神经科学如何改善员工的福祉和公司的投资回报率? - EMOTIV

神经科学如何改善员工福祉并提高公司投资回报率(ROI)?

梅胡尔·纳亚克

更新于

2022年9月27日

神经科学如何改善员工的福祉和公司的投资回报率? - EMOTIV

神经科学如何改善员工福祉并提高公司投资回报率(ROI)?

梅胡尔·纳亚克

更新于

2022年9月27日

神经科学如何改善员工的福祉和公司的投资回报率? - EMOTIV

神经科学如何改善员工福祉并提高公司投资回报率(ROI)?

梅胡尔·纳亚克

更新于

2022年9月27日

投资回报率(ROI)是一个有趣的词汇。在普通的商业环境中,它指的是一个将独立投资的潜在回报与其他几项投资进行比较的比率。当我们从员工的角度来看待 ROI 时,提供更大职场福祉的投资可以转化为更好的客户服务、更多的热情和更高的生产力。这些因素创造了能提升底线的实质性 ROI。

需要考虑的关键问题是,你如何为员工健康确定一个价值和 ROI?财务底线固然能在最初让商业方法和结构看起来成功且值得效仿,然而,利润往往是以牺牲组成该组织的员工的福祉为代价换来的。





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这里的核心观点是,在普通的商业环境中,任何福祉的缺失通常不会被计入整体 ROI 计算的成本中。提供一个支持福祉的职场环境意味着,缺勤和员工流失等成本会得到正视,从而带来 ROI 的提升。

另一个需要考虑的因素是,在某些情况下,领导者可能会给人一种他们独自取得伟大成就的印象,而没有认可在途中支持他们的团队。但是,如果领导者不关爱与他们共事的员工,他们取得的成果将是有限的——在旅程的终点庆祝商业成功时,他们的团队将不会陪伴在他们身边。

在你的职业生涯中,你可能接触过采用这种方式的领导者,并考虑过跳槽到其他组织。最终的结果是员工流失率增加,无谓地消耗了本可以得到更好利用的资源。

像通用电气(General Electric)的杰克·韦尔奇(Jack Welsh)这样的英雄式 CEO,强调了团队领导力在行动中的力量。投资你的员工意味着你将留住人才、创造积极的文化并在竞争中处于领先地位。

企业是时候关注职场福祉,并将其视为战略重点,以确保企业的长期可行性了。

时间与健康是两项珍贵的资产,我们在它们耗尽之前往往无法意识到并珍惜它们。——丹尼斯·威特利(Denis Waitley)

职场健康仅仅是“锦上添花”吗?

多年来,各大公司一直在关注职场健康,每年在这类项目上投入数十亿美元。然而,他们的努力是否达到了预期的效果?

研究表明,职场健康并没有降低保费,因为这两个方面之间的联系很微弱。如果将员工健康直接与 ROI 以及已知因素(例如员工流失率和缺勤率)挂钩,则能展现出更好的收益。





职场健康仅仅是“锦上添花”吗?

改善职场健康的努力并不总是能达到预期的效果,因为在很多情况下,它们仅仅被视为一种“锦上添花”的可选福利。在这种情况下,我们确实无法期望员工健康能通过降低医疗成本来带来更好的 ROI。管理层需要更加认真地关爱他们的员工,尤其是在努力让人们返回工作场所时。

当我们决定将员工健康视为一个本身就极具价值的目标时,我们改善了雇主与员工的关系,树立了更好的品牌形象,促进了积极的工作文化,从而培养出健康和快乐的员工。这些都是提高公司 ROI 的重要基石。

职场福祉正处于一个转折点,雇主必须将员工福祉重新设想为促进商业成功的强大工具。这些都等同于更好的 ROI。普华永道(PwC)关于 ROI 的研究指出,我们预计在福利方面的正面投资回报率至少为每投入 1 美元能获得 2.30 美元的回报。

Emotiv 正在改善职场福祉

我们在 Emotiv 的使命是改善获取大脑健康服务的途径。我们致力于提供能够让每个人(而不仅仅是神经科学家和医生)收集并(更重要地)理解大脑数据的解决方案。我们希望确保每个组织都能从神经科学 Insights 中受益,从而改善职场福祉。





Emotiv 正在改善职场福祉。

为了在全球范围内实现这一目标,我们推出了全新且颠覆性的倡议。Emotiv 正在让公共和私营组织更轻松地大规模利用情境化神经信息学的力量:实现从真实生活工作环境中收集的、经过验证的神经科学和行为 Insights 所带来的益处。与我们的合作伙伴一起,我们的目标是改善职场健康、安全、培训和生产力策略。

经过近十年的持续努力和创新,Emotiv 的无线脑成像头戴设备和应用程序已使全球数以万计充满激情的人士能够更好地了解人类大脑在现实生活中的运转方式。

想象一下,能够使用一个先进的工具,即使在被打乱节奏后也能让你重新回到专注状态。这个工具就像你脑海中的虚拟教练,测量并解读你的大脑活动。一个轻轻引导你重新集中注意力、重新滑入那强大的心流状态的工具。那真是一个强有力的工具!

听从我们大脑声音的时候到了。这是真正工作的未来。而 Emotiv 还有更多内容期待您的发现。

MN8:Emotiv 的便携移动式 EEG 解决方案

发布 Emotiv MN8 是一个非常重要的里程碑,也是 Emotiv 云端生态系统的核心,它大规模利用情境化神经信息学的力量来改善职场健康、安全、培训和生产力策略。





MN8:Emotiv 的便携移动式 EEG 解决方案。

Emotiv 的技术现在可以做到我们人类公认不擅长的事情——评估我们自己的压力水平和认知极限。您的大脑数据被动态整合到真正自适应的软件解决方案中,旨在让您感觉更好、更安全、学得更好、更高效。

您的大脑是您身体最复杂的部位。科学家在过去十年中对大脑的了解超过了以往几个世纪的总和。而便携式神经技术的应用也有助于加速人类大脑研究的步伐。

我们的大脑比即使是最前沿的计算机还要呈指数级快速且复杂,它承载着重新定义和改善我们世界方方面面的钥匙,我们希望您能加入我们,共同揭开它的奥秘并创造未来。

您将如何利用 Emotiv 的技术?

Emotiv 希望每个组织都能从神经科学的 Insights 中受益。Emotiv 投入了四年多的时间来研究和开发其机器学习算法,这些算法可实现对职场压力和注意力的科学实时监测。





您将如何利用 Emotiv 的技术?

在 Emotiv,工作的未来就在此时此地。

职场正在发生变化。Emotiv 的颠覆性技术将帮助您将职场福祉视为一项战略优势。推进这一举措的领导者将提高 ROI,并确保其业务的长期可持续性。现在我们可以设计出考虑到员工福祉的职场,并获得相当于提高 ROI 的关键指标。

Emotiv 是 BCI 企业解决方案和 EEG 技术领域公认的先驱和市场领导者。其屡获殊荣的 EMOTIV EPOC+ 头戴设备以及10周年纪念版 Epoc X,可为学术研究和商业用途提供专业级的 BCI 数据(EMOTIV EPOC X 脑机接口)。

投资回报率(ROI)是一个有趣的词汇。在普通的商业环境中,它指的是一个将独立投资的潜在回报与其他几项投资进行比较的比率。当我们从员工的角度来看待 ROI 时,提供更大职场福祉的投资可以转化为更好的客户服务、更多的热情和更高的生产力。这些因素创造了能提升底线的实质性 ROI。

需要考虑的关键问题是,你如何为员工健康确定一个价值和 ROI?财务底线固然能在最初让商业方法和结构看起来成功且值得效仿,然而,利润往往是以牺牲组成该组织的员工的福祉为代价换来的。





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另一个需要考虑的因素是,在某些情况下,领导者可能会给人一种他们独自取得伟大成就的印象,而没有认可在途中支持他们的团队。但是,如果领导者不关爱与他们共事的员工,他们取得的成果将是有限的——在旅程的终点庆祝商业成功时,他们的团队将不会陪伴在他们身边。

在你的职业生涯中,你可能接触过采用这种方式的领导者,并考虑过跳槽到其他组织。最终的结果是员工流失率增加,无谓地消耗了本可以得到更好利用的资源。

像通用电气(General Electric)的杰克·韦尔奇(Jack Welsh)这样的英雄式 CEO,强调了团队领导力在行动中的力量。投资你的员工意味着你将留住人才、创造积极的文化并在竞争中处于领先地位。

企业是时候关注职场福祉,并将其视为战略重点,以确保企业的长期可行性了。

时间与健康是两项珍贵的资产,我们在它们耗尽之前往往无法意识到并珍惜它们。——丹尼斯·威特利(Denis Waitley)

职场健康仅仅是“锦上添花”吗?

多年来,各大公司一直在关注职场健康,每年在这类项目上投入数十亿美元。然而,他们的努力是否达到了预期的效果?

研究表明,职场健康并没有降低保费,因为这两个方面之间的联系很微弱。如果将员工健康直接与 ROI 以及已知因素(例如员工流失率和缺勤率)挂钩,则能展现出更好的收益。





职场健康仅仅是“锦上添花”吗?

改善职场健康的努力并不总是能达到预期的效果,因为在很多情况下,它们仅仅被视为一种“锦上添花”的可选福利。在这种情况下,我们确实无法期望员工健康能通过降低医疗成本来带来更好的 ROI。管理层需要更加认真地关爱他们的员工,尤其是在努力让人们返回工作场所时。

当我们决定将员工健康视为一个本身就极具价值的目标时,我们改善了雇主与员工的关系,树立了更好的品牌形象,促进了积极的工作文化,从而培养出健康和快乐的员工。这些都是提高公司 ROI 的重要基石。

职场福祉正处于一个转折点,雇主必须将员工福祉重新设想为促进商业成功的强大工具。这些都等同于更好的 ROI。普华永道(PwC)关于 ROI 的研究指出,我们预计在福利方面的正面投资回报率至少为每投入 1 美元能获得 2.30 美元的回报。

Emotiv 正在改善职场福祉

我们在 Emotiv 的使命是改善获取大脑健康服务的途径。我们致力于提供能够让每个人(而不仅仅是神经科学家和医生)收集并(更重要地)理解大脑数据的解决方案。我们希望确保每个组织都能从神经科学 Insights 中受益,从而改善职场福祉。





Emotiv 正在改善职场福祉。

为了在全球范围内实现这一目标,我们推出了全新且颠覆性的倡议。Emotiv 正在让公共和私营组织更轻松地大规模利用情境化神经信息学的力量:实现从真实生活工作环境中收集的、经过验证的神经科学和行为 Insights 所带来的益处。与我们的合作伙伴一起,我们的目标是改善职场健康、安全、培训和生产力策略。

经过近十年的持续努力和创新,Emotiv 的无线脑成像头戴设备和应用程序已使全球数以万计充满激情的人士能够更好地了解人类大脑在现实生活中的运转方式。

想象一下,能够使用一个先进的工具,即使在被打乱节奏后也能让你重新回到专注状态。这个工具就像你脑海中的虚拟教练,测量并解读你的大脑活动。一个轻轻引导你重新集中注意力、重新滑入那强大的心流状态的工具。那真是一个强有力的工具!

听从我们大脑声音的时候到了。这是真正工作的未来。而 Emotiv 还有更多内容期待您的发现。

MN8:Emotiv 的便携移动式 EEG 解决方案

发布 Emotiv MN8 是一个非常重要的里程碑,也是 Emotiv 云端生态系统的核心,它大规模利用情境化神经信息学的力量来改善职场健康、安全、培训和生产力策略。





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Emotiv 的技术现在可以做到我们人类公认不擅长的事情——评估我们自己的压力水平和认知极限。您的大脑数据被动态整合到真正自适应的软件解决方案中,旨在让您感觉更好、更安全、学得更好、更高效。

您的大脑是您身体最复杂的部位。科学家在过去十年中对大脑的了解超过了以往几个世纪的总和。而便携式神经技术的应用也有助于加速人类大脑研究的步伐。

我们的大脑比即使是最前沿的计算机还要呈指数级快速且复杂,它承载着重新定义和改善我们世界方方面面的钥匙,我们希望您能加入我们,共同揭开它的奥秘并创造未来。

您将如何利用 Emotiv 的技术?

Emotiv 希望每个组织都能从神经科学的 Insights 中受益。Emotiv 投入了四年多的时间来研究和开发其机器学习算法,这些算法可实现对职场压力和注意力的科学实时监测。





您将如何利用 Emotiv 的技术?

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职场正在发生变化。Emotiv 的颠覆性技术将帮助您将职场福祉视为一项战略优势。推进这一举措的领导者将提高 ROI,并确保其业务的长期可持续性。现在我们可以设计出考虑到员工福祉的职场,并获得相当于提高 ROI 的关键指标。

Emotiv 是 BCI 企业解决方案和 EEG 技术领域公认的先驱和市场领导者。其屡获殊荣的 EMOTIV EPOC+ 头戴设备以及10周年纪念版 Epoc X,可为学术研究和商业用途提供专业级的 BCI 数据(EMOTIV EPOC X 脑机接口)。

投资回报率(ROI)是一个有趣的词汇。在普通的商业环境中,它指的是一个将独立投资的潜在回报与其他几项投资进行比较的比率。当我们从员工的角度来看待 ROI 时,提供更大职场福祉的投资可以转化为更好的客户服务、更多的热情和更高的生产力。这些因素创造了能提升底线的实质性 ROI。

需要考虑的关键问题是,你如何为员工健康确定一个价值和 ROI?财务底线固然能在最初让商业方法和结构看起来成功且值得效仿,然而,利润往往是以牺牲组成该组织的员工的福祉为代价换来的。





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这里的核心观点是,在普通的商业环境中,任何福祉的缺失通常不会被计入整体 ROI 计算的成本中。提供一个支持福祉的职场环境意味着,缺勤和员工流失等成本会得到正视,从而带来 ROI 的提升。

另一个需要考虑的因素是,在某些情况下,领导者可能会给人一种他们独自取得伟大成就的印象,而没有认可在途中支持他们的团队。但是,如果领导者不关爱与他们共事的员工,他们取得的成果将是有限的——在旅程的终点庆祝商业成功时,他们的团队将不会陪伴在他们身边。

在你的职业生涯中,你可能接触过采用这种方式的领导者,并考虑过跳槽到其他组织。最终的结果是员工流失率增加,无谓地消耗了本可以得到更好利用的资源。

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时间与健康是两项珍贵的资产,我们在它们耗尽之前往往无法意识到并珍惜它们。——丹尼斯·威特利(Denis Waitley)

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多年来,各大公司一直在关注职场健康,每年在这类项目上投入数十亿美元。然而,他们的努力是否达到了预期的效果?

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职场健康仅仅是“锦上添花”吗?

改善职场健康的努力并不总是能达到预期的效果,因为在很多情况下,它们仅仅被视为一种“锦上添花”的可选福利。在这种情况下,我们确实无法期望员工健康能通过降低医疗成本来带来更好的 ROI。管理层需要更加认真地关爱他们的员工,尤其是在努力让人们返回工作场所时。

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职场福祉正处于一个转折点,雇主必须将员工福祉重新设想为促进商业成功的强大工具。这些都等同于更好的 ROI。普华永道(PwC)关于 ROI 的研究指出,我们预计在福利方面的正面投资回报率至少为每投入 1 美元能获得 2.30 美元的回报。

Emotiv 正在改善职场福祉

我们在 Emotiv 的使命是改善获取大脑健康服务的途径。我们致力于提供能够让每个人(而不仅仅是神经科学家和医生)收集并(更重要地)理解大脑数据的解决方案。我们希望确保每个组织都能从神经科学 Insights 中受益,从而改善职场福祉。





Emotiv 正在改善职场福祉。

为了在全球范围内实现这一目标,我们推出了全新且颠覆性的倡议。Emotiv 正在让公共和私营组织更轻松地大规模利用情境化神经信息学的力量:实现从真实生活工作环境中收集的、经过验证的神经科学和行为 Insights 所带来的益处。与我们的合作伙伴一起,我们的目标是改善职场健康、安全、培训和生产力策略。

经过近十年的持续努力和创新,Emotiv 的无线脑成像头戴设备和应用程序已使全球数以万计充满激情的人士能够更好地了解人类大脑在现实生活中的运转方式。

想象一下,能够使用一个先进的工具,即使在被打乱节奏后也能让你重新回到专注状态。这个工具就像你脑海中的虚拟教练,测量并解读你的大脑活动。一个轻轻引导你重新集中注意力、重新滑入那强大的心流状态的工具。那真是一个强有力的工具!

听从我们大脑声音的时候到了。这是真正工作的未来。而 Emotiv 还有更多内容期待您的发现。

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MN8:Emotiv 的便携移动式 EEG 解决方案。

Emotiv 的技术现在可以做到我们人类公认不擅长的事情——评估我们自己的压力水平和认知极限。您的大脑数据被动态整合到真正自适应的软件解决方案中,旨在让您感觉更好、更安全、学得更好、更高效。

您的大脑是您身体最复杂的部位。科学家在过去十年中对大脑的了解超过了以往几个世纪的总和。而便携式神经技术的应用也有助于加速人类大脑研究的步伐。

我们的大脑比即使是最前沿的计算机还要呈指数级快速且复杂,它承载着重新定义和改善我们世界方方面面的钥匙,我们希望您能加入我们,共同揭开它的奥秘并创造未来。

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Emotiv 希望每个组织都能从神经科学的 Insights 中受益。Emotiv 投入了四年多的时间来研究和开发其机器学习算法,这些算法可实现对职场压力和注意力的科学实时监测。





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Emotiv 是 BCI 企业解决方案和 EEG 技术领域公认的先驱和市场领导者。其屡获殊荣的 EMOTIV EPOC+ 头戴设备以及10周年纪念版 Epoc X,可为学术研究和商业用途提供专业级的 BCI 数据(EMOTIV EPOC X 脑机接口)。

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