met 11% en de betrokkenheid met 3%. Bovendien zagen degenen die vonden dat het nieuwe kantoor hun productiviteit verbeterde, een stijging van 8% in zowel enthousiasme als interesse.
Een consistente waarneming was de negatieve correlatie tussen stress en betrokkenheid. Ongeacht de locatie nam de betrokkenheid af naarmate de ervaren stress toenam, wat de cruciale rol benadrukt die stressmanagement speelt in de prestaties op de werkplek.
De bevindingen lieten ook zien dat de verbeteringen van het nieuwe kantoor — zoals een betere luchtkwaliteit, natuurlijk licht en ergonomische werkplekken — niet alleen de stress verminderden, maar ook leidden tot een grotere cognitieve betrokkenheid. Werknemers gaven aan productiever en tevredener te zijn in de nieuwe omgeving, een bewijs van het belang van ontwerpen met het oog op welzijn.
Neurowetenschap voor bedrijven
De werkplek is niet langer alleen een ruimte om taken uit te voeren — het is een dynamische omgeving die een cruciale rol speelt in het welzijn en de prestaties van werknemers.
De toepassingen van neurowetenschap op de werkplek reiken veel verder dan kantoorontwerp. Door gebruik te maken van de EEG-technologie van Emotiv kunnen bedrijven waardevolle inzichten ontsluiten in zowel prestaties als welzijn.
Het begrijpen van realtime cognitieve belasting kan helpen bij het optimaliseren van de werkdruk en het voorkomen van burn-out, terwijl het bijhouden van aandacht en betrokkenheid werkomgevingen kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen. Bovendien kunnen werknemers meer voordelen ervaren van welzijnsprogramma's door hen hulpmiddelen te bieden om inzicht te krijgen in hun emotionele en cognitieve patronen, wat hen kan helpen met gepersonaliseerde strategieën voor stressmanagement en verbeterde focus.
By te investeren in neurowetenschappelijk gestuurde oplossingen kunnen bedrijven werkruimten creëren die de creativiteit verhogen, stress verminderen en uiteindelijk het zakelijke succes stimuleren.
Partner worden van Emotiv
Met een unieke combinatie van wetenschappelijke expertise en technologische innovatie in EEG-apparaten is Emotiv een leider in het vakgebied. Ons team bestaat uit PhD-onderzoekers en technologen met expertise in neurowetenschap en datawetenschap om uw projecten te ondersteunen. Deze krachtige combinatie van vaardigheden stelt ons in staat om op maat gemaakte ondersteuning te bieden gedurende de gehele levenscyclus van uw project, inclusief experimentontwerp, gegevensvastlegging, analyse en uitgebreide rapportage, allemaal gefaciliteerd via onze geavanceerde EEG-apparaten.
Neem contact met ons op
Bij Emotiv streven we er voortdurend naar om de grenzen van de mogelijkheden voor neurowetenschappelijke toepassingen in de echte wereld te verleggen. Onze missie om technologie te ontwikkelen die het welzijn van anderen verbetert, wordt geïllustreerd door onze partnerschappen en samenwerkingen met invloedrijke en innovatieve bedrijven wereldwijd. We hebben samengewerkt met de commerciële vastgoedonderneming JLL in een boeiend neurowetenschappelijk onderzoek op de werkplek, waarbij gebruik werd gemaakt van geavanceerde neurowetenschappelijke technologie om datagestuurde inzichten te verschaffen in het ontwerpen van kantoren.
De studie maakte gebruik van onze Epoc X EEG-headsets om te evalueren hoe verschillende kantooromgevingen de cognitieve betrokkenheid, inspanning en het welzijn van werknemers beïnvloeden. De resultaten bieden een veelbelovend traject dat gebruikmaakt van moderne technologie om werkruimten te ontwerpen die gezondere, meer boeiende werknemerservaringen stimuleren.
De rol van neurowetenschap bij het ontwerpen van de werkplek
Neurowetenschap is een cruciaal hulpmiddel geworden voor het ontwerpen van de werkplek, met name omdat organisaties ernaar streven omgevingen te creëren die de prestaties en de mentale gezondheid van werknemers optimaliseren. Door hersenactiviteit in realtime te meten via elektro-encefalografie (EEG), kan Emotiv belangrijke cognitieve en emotionele statistieken beoordelen, zoals aandacht, cognitieve belasting, interesse en betrokkenheid. Deze inzichten kunnen onthullen hoe externe factoren zoals verlichting, luchtkwaliteit, privacy en ergonomie de concentratie en prestaties van een werknemer beïnvloeden.
Deze gegevens stellen bedrijven in staat om niet langer op basis van giswerk te werken, maar weloverwogen ontwerpkeuzes te maken die creativiteit en efficiëntie bevorderen. Nu de grens tussen fysieke en mentale werkruimten vervaagt, biedt neurowetenschap de helderheid die nodig is om ruimten te creëren die de cognitieve behoeften van werknemers echt ondersteunen.

Boven: Demonstratie van de Epoc X aan werknemers van JLL en het vergelijken van mentaal welzijn in verschillende werkruimten.
De studie in Tokio
We hebben in samenwerking met JLL een onderzoek uitgevoerd tijdens hun kantoorverhuizing in Tokio. De verhuizing van hun oude kantoor naar een nieuw ontworpen ruimte bood de gelegenheid om te onderzoeken hoe fysieke werkomgevingen van invloed zijn op het welzijn en de productiviteit van werknemers. Door deelnemers uit te rusten met de EEG-headsets van Emotiv, konden we hun hersenactiviteit meten tijdens werktaken in zowel het oude als het nieuwe kantoor.
De studie legde cognitieve and emotionele statistieken vast — zoals cognitieve belasting, betrokkenheid en interesseniveaus — tussen de twee omgevingen. Dit werd gecombineerd met subjectieve psychologische enquêtes, waardoor we hersengegevens konden correleren met waargenomen ervaringen. De studie leverde unieke inzichten op in hoe de herontworpen kantooromgeving de prestaties en het welzijn van werknemers beïnvloedde.
"Het begrijpen van real-time cognitieve belasting kan helpen bij het optimaliseren van de werkdruk en het voorkomen van burn-out, terwijl het bijhouden van aandacht en betrokkenheid de werkomgeving kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen."
Door onze samenwerking met JLL heeft Emotiv de krachtige impact van neurowetenschap op kantoorontwerp aangetoond. Terwijl bedrijven hun werkruimten in het moderne tijdperk heroverwegen, zal het benutten van datagestuurde inzichten uit de neurowetenschap de sleutel zijn tot het creëren van omgevingen die werknemers inspireren en motiveren.
Belangrijkste bevindingen en voordelen
De resultaten van de JLL-studie waren onthullend. In het nieuwe kantoor vertoonden werknemers een hogere cognitieve belasting en een toegenomen interesse, wat suggereert dat de nieuwe omgeving mentaal stimulerender was. Onder werknemers die tevredenheid rapporteerden over hun nieuwe ruimte, nam het enthousiasme toe met 9%, de interesse met 11% en de betrokkenheid met 3%. Bovendien zagen degenen die vonden dat het nieuwe kantoor hun productiviteit verbeterde, een stijging van 8% in zowel enthousiasme als interesse.
Een consistente waarneming was de negatieve correlatie tussen stress en betrokkenheid. Ongeacht de locatie nam de betrokkenheid af naarmate de ervaren stress toenam, wat de cruciale rol benadrukt die stressmanagement speelt in de prestaties op de werkplek.
De bevindingen lieten ook zien dat de verbeteringen van het nieuwe kantoor — zoals een betere luchtkwaliteit, natuurlijk licht en ergonomische werkplekken — niet alleen de stress verminderden, maar ook leidden tot een grotere cognitieve betrokkenheid. Werknemers gaven aan productiever en tevredener te zijn in de nieuwe omgeving, een bewijs van het belang van ontwerpen met het oog op welzijn.
Neurowetenschap voor bedrijven
De werkplek is niet langer alleen een ruimte om taken uit te voeren — het is een dynamische omgeving die een cruciale rol speelt in het welzijn en de prestaties van werknemers.
De toepassingen van neurowetenschap op de werkplek reiken veel verder dan kantoorontwerp. Door gebruik te maken van de EEG-technologie van Emotiv kunnen bedrijven waardevolle inzichten ontsluiten in zowel prestaties als welzijn.
Het begrijpen van realtime cognitieve belasting kan helpen bij het optimaliseren van de werkdruk en het voorkomen van burn-out, terwijl het bijhouden van aandacht en betrokkenheid werkomgevingen kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen. Bovendien kunnen werknemers meer voordelen ervaren van welzijnsprogramma's door hen hulpmiddelen te bieden om inzicht te krijgen in hun emotionele en cognitieve patronen, wat hen kan helpen met gepersonaliseerde strategieën voor stressmanagement en verbeterde focus.
By te investeren in neurowetenschappelijk gestuurde oplossingen kunnen bedrijven werkruimten creëren die de creativiteit verhogen, stress verminderen en uiteindelijk het zakelijke succes stimuleren.
Partner worden van Emotiv
Met een unieke combinatie van wetenschappelijke expertise en technologische innovatie in EEG-apparaten is Emotiv een leider in het vakgebied. Ons team bestaat uit PhD-onderzoekers en technologen met expertise in neurowetenschap en datawetenschap om uw projecten te ondersteunen. Deze krachtige combinatie van vaardigheden stelt ons in staat om op maat gemaakte ondersteuning te bieden gedurende de gehele levenscyclus van uw project, inclusief experimentontwerp, gegevensvastlegging, analyse en uitgebreide rapportage, allemaal gefaciliteerd via onze geavanceerde EEG-apparaten.
Neem contact met ons op

Lees verder