
壓力太大?怪罪糟糕的科技吧
賴國明
更新於
2021年1月13日

壓力太大?怪罪糟糕的科技吧
賴國明
更新於
2021年1月13日

壓力太大?怪罪糟糕的科技吧
賴國明
更新於
2021年1月13日
(資料照片:2018 年 3 月 28 日拍攝的這幅插圖中,在二進位代碼螢幕投影旁看到了行動裝置使用者的剪影。路透社/Dado Ruvic/插圖)
紐約(路透社)—— 毫無疑問,我們所有人對科技的依賴比以往任何時候都要深。那麼,當這些科技無法正常運作時,會發生什麼事?
過去,艾米麗・德萊弗斯(Emily Dreyfuss)使用的是一種傳統策略:大喊大叫。
當亞馬遜(Amazon)的 Alexa 吐出錯誤的答案或誤解問題時,德萊弗斯就會對這位虛擬助理大發雷霆。
哈佛大學肖倫斯坦中心(Shorenstein Center)的作家兼編輯德萊弗斯說:「我把她當作我情緒的代罪羔羊。當家裡有一個沒有知覺又討人厭的裝置,不聽從你的指令時,我對她說話的語氣不太客氣。我丈夫也跟著一起對付她。」
我們所有人都經歷過類似這種科技帶來的挫折。您的 Wi-Fi 總是斷線。您的密碼無法使用。您的膝上型電腦當機,導致您遺失了正在處理的所有內容。光是讀到這些可能性,就足以讓您的血壓升高。
科技可能會破壞我們的精神狀態,而新的研究也證實了這一點:電腦巨擘戴爾科技公司(Dell Technologies)與神經科學公司 Emotiv 合作,讓受試者經歷了一連串糟糕的科技體驗,然後測量他們的腦波以評估他們的反應。
測試受試者在登入時遇到困難,或者必須在遲緩的應用程式中進行操作,或者眼睜睜看著其試算表當機。
Emotiv 的總裁奧利維爾・維利爾(Olivier Oullier)說:「在人們開始使用糟糕科技的那一刻,我們發現他們的壓力水平增加了一倍。對此我感到有點驚訝,因為你很少會看到這些水平升到這麼高。」
維利爾補充,科技壓力也有著持久的影響。
「人們不會很快放鬆並恢复平靜。這需要很長的時間。」
公司的盈餘和員工的精神健康都受到了損害。對糟糕科技的持續挫敗感會影響員工處理日常工作量的方式,尤其是年輕員工。因此,Z 世代和千禧世代的受試者之生產力大幅下降了 30%。
負責戴爾客戶體驗計劃的西勒・蒙哥馬利(Cile Montgomery)說:「無論電腦素養如何,糟糕的體驗都會對您造成影響。但是年輕人似乎受到的影響甚至更大,因為他們期望科技能夠正常運作。」
現實世界:甚至更糟
維利爾表示,正如 Emotiv 的結果那般令人震驚,在現實世界中,劣質科技帶來的影響可能甚至更加嚴重,原因有兩個。
首先,實驗的受試者知道自己正在接受測試,這可能會限制他們的挫折感。其次,在這場疫情大流行的年份裡,我們的基準壓力水平本來就很高。因此,因糟糕科技而加倍的壓力,是在更高的起點上加倍。
遠端工作環境對此毫無幫助。在辦公室裡,IT 支援人員可能會過來協助您排除技術問題。但在您的廚房或遊戲室裡,您通常只能靠自己。
維利爾說:「目前我們的電腦和作業系統是我們走向世界的唯一窗口。當您困在家裡,而您擁有的只有雇主提供的電腦時,您可能無法獲得技術支援。這就是為什麼當您身處遠端時,擁有一套正常運作的科技是如此重要。」
這項新的大腦研究帶來了一些啟示。首先,企業必須更加認識到不良科技設置所帶來的情感影響,以及隨之而來對生產力的打擊。這可能需要更多的前期投資、居家工作設備的升級以及持續的技術支援。
維利爾說,由於乘數效應,這些主動採取的步驟在未來可能會帶來回報。如果您飽受科技故障的困擾,您可能會懷著恐懼和厭惡的心情接近您的工作站。如果一切運作順暢,您就能快速投入手頭的工作。
如果公司做到了這一切,他們可能會看到令人驚喜的盈餘增長,而像艾米麗・德萊弗斯這樣的終端用戶也會感到高興。
「有些事情在您的控制之中,有些事情在您的控制之外,」德萊弗斯說,她一直在尋求斯多葛學派哲學家的幫助來幫助自己保持沉著冷靜。「您必須在混亂的時刻尋求平靜——這意味著不要對您的裝置大喊大叫。」
文章作者:Chris Taylor – 編輯:Lauren Young 與 David Gregorio – 來自路透社
(原始文章連結:http://reut.rs/3i8viCw)
(資料照片:2018 年 3 月 28 日拍攝的這幅插圖中,在二進位代碼螢幕投影旁看到了行動裝置使用者的剪影。路透社/Dado Ruvic/插圖)
紐約(路透社)—— 毫無疑問,我們所有人對科技的依賴比以往任何時候都要深。那麼,當這些科技無法正常運作時,會發生什麼事?
過去,艾米麗・德萊弗斯(Emily Dreyfuss)使用的是一種傳統策略:大喊大叫。
當亞馬遜(Amazon)的 Alexa 吐出錯誤的答案或誤解問題時,德萊弗斯就會對這位虛擬助理大發雷霆。
哈佛大學肖倫斯坦中心(Shorenstein Center)的作家兼編輯德萊弗斯說:「我把她當作我情緒的代罪羔羊。當家裡有一個沒有知覺又討人厭的裝置,不聽從你的指令時,我對她說話的語氣不太客氣。我丈夫也跟著一起對付她。」
我們所有人都經歷過類似這種科技帶來的挫折。您的 Wi-Fi 總是斷線。您的密碼無法使用。您的膝上型電腦當機,導致您遺失了正在處理的所有內容。光是讀到這些可能性,就足以讓您的血壓升高。
科技可能會破壞我們的精神狀態,而新的研究也證實了這一點:電腦巨擘戴爾科技公司(Dell Technologies)與神經科學公司 Emotiv 合作,讓受試者經歷了一連串糟糕的科技體驗,然後測量他們的腦波以評估他們的反應。
測試受試者在登入時遇到困難,或者必須在遲緩的應用程式中進行操作,或者眼睜睜看著其試算表當機。
Emotiv 的總裁奧利維爾・維利爾(Olivier Oullier)說:「在人們開始使用糟糕科技的那一刻,我們發現他們的壓力水平增加了一倍。對此我感到有點驚訝,因為你很少會看到這些水平升到這麼高。」
維利爾補充,科技壓力也有著持久的影響。
「人們不會很快放鬆並恢复平靜。這需要很長的時間。」
公司的盈餘和員工的精神健康都受到了損害。對糟糕科技的持續挫敗感會影響員工處理日常工作量的方式,尤其是年輕員工。因此,Z 世代和千禧世代的受試者之生產力大幅下降了 30%。
負責戴爾客戶體驗計劃的西勒・蒙哥馬利(Cile Montgomery)說:「無論電腦素養如何,糟糕的體驗都會對您造成影響。但是年輕人似乎受到的影響甚至更大,因為他們期望科技能夠正常運作。」
現實世界:甚至更糟
維利爾表示,正如 Emotiv 的結果那般令人震驚,在現實世界中,劣質科技帶來的影響可能甚至更加嚴重,原因有兩個。
首先,實驗的受試者知道自己正在接受測試,這可能會限制他們的挫折感。其次,在這場疫情大流行的年份裡,我們的基準壓力水平本來就很高。因此,因糟糕科技而加倍的壓力,是在更高的起點上加倍。
遠端工作環境對此毫無幫助。在辦公室裡,IT 支援人員可能會過來協助您排除技術問題。但在您的廚房或遊戲室裡,您通常只能靠自己。
維利爾說:「目前我們的電腦和作業系統是我們走向世界的唯一窗口。當您困在家裡,而您擁有的只有雇主提供的電腦時,您可能無法獲得技術支援。這就是為什麼當您身處遠端時,擁有一套正常運作的科技是如此重要。」
這項新的大腦研究帶來了一些啟示。首先,企業必須更加認識到不良科技設置所帶來的情感影響,以及隨之而來對生產力的打擊。這可能需要更多的前期投資、居家工作設備的升級以及持續的技術支援。
維利爾說,由於乘數效應,這些主動採取的步驟在未來可能會帶來回報。如果您飽受科技故障的困擾,您可能會懷著恐懼和厭惡的心情接近您的工作站。如果一切運作順暢,您就能快速投入手頭的工作。
如果公司做到了這一切,他們可能會看到令人驚喜的盈餘增長,而像艾米麗・德萊弗斯這樣的終端用戶也會感到高興。
「有些事情在您的控制之中,有些事情在您的控制之外,」德萊弗斯說,她一直在尋求斯多葛學派哲學家的幫助來幫助自己保持沉著冷靜。「您必須在混亂的時刻尋求平靜——這意味著不要對您的裝置大喊大叫。」
文章作者:Chris Taylor – 編輯:Lauren Young 與 David Gregorio – 來自路透社
(原始文章連結:http://reut.rs/3i8viCw)
(資料照片:2018 年 3 月 28 日拍攝的這幅插圖中,在二進位代碼螢幕投影旁看到了行動裝置使用者的剪影。路透社/Dado Ruvic/插圖)
紐約(路透社)—— 毫無疑問,我們所有人對科技的依賴比以往任何時候都要深。那麼,當這些科技無法正常運作時,會發生什麼事?
過去,艾米麗・德萊弗斯(Emily Dreyfuss)使用的是一種傳統策略:大喊大叫。
當亞馬遜(Amazon)的 Alexa 吐出錯誤的答案或誤解問題時,德萊弗斯就會對這位虛擬助理大發雷霆。
哈佛大學肖倫斯坦中心(Shorenstein Center)的作家兼編輯德萊弗斯說:「我把她當作我情緒的代罪羔羊。當家裡有一個沒有知覺又討人厭的裝置,不聽從你的指令時,我對她說話的語氣不太客氣。我丈夫也跟著一起對付她。」
我們所有人都經歷過類似這種科技帶來的挫折。您的 Wi-Fi 總是斷線。您的密碼無法使用。您的膝上型電腦當機,導致您遺失了正在處理的所有內容。光是讀到這些可能性,就足以讓您的血壓升高。
科技可能會破壞我們的精神狀態,而新的研究也證實了這一點:電腦巨擘戴爾科技公司(Dell Technologies)與神經科學公司 Emotiv 合作,讓受試者經歷了一連串糟糕的科技體驗,然後測量他們的腦波以評估他們的反應。
測試受試者在登入時遇到困難,或者必須在遲緩的應用程式中進行操作,或者眼睜睜看著其試算表當機。
Emotiv 的總裁奧利維爾・維利爾(Olivier Oullier)說:「在人們開始使用糟糕科技的那一刻,我們發現他們的壓力水平增加了一倍。對此我感到有點驚訝,因為你很少會看到這些水平升到這麼高。」
維利爾補充,科技壓力也有著持久的影響。
「人們不會很快放鬆並恢复平靜。這需要很長的時間。」
公司的盈餘和員工的精神健康都受到了損害。對糟糕科技的持續挫敗感會影響員工處理日常工作量的方式,尤其是年輕員工。因此,Z 世代和千禧世代的受試者之生產力大幅下降了 30%。
負責戴爾客戶體驗計劃的西勒・蒙哥馬利(Cile Montgomery)說:「無論電腦素養如何,糟糕的體驗都會對您造成影響。但是年輕人似乎受到的影響甚至更大,因為他們期望科技能夠正常運作。」
現實世界:甚至更糟
維利爾表示,正如 Emotiv 的結果那般令人震驚,在現實世界中,劣質科技帶來的影響可能甚至更加嚴重,原因有兩個。
首先,實驗的受試者知道自己正在接受測試,這可能會限制他們的挫折感。其次,在這場疫情大流行的年份裡,我們的基準壓力水平本來就很高。因此,因糟糕科技而加倍的壓力,是在更高的起點上加倍。
遠端工作環境對此毫無幫助。在辦公室裡,IT 支援人員可能會過來協助您排除技術問題。但在您的廚房或遊戲室裡,您通常只能靠自己。
維利爾說:「目前我們的電腦和作業系統是我們走向世界的唯一窗口。當您困在家裡,而您擁有的只有雇主提供的電腦時,您可能無法獲得技術支援。這就是為什麼當您身處遠端時,擁有一套正常運作的科技是如此重要。」
這項新的大腦研究帶來了一些啟示。首先,企業必須更加認識到不良科技設置所帶來的情感影響,以及隨之而來對生產力的打擊。這可能需要更多的前期投資、居家工作設備的升級以及持續的技術支援。
維利爾說,由於乘數效應,這些主動採取的步驟在未來可能會帶來回報。如果您飽受科技故障的困擾,您可能會懷著恐懼和厭惡的心情接近您的工作站。如果一切運作順暢,您就能快速投入手頭的工作。
如果公司做到了這一切,他們可能會看到令人驚喜的盈餘增長,而像艾米麗・德萊弗斯這樣的終端用戶也會感到高興。
「有些事情在您的控制之中,有些事情在您的控制之外,」德萊弗斯說,她一直在尋求斯多葛學派哲學家的幫助來幫助自己保持沉著冷靜。「您必須在混亂的時刻尋求平靜——這意味著不要對您的裝置大喊大叫。」
文章作者:Chris Taylor – 編輯:Lauren Young 與 David Gregorio – 來自路透社
(原始文章連結:http://reut.rs/3i8viCw)

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